Как уволиться из банка HOME CREDIT по статье 71, если указана отработка 3 дней, но компания утверждает возможность увольнения только 13 января из-за программы?
Устроилась в банк HOME CREDIT 17.12.2015 с испытательным сроком 3 месяца, 24,12,2015 хочу уволиться по статье 71, с отработкой 3 дня, сказали могут уволить только 13 января из-за какой-то программы, что делать?
"Программы" тут ни при чем. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ). Вручили сегодня заявление, с завтрашнего дня отсчитываете 3 календарных дня и имеете право прекратить работу, Вам обязаны выплатить расчет, выдать трудовую книжку и иные документы, связанные с работой.
Спросить
Устроилась на работу санитаркой испытательный срок 3 месяца. Отработала 2 смены и хочу уволиться сама. Мне сказали что могут уволить только по статье за невыход на работу. В договоре не сказано что я должна отработать 3 дня перед увольнением. Что делать?
Если напишете заявление с требованием уволить в соответствии с нормой ст. 71 ТК РФ - можете через 3 дня вообще на работу не выходить.
СпроситьВ январе этого года устроилась официально на работу с испытательным сроком 3 месяца. Спустя месяц я забеременела, соответственно вопрос: Могут ли меня уволить или попросить уволится в связи с этим обстоятельством т.к. испытательный срок не прошел? Могут ли уволить после прохождения испытательного срока?
Уважаемая Наталья,
уволить Вас не могут. Если захотите, Вы можете уволиться только по собственной инициативе, хотя нет смысла это делать.
В соответсвии со ст. 70 ТК РФ, беременным женщинам испытательный срок не устанавливается. Поэтому, чтобы соблюсти данное требование работодателю этот срок следует отменить. Для этого работодатель должен издать приказ об отмене испытательного срока с того дня, когда Вы представите справку, подтверждающую состояние беременности. Затем необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем нужно указать, что пункт трудового договора, в котором содержится условие об испытании, признается недействующим с момента подписания дополнительного соглашения.
Увольнение беременных женщин невозможно по инициативе работодателя. Только в случае ликвидации предприятия или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя (ст. 261 ТК РФ).
С уважением,
Доникова М.
СпроситьЯ устроилась на работу в макдональдс по трудовой книжке (11.02.2017) с испытательным сроком два месяца, сейчас хочу уволиться, испытательный срок еще не кончился, сколько мне нужно будет дней отрабатывать по закону? И по какой статье закона?
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ)
Спросить
Добрый день!
В ст. 71 ТК РФ сказано, что работник может расторгнуть с работодателем трудовой договор на испытательном сроке по своей инициативе. Он может это сделать, если в ходе прохождения испытания он поймёт, что данная работа не подходит ему по ряду причин.
Чтобы уволиться по собственному желанию в период прохождения испытания, работник должен уведомить своего начальника за 3 дня до предполагаемой даты, и только после этого писать заявление об увольнении.
Поэтому две недели вы и не должны будете отрабатывать.
Всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте.
Ст. 71 Трудового кодекса РФ.
...
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить
Согласно ст.71 ТК РФ работник на испытательном сроке вправе уведомить работодателя о расторжении трудового договора за три дня.
Спросить
За три дня до увольнения пишите заявление об увольнении по собственному желанию
ст. 71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить
Здравствуйте! В соответствии со ст.71 ТК РФ Вы вправе расторгнуть договор во время прохождения испытательного срока, предупредив об этом работодателя за 3 дня. Удачи и добра!
Спросить
Я устроилась на работу 10 декабря 2014 года. С испытательным сроком на 3 месяца. На данный момент я нашла другую работу и хочу уволиться. На испытательном сроке имеют право требовать отработку на месяц?
Нет, Вы должны написать заявление по собственному желанию, но уволитесь Вы только через 3 дня. Например: заявление написано 12.01.2015 года, а уволить Вас должны в последний рабочий день 15.01.2015 года. Срок предупреждения работодателя начинается на следующий день от даты подачи заявления. Отработать нужно 3 календарных дня.
СпроситьУстроилась на работу пол месяца назад с испытательным сроком на 3 месяца. Хочу уволится. Полагается ли отработка, если испытательный срок не закончился?
Это называется не отработка а предупреждение - за три дня.
ТК РФ - Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьУстроилась на работу ИП с испытательным сроком 3 месяца на 4 месяце беременности. Могут ли меня уволить раньше, чем кончится испытательный срок и положены ли пособия?
Здравствуйте, Оксана
Ничего не делать, отрабатывать. На испытательном сроке период отработки 3 дня, согласно ТК РФ
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день! Ну по закону за 3 дня предупреждается об увольнении если на испытательном сроке, но можете договориться с работодателем, если даст добро, то можете уволиться в тот же день когда подали заявления без отработки.
Спросить
Уважаемая Оксана г.Уфа!
К вашему сожалению, вам необходимо будет отработать три дня таков Закон.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 28.04.2017 г.
СпроситьРаботаю в фирме с 25 декабря 2015 года, испытательный срок три месяца, хочу уволиться, мне говорят только с отработкой в три дня, законно ли это?
Да. Ст. 71 ТК РФ: "Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня".
СпроситьЯ устроилась на работу с исытательным сроком 3 месяца, проработав неделю поняла, что эта работа мне не подходит. Хочу уволиться. Если я напишу заявление в пятницу, то могут ли меня уволить в понедельник или только в среду?3 дня отработки считаются именно как рабочие или календарные? Спасибо.
Если работодатель захочет, то он может уволить вас в тот же день, в который вы подали заявление об увольнении с работы.
Срок отработка - три календарных дня.
Порядок - в Трудовом кодексе РФ.
СпроситьРаботаю в банке 2 недели на испытательном сроке (испытательный срок 3 месяца). Хочу уволиться. Как правильно поступить при подаче заявления, что делать если работодатель откажется подписывать заявление или захочет уволить за непрохождение испытательного срока? По законодательству должны уволить за 3 дня, в эти дни включаются ли выходные?
Светлана, г-н Самарин известный на сайте "шутник".
Вы можете уволиться предупредив работодателя за три календарных дня. В срок предупреждения входят выходные, праздники, период нахождения "на больничном" и т.п.
Это право предоставлено работнику ст. 71 ТК РФ
Спросить
