Как решить проблему с вакантными местами в детском саду для ребенка?
Мой ребёнок зачислен в детский сад на временное место (4-х часовое пребывание). 02.01.2016 г. ему исполнится 3 года, т.е. я должна приступить к работе с 03.01.2016 г. на полный 8-ми часовой рабочий день (в медицинском стационаре). Путёвка на постоянное место (т.е. на полный день) выдается только в том случае, если есть вакантные места. В комитете разводят руками, вакантных мест нет. Вопрос: есть ли какой-то выход из этой ситуации кроме увольнения с работы по собственному желанию? Спасибо.
По заявлению одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Оплата производится пропорционально отработанному времени или за выполненный объем работ. Ст.93 ТК РФ.
Работайте полдня.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Вопросы о перемещении и выплатах при расформировании подразделения с вакантными местами
Иностранный студент желает перевестись на гуманитарную специальность в ВУЗе с вакантными местами
