Ксения
29.03.2018, 13:27
Вопрос продления действия договора - необходимость нового дополнительного соглашения или редактирование предыдущего?
Читать ответы (1)
Какими НПА регламентируется трудовой договор с руководителем МАУ (парк культуры и отдыха)? В Уставе не оговорены особенности приема на работу и увольнения руководителя. Предыдущий рабочий год руководитель МАУ отработал по срочному трудовому договору сроком на 1 год. По истечении срока действия трудового договора нужно ли увольнять и вновь принимать на работу того же руководителя или можно составить дополнительное соглашение к прежнему трудовому договору о продлении срока действия трудового договора? Заранее благодарю всех откликнувшихся.
Согласно Трудового Кодекса РФ.
Спросить