Я мать-одиночка воспитывающая ребенка самостоятельно, ребенку 1,4 года. Имеют ли право предложить мне должность равноценную моей в другом регионе основываясь на том, что моя должность сокращена? Правда ли, что если я откажусь от должности в другом регионе, то мне будут выплачивать ставку по договору, а не среднюю заработную плату? И какие выплаты мне гарантированы по закону? ОЧЕНЬ ПРОШУ ДАТЬ РАЗВЕРНУТЫЙ И ПОЛНЫЙ ОТВЕТ.

Здравствуйте. Если организация, структурное обособленное подразделение не ликвидируется, то вас сократить вообще не имеют права до достижения ребенком трех лет, статья 261 ТК РФ.

Какие права имеет мать-одиночка при сокращении должности и возможности предложения равноценной работы в другом регионе?

И если я откажусь от предложенной нижестоящей должности, то какие действия предпримет работодатель в моем отношении?

Я мать-одиночка, воспитывающая ребенка-инвалида. На работе сейчас идет сокращение моей должности. Т.к. меня не могут уволить по сокращению, может ли мне работодатель предложить нижестоящую и нижеоплачиваемую должность? И если я откажусь от предложенной нижестоящей должности, то какие действия предпримет работодатель в моем отношении?

Читать ответы (1)

Действия руководства при сокращении должности мать одиночке и предложение новой заработной платы

В организации сокращается должность, которую занимает мать одиночка, какие должны быть действия руководства, чтобы соблюсти закон? Какую заработную плату должно предложить руководство при предложении другой должности? Спасибо.

Читать ответы (1)

Могут ли сократить должность матери-одиночке в отпуске по уходу за ребенком и предложить работу в другом регионе на оклад?

Я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком, я мать одиночка. Недавно изъявила желание выйти на свое рабочее место (руководящая должность), на что получила примерно такой ответ: Ну выйдешь ты на месяц на свое место, так как должность теперь по региону не рентабельна и на неё очень большие затраты мы тебя держать не можем, через месяц мы тебе сообщим, что должность сокращена и предложим тебе аналогичную должность, но в другом городе. Ты соответственно откажешься т.к. у тебя маленький ребенок и мы тебя посадим на оклад по договору. Я понимаю что это не правильно, подскажите могут ли сократить мою должность? Имеют ли право предлагать мне рабочее место в другом регионе? И выплачивать мне будут оклад или среднюю заработную плату?

Читать ответы (1)

Вопросы о сокращении должности и возможности отказа предложенных вариантов работы

10 января мне выдали уведомление о сокращении должности, но трудовой договор не имеют права расторгнуть до 03.09.2013 г (ребенку исполнится 3 года). Работодатель теперь обязан мне предложить должность, равноценную сокращенной по з/п? Если я откажусь от предложенных вариантов, которые будут низкооплачиваемыми, трудовой договор могут расторгнуть досрочно? Хотелось бы получить все положенные выплаты по сокращению, а не увольняться по собственному желанию. Возможно ли это? И вообще имели ли право сократить мою должность? Спасибо!

Читать ответы (1)

Массовое сокращение штата - права мать-одиночки воспитывающей ребенка

У нас массовое сокращение штата. Имеют ли меня сократить мать одиночку воспитывающую ребенка 3.5 лет. если моя должность также сокращена какие мои права.

Читать ответы (1)

Сокращение должности во время декрета - Какие права имеет молодая мама?

Я нахожусь в декрете, ребенку еще 3 лет не исполнилось, 1 марта мне сказали что моя должность сокращена! Мне предложили 2 других должности, юрист в другом городе и специалистом не по моей профессии! Какие права я имею?

Читать ответы (1)

Может ли быть расторгнут со мной трудовой договор при сокращении мое должности?

Я одинокая мать, воспитывающая двух детей дошкольного возраста. Может ли быть расторгнут со мной трудовой договор при сокращении мое должности? Имеет ли администрация право предложить мне перевод в другое структурное подразделение компании (филиал), расположенный в ином городе (регионе)? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Влияние реорганизации на мое трудоустройство после беременности - возможные варианты предложений и перспективы

В момент мой беременности работодатель провёл реорганизацию предприятия, что повлекло сокращение многих должностей, филиал банка преобразовали в представительство (занимаемой мною должности сейчас там нет). Сейчас моему ребёнку 1,5 года, я планирую выйти на работу через пол года. Что могут мне предложить в замен? Имеют ли право предложить пееезд в другой город? Могу ли я претендовать на рабочее место в данном представительстве и если да, то имеют ли право предложить должность ниже занимаемой и зароботную плату меньше чем была?

Читать ответы (2)

Я имею статус одинокой матери, ребёнку 2 года, имеют ли они право так поступить

Я работаю на предприятии придя сегодня на работу мне сказали что моя должность сокращена идти в отдел кадров и переводится в другой цех, место уже нашли ниже моей должности. Я имею статус одинокой матери, ребёнку 2 года, имеют ли они право так поступить, и если сокращают с переводом на другое место работы должны ли они выплачивать деньги? Опишите пожалуйста подробнее!

Читать ответы (1)

Пенсионеру, уволенному по сокращению, будет выплачиваться средняя заработная плата при отказе от работы

Меня зовут Татьяна Николаевна, проживаю на севере, работаю в Доме культуре с августе 2015 года пенсионер. 23 декабря я получила уведомление о сокращении моей должности, мне предложили другую низкооплачиваемую должность, от которой я отказалась. По закону мне будут выплачивать 3 месяца среднюю заработную плату. В течении месяца я обращаюсь в цент занятости и становлюсь на биржу труда Вопрос: будут ли мне выплачивать среднюю заработную плату если меня не устроит та работа которую будут предлагать биржа труда т.к. я пенсионер. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права имеет мать-одиночка при сокращении должности и возможности предложения равноценной работы в другом регионе?

Астрахань - онлайн услуги юристов