Ольга
05.02.2016, 13:15
Директор заболел, может главный бухгалтер подписать трудовую книжку при увольнении работника, если сотрудников отдела кадров нет.
Читать ответы (1)
Вопрос такой: может ли главный бухгалтер организации подписать уведомление о необходимости получения сотрудником трудовой книжки после увольнения.
Нет, этот вопрос не входит в компетенцию главного бухгалтера.
СпроситьЕсли дополнительным приказом на главного бухгалтера возложена обязанность по ведению кадров, то может. Как правило такие документы составляются за подписью директора или начальника отдела кадров
Спросить