Михаил
16.01.2009, 19:14
Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора?
Читать ответы (1)
Если трудовые правоотношения были прекращены по п. 1 ст. 77 ТК РФ, но не составлено прекращение трудового договора (то бишь приказ), какую ответственность несет работодатель?
Здравствуйте. Ознакомьтесь со статьей 5.27 КоАП РФ.
Спроситьштраф до 5 тысяч рублей
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация
