Вопрос о смене места работы при уменьшении ставки декретнице в г. Сочи.
У меня декретница выходит из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Ранее работала на полную ставку в Адлерском районе г.Сочи, сейчас ставку уменьшили до 0,5.Соответственно, я могу ей предложить место работы с такой же ставкой и должностью только в Центральном районе г.Сочи. Но вопрос в том, что не будет это ли являться сменой места работы? В ст.72.1 ТК прописано, что не требуется согласие работника, если не осуществляется перевод в другую местность. Понятие местность расшифровывается, как административно-территориальная единица. Являются ли районы города, отдельными адм.-террит. Единицами? Спасибо! С уважением, Анна.
Если в ТД написано, место работы "Адлерский район" тогда придется получить согласие--ст.72ткрф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация