Уволенному кальянщику не выплатили полную зарплату и обвинили в недостаче табака - что делать?
Работал кальянщиком и недавно уволился так как не подходил график.. уволился 14 числа, но зп расчитали с 1 по первое, остальное сказали расчитают в день аванса 24 числа... спустя неделю мне написал админ о том что они делали пересчет по табакам и вышла большая недостача. . Сам знаю что табак не брал и такой недостачи быть не может по моей вине... Что нибудь можете подсказать по этому поводу? Заранее благодарен.
Если Вы не подписывали договор о полной материальной ответственности, то не имеют права. Я бы посоветовал жалобу в прокуратуру для начала!
СпроситьНачнем с того, что полный расчет с Вами должны были произвести в последний рабочий день. То есть работодатель уже в этом допустил серьезные нарушения.
Во-вторых, удерживать деньги из Вашей зарплаты работодатель может только тогда, когда Вы согласны с этим и признаете факт недостачи.
В противном случае работодатель должен обращаться в суд. В суде ему придется доказывать факт недостачи и Вашу вину. Поверьте, сделать это ему будет непросто.
Сейчас я рекомендовал бы Вам обратиться в Государственную инспекцию труда, в органы прокуратуры и в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда.
Положительная практика по таким делам имеется.
Спросить
Работала неофициально. Сделали ревизию. Вышла большая недостача. Написала расписку что брала деньги 11000. Паспортных данных нет. Что может быть? И должна я платить недостачу.
Здравствуйте! Отправляйте в суд. Пусть в суде доказывают что именно Вы им должны деньги по расписке.
Спросить
Мария Андреевна, на мой взгляд платить Вы не должны. Зря поспешили и написали расписку. Ждите суда и доказывайте на нем о безденежности договора займа.
СпроситьПри проведении инвентаризации выявлена крупная недостача, продавцы работали по трудовому договору. Написали расписки на уплату недостачи, но не выплатили. Как доказать недостачу и что может грозить за непогашении недостачи?
Татьяна ,все зависит от того,з аключен ли договор о полной материальной ответственности с продавцами?если не заключен, то следовательно, он не вправе был требовать возмещения,несмотря на составленный акт инвентаризации. Помните, что работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
СпроситьПри пересчете сигарет перед инвентаризаций, выявилась большая недостача. Я работаю заместителем директора. Насколько мне известно, в это й компании пои такой недостаче заводится уголовное дело. Так ли это? И что может быть в худшем случае?
Я работала в продуктовом магазине, не официально без договора, при ревизии вышла недостача в размере 150000 тг.я от туда ничего не брала. Уверенна в том что такой недостачи быть не может. Но она от куда то появилась. Под давлением заставили написать расписку. Но я знаю что я ничего не делала и от куда такая недостача не понимаю. Что мне делать? Куда обратится?
Под давлением заставили написать расписку. Но я знаю что я ничего не делала и от куда такая недостача не понимаю. Что мне делать? Куда обратится?
Пишите аргументированную жалобу в прокуратуру.
СпроситьЯ работаю в торговле, если у нас недостача, то высчитывают саму сумму недостачи и еще сверху недостачи, как они говорят мотивация 40% от суммы недостачи с зарплаты. Подскажите, пожалуйста законно это ли? и вообще существует ли какой то закон по поводу вычета процента мотивации за недостачу? Спасибо.
Во время работы на кассе произошел технический сбой, вечером при пересчете выручки обнаружилась недостача в 5000 рублей, на следующий день опять недостача в 5000 рублей, до этого работала нормально недостач не было, что делать если сумму недостачи будут высчитывать с ссылаясь на мою не внимательность, Я считаю что все таки была техническая ошибка, Что мне делать в такой ситуации?
Здравствуйте. Напишите заявление с просьбой провести проверку кассы и выявить технические сбои.
СпроситьВыявили недостачу в киоске. Но отстаронил администратор именно меня хотя недостача у троих объяснил тем что хочет проверить кто делает недостачу а потом и вовсе сказал чо может ты по тысячи каждый день беру. Я просто в шоке до новенькой не было недостачи. Как быть? Имел ли право отсторонить от работы и еще дите не совершеннолетнее а его кормить надо я ему это сказала на что он просто сказал у вас недостача. Моя вина не доказана.
Здравствуйте!
Если Вы не согласны с решением руководителя, то обратитесь в государственную трудовую инспекуцию и прокуратуру.
Спросить
Добрый день.
Законных оснований для отстранения Вас от работы нет. Требуйте оплаты времени простоя.
Ст. 157 ТК РФ:
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.Спросить
Вы - материально ответственное лицо? Принимали товаро-материальные ценности под ответственность?
СпроситьУ меня такой вопрос, я работала всего 2 недели провела пересчет товара, получилась недостача две тысячи, но сменщица за время своих 2 недель сделала 6200 недостачи и ушла, с нее не требуют выплаты, а с меня требуют. Договор я не заключала. Но трудовая книжка у работодателя, мне ее не отдают пока я не выплачу недостачу. Как мне быть, подскажите пожалуйста.
Если с вами не заключали договор мат ответственности, то увольняйтесь. Трудовую книжку если не отдадут то обратитесь гос.инспекцию труда и прокуратуру.
Спросить
Напишите заявление на увольнение по собственному желанию, зарегистрируйте его у работодателя или направьте заказным письмом с уведомлением, по истечение 2-ух недель вам обязаны выдать тр.книжку и произвести полный расчет.
Если тр.книжку не выдадут, пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьЯ работаю в магазине продавцом, и про проведении ревизии у меня вышла большая недостача по моей вине. Какие меры может предпринять мой работодатель для того чтобы я выплатила недостачу? Если проблема будет решаться через суд, то что суд назначит?
Здравствуйте! Да, работодатель может обратиться в суд, в судебном порядке могут удерживать до 50% с зарплаты
Спросить
