Можно ли рассчитывать на выплаты с работы при переходе с одного декретного отпуска на другой?
Я сейчас нахожусь на декретном отпуске и жду еще одного малыша. Получается с декрета в декрет могу я расчитывать на выплаты с работы? Я знаю что на ребенка будут выплаты если я закрою один декрет и открою др. Меня интересует первый больничный мне выплатят или нет? Это которые 70 дней до родов и после родов он делится.
его обязаны выплатить, затем вы прерываете отпуск по уходу за ребенком и уходите в новый декрет
Спросить
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас жду второго ребенка. Получается что пойду из декрета в декрет. Выплатят ли мне декретные в этом случае?
Нахожусь в декрете по уходу за ребенком. Ему 2 года. В апреле 2013 года выхожу снова в декрет. Получается из одного декрета в другой. Перед первым декретом отработала всего 3 месяца и ушла в декрет. Интересует вопрос как мне будут начислять эти декретные?
В настоящее время нахожусь в декрете с первым ребенком в июле исполняется ребенку 3 года надо выходить на работу. Планирую во второй декрет. В случае если не выходя из первого декрета возьму отпуск, как будут рассчитываться отпускные? А следом после отпуска не выходя на работу во второй декрет. Как будут рассчитываться больничные и декретные (до 1,5 лет выплаты)?
Здравствуйте, Елена!!!Да,скорей всего Вас рассчитают как и в первый раз,но Вам надо написать заявление на замену периода,Вы имеете право самостоятельно выбирать года для начисления декретных.
СпроситьПланируем второго ребенка, сейчас нахожусь декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, если уйду из декрета в декрет, какие выплаты получу? Как по первому декрету? Или ничего не получу?
Вариант "ничего не получу" может иметь место только если уволитесь по собственному желанию
СпроситьЯ работаю в бюджетной организации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. сейчас опять иду в декретный отпуск. Получается из декрета в декрет. Будут ли мне оплачивать декрет на родившегося ребенка с места работы. Если первый раз ушла в декрет в 2009 г-потом из декрета в декрет в 2011 году и сейчас опять получается из декрета в декрет. Стаж на работе более 15 лет.
Здравствуйте, Оксана!
Да, Ваш работодатель обязан будет оплатить Вам декретный отпуск на родившегося ребенка. Как и в других аналогичных случаях, Вам будет начислено пособие в минимальном размере, исходя из МРОТ.
СпроситьМеня интересует вопрос и нигде ответ найти не могу. У меня уже есть дети 3 и сейчас беременна 4.Я родила ребенка в мае 2016 года сижу в декретном отпуске и в октябре 2016 снова забеременела. В 30 недель получается мне опять выдадут больничный лист (21 мая 2017). Роды 1 августа. Получается что я сижу по уходу за ребенком уже и со следующим мне как быть. Читала, что по тому ребенку с которым я сейчас сижу мне закроют декретный отпуск, а откроют со вторым и получать я буду по уходу только за последнего ребенка. И так на момент родов малышу будет 1 год и 3 месяца и платить, мне не будут за него. А декретные выплатят, если я ещё и с этого то декрета не вышла?
Одновременно находиться в двух отпусках Вы не можете. Вам нужно будет выбрать либо оставаться в отпуске по уходу за ребенком и получать пособие до 1,5 лет, либо прекращать этот отпуск и выходить в отпуск по беременности и родам. Если выберете отпуск по БиР, то для расчета пособия по БиР можно взять средний заработок за любые два календарных года, предшествующих году выхода в отпуск по БиР (также и с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет).
СпроситьЯ нахожусь в декрете со вторым ребёнком и жду третьего как раз из декрета в декрет! Скажите как будут начисляются отпуск или декрет что я должна получить с работы? Спасибо.
Добрый день! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
СпроситьМне пожалуйста. Я сейчас нахожусь на декретной ставке, и так по воле судьбы сама буду уходить в декрет с этой организации. С сотрудницей на месте которой я сейчас работаю все решили, я ухожу в декрет она выходит как раз с декрета. Интересует один вопрос. Наш главный офис находиться в Норильске, за сколько я должна сообщить об уходе в декретный отпуск (как дадут больничный так и сообщить?) И еще вопрос: у меня по графику отпусков на 2015 год отпуск стоит в октябре и в декабре, а я в декрет уже уходить буду в августе месяце, этот отпуск останется за мной или мне выплатят компенсацию, так как я на декретной ставке была. Ведь когда выйдет основной работник я буду в декрете, и после того как мне произведут выплаты до 1.5 лет, получается у меня будет автоматическое увольнение!
Имеют право ВАс уволить после выхода основного работника. При увольнении выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск.Изучите ст. 261 ТКРФ.
СпроситьПрочитала и изучила. в ней много интересного. Ко всему это у меня будет второй ребенок. девочка на месте которой я работаю должны выйти 16 апреля. но она будет писать заявление до 3 лет, т.е. мой трудовой договор будет продлен и в это период как раз я уйду в декрет. а там она выйдет или кто-то другой не известно. да и в этой статье написано, у кого дети до 3 х-лет, а если правильно понимать родившемуся ребенку еще до 3 лет далеко и т.д.
СпроситьУ Вас срочный договор.Если основной работник продлить отпуск до 3 лет, значит Вы и будете числиться на работе.Как она выйдет на работу Вас могут уволить.Тогда пособие получите в соцзащите.
СпроситьДа интерсная ситуация! т.е нет ни каких вариантов чтоб мне выплачивали пособие до 1.5 лет. т.е я буду получать пособие в соц. защите как безработная 3500
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске, в августе месяце мне снова уходить в декрет, то есть на работу я не выхожу совсем. Какие выплаты я могу получить? Слышала, что если уйти из декрета в декрет сумма выплат будет такая же,как и в первый раз, правда ли это?
Я сейчас нахожусь в декрете, выход из декрета в январе 2019 г, но я опять беременна, но выход в декрет по второй беременности должен произойти через месяц, после окончание 1-го декрета. Есть ли у меня шанс получить выплаты, аналогичные первым выплатам по декрету?
Добрый день.
В части 1 ст. 14 Закона № 255‑ФЗ говорится о следующем: если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, получается, что вы можете попросить замену на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая годы, при условии, что они будут способствовать увеличению размера пособия.
Вам нужно будет только написать и подать в вашу бухгалтерию заявление о переносе расчетного периода при выплате пособия.
Спросить
