Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Совместительство на полный рабочий день при нахождении в отпуске по уходу за ребенком - разрешено ли?

31.01.2016, 21:51

• г. Чебоксары

Могу ли я устроиться на работу по совместительству на полный рабочий день, находясь при этом на основном месте работы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Спасибо.

Читать ответы (4)

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Работа в отпуске по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Берестов С.Н. 4.8

31.01.2016, 21:57,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Если выйдете на полный рабочий день (неважно на основной работе или на работе по совместительству), то потеряете право на пособие по уходу за ребенком.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

31.01.2016, 21:57,

г. Москва

Можете и на полный день . Но общая продолжительность рабочего времени при этом за месяц не должна превышать половину нормы при полной занятости. Статья 284 ТК РФ . Вышеуказанные ограничения снимаются только в случае, если на основной работе работник приостановил работу в соответствии с ч.2 ст. 142 ТК РФ или отстранен от работы в соответствии с ч. 2 или 4 ст. 73 ТК РФ . В вашем случае только половину нормы.

Спросить

Автор вопроса

Нина

02.02.2016, 21:35,

г. Чебоксары

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, могу ли я устроиться на работу по совместительству на полный рабочий день, находясь при этом на основном месте работы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Спасибо

P.S. И какую з.п. я буду получать? 0,5 ставки или полную?

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

02.02.2016, 21:58,

г. Москва

Вы можете оформиться только совместительству и работать полный день, но неполную рабочую неделю или неполный месяц, потому что продолжительность рабочего времени по совместительству не может превышать половину нормы при полной занятости. Ст. 284 ТК РФ . Оплата труда при неполной занятости производится пропорционально отработанному времени. Если будете работать при норме максимально не более 20 часов в неделю, то и оплата будет производиться пропорционально фактически отработанному времени из расчета должностного оклада. Ст. 285 ТК РФ

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Совместительство на полный рабочий день при нахождении в отпуске по уходу за ребенком - разрешено ли?

Чебоксары - онлайн услуги юристов