Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

1. Вопрос о доплате в музыкальной школе за высшее образование, соответствующее должности\n2. Является ли человек, закончивший учебу и проработавший 4 года, молодым специалистом?

01.02.2016, 22:48
• г. Белгород

Все тот же вопрос: существует ли в муз школе доплата от зарплаты 10% за высшее образование, которое полностью соответствует занимаемой должности. ..

2 вопрос

ели человек закончил учебу и прошло 4 года до того момента, пока он устроился на работу, считается ли он молодым специалистом?

Читать ответы (2)
Доплаты за высшее образование
Доплата за образование
Занимаемая должность
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

1. Федеральным законодательством данный вопрос не регулируется.Все вопросы, связанные с тарифами, надбавками и т.п. - прописываются исключительно в локальных актах.

2. До принятия Трудового кодекса РФ молодыми специалистами считались выпускники образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования. Сегодня в Трудовом кодексе понятие «молодой специалист» отсутствует.

Однако, если верить типовому положению о статусе «молодой специалист», точное определение термина все же существует. Согласно этому положению молодой специалист — это сотрудник в возрасте до 35 лет, получивший среднее или высшее профессиональное очное образование и устроившийся на работу по специальности в течение года после получения диплома.

Таким образом, после 4 лет он уже не считается молодым специалистом.

Спросить

Здравствуйте. От количества повторов заданного вопроса ответ на него не изменится. Ответ Вам был дан.

1. Нет.

2.Нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги