Карантин для детсада на 3 дня - вопросы сохранения заработной платы и обязанности сотрудника
Карантин для детсада сроком на 3 дня. Сохранение заработной платы для сотрудника. На основании какого документа? Сотрудник должен выйти на работу и работать без детей? Или не выходить на работу и сидеть дома?
В соответствии с п. 5.1 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденного Приказом Министерства образования и науки РФ от 27.03.2006 г., периоды отмены учебных занятий, в том числе по климатическим основаниям, являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения.
5.2. В периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) в отдельных классах (группах) либо в целом по образовательному учреждению по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям учителя и другие педагогические работники привлекаются к учебно-воспитательной, методической, организационной работе в порядке и на условиях, предусмотренных в разделе IV настоящего Положения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация