Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права сотрудника при сокращении - доступ к штатному расписанию и ограничения на набор персонала

04.02.2016, 01:47
• г. Владивосток

Меня хотят сократить.

1.Имею ли я право запросить в отделе кадров штатное расписание за 2015-2016 год.

2.За какой период до предстоящего сокращения и после организация не имеет право набирать персонал на сокращаемую должность.

Читать ответы (1)
Меня хотят сократить
Штатное расписание
Меня сократили
Ответы на вопрос (1):

Инна, запросить можете, но Вам его не дадут. Это документ, который относится к деятельности компании прежде всего и выдача данного документа не предусмотрена ст.62 ТК РФ.

Однако, этот документ может быть предоставлен по требованию трудовой инспекции и суда.

Второй пункт Вашего вопроса точно не урегулирован ТК РФ. Однако, подозрительным будет (для проверяющих органов и суда) если набор персонала ведется за 1, 2 месяца до предстоящего сокращения штата. Что касается после - то штат будет закрыт, пока у Вас будет право жаловаться - т.е. 1 месяц после увольнения. Хотя, обычно работодатели закрывают штат для перестраховки от 3-х до 6-и месяцев. В любом случае, если у Вас есть подозрения, что сокращение проводят лично для Вас или скрывают возможные вакансии - обращайтесь в госинспекцию по труду и суд.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги