Татьяна
02.02.2016, 13:53
Нужно ли расторгать предыдущий трудовой договор и заключать новый по получению ВНЖ иностранному работнику?
Читать ответы (1)
Иностранец с РВП был принят на работу. Уведомление в ФМС о заключении трудового договора было предоставлено во-время. Спустя 6 месяцев этот работник получил статус ВНЖ, а РВП было аннулировано. Но работодателю об этом он не сообщил. Должен ли работодатель уведомить ФМС о смене статуса работника? Ведь он об этом не знал. И будут ли штрафы?
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация