Присоединение муниципальных предприятий - проблема задолженности по зарплате и выплате неиспользованных отпусков
199₽ VIP

10.02.2016, 21:10

• г. Белорецк

При реорганизации 2-х муниципальных предприятий путем присоединения, у присоединяемой организации имеется большая задолженность по заработной плате, также начислена компенсация сокращенным работникам за неиспользованные отпуска (77 дней и 59 дней). Можно ли уменьшить выплаты по неиспользованным отпускам? У присоединяющей организации нет средств для выплаты. Решение о присоединении вынесено Администрацией.

Читать ответы (4)

Неиспользованный отпуск
Компенсация работнику за неиспользованный отпуск
Реорганизация предприятия путем присоединения

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

10.02.2016, 21:11,

г. Серпухов

Нет, это будет незаконно, т.к. компенсация за неиспользованный отпуск должна быть выплачена в полном размере (ст. 127 ТК РФ).

ТК РФ

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Спросить

Юрист

Петров А.В. 4.8

10.02.2016, 21:12,

г. Воронеж

Не сможете уменьшить, так как при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица

Статья 58 ГК РФ. Правопреемство при реорганизации юридических лиц

1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу.

2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

Спросить

Юрист

Сушков М.В. 4.5

10.02.2016, 21:23,

г. Кандалакша

Здравствуйте. Нет, все выплаты обязано будет произвести реорганизованное юридическое лицо без каких-либо ограничений.

Гражданский кодекс РФ

Статья 58. Правопреемство при реорганизации юридических лиц

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

10.02.2016, 21:30,

г. Ставрополь

---если у вас присоединение. (и вы правопреемник), то все обязанности переходят к вашей организации.

Статья 58. Правопреемство при реорганизации юридических лиц

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 4] [Статья 58]

1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу.

2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

3. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом.

4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

5. При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией.

К отношениям, возникающим при реорганизации юридического лица в форме преобразования, правила статьи 60 настоящего Кодекса не применяются.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO