Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Освобождение от премии на период адаптации - что говорит трудовой кодекс?

14.02.2016, 18:54
• г. Новокузнецк

На период адаптации мне была представлена смарт-задача, в связи увольнением работника на меня были возложены другие обязанности, а также помимо этого еще дополнительная работа не прописанная в должностной инструкции, с вязи с этим я не выполнила свою смарт-задачу и меня лишили премии. Есть ли какая нибудь статья в трудовом кодексе, что на период адаптации не должны лишать премии работника, лишить должны были начальника?

Читать ответы (1)
Должностная инструкция
Дополнительная работа
Увольнение работника
Ответы на вопрос (1):

Нет такой статьи. Премия - право, а не обязанность работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги