Отказ работодателя в выдаче справки о сумме не выплаты - алгоритм действий

15.02.2016, 14:16

• г. Белгород

При увольнении не выплатили расчет. Подал в трудовую заявление. (инспектор сказал что это продлится долго пока запрос/ пока ответ/ пока проверка - предписание) Говорит пишите в суд заявление (решение в течении 10 дней), но нужна справка о сумме не выплаты. Написал заявление работодателю о выдаче такой справки (с регистрацией /входящий №) Директор (работодатель) заявил что такой даже формы справки нет и давать он не чего не будет и не обязан.

Что делать ведь в заявлении в суд нужно четко прописать сумму не выплаты?

Прошу помочь, разъясните алгоритм дальнейших действий.

Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Справка о сумме выплат
Выплаты работодателем
Проверка предписания

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

15.02.2016, 14:22,

г. Краснодар

Если нет точных данных , то можете подать примерный расчет и примерную сумму в иске.В суде заявите ходатайство об истребовании у ответчика справку о зарплате.После этого уточните исковые требования

Статья 39. Изменение иска, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение

[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 4] [Статья 39]

1. Истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

2. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

3. При изменении основания или предмета иска, увеличении размера исковых требований течение срока рассмотрения дела, предусмотренного настоящим Кодексом, начинается со дня совершения соответствующего процессуального действия.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO