Лолита
16.02.2016, 19:19
Оплата переработки - проблема соответствия графика работы и законодательства
Читать ответы (1)
Работаю на пятидневке. На январь подписала график рабочего времени 176 часов. Норма по закону 120. предприятие оплачивать переработку не будет, мотивируя тем, что переработки нет, так как сама подписала такой график. Законно ли это?
Раз подписали, то законно.
Спросить