Объяснение нормы рабочего времени на предприятии - подписанный график на январь не позволяет оплачивать переработку

• г. Екатеринбург

Работаю на пятидневке. На январь подписала график рабочего времени 176 часов. Норма по закону 120. предприятие оплачивать переработку не будет, мотивируя тем, что переработки нет, так как сама подписала такой график. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Раз подписали, то законно.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов