Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли допустить, чтобы домработницы заключали договоры с заказчиками от своего имени?

17.02.2016, 11:16
• г. Нижний Тагил

Пож-та я хочу чтобы мои домрабтницы которые работают со мной заключи с заказчиками договор от своего имени (Гражданско-прововой между работником Домработницей и заказчиком и прописывали туда свои паспортные данные) - допустимо ли такое оформление отношений заказчик услуг и исполнитель услуг? А я как руководитель группы домработниц не буду с заказчиками заключать ни каких договоров. Можно ли так работать?

Читать ответы (4)
Заключен договор
Заказчик исполнитель
Оформление отношений
Ответы на вопрос (4):

Договор заключить можно. Тогда Вы к ним никаким боком.

Спросить

Договор можно составить, не проблема.

Спросить

Можно ли так работать?

Подскажите пож-та я хочу чтобы мои домрабтницы которые работают со мной заключи с заказчиками договор от своего имени (Гражданско-прововой между работником Домработницей и заказчиком и прописывали туда свои паспортные данные) - допустимо ли такое оформление отношений заказчик услуг и исполнитель услуг? А я как руководитель группы домработниц не буду с заказчиками заключать ни каких договоров. Можно ли так работать?

Вы ответили: Договор заключить можно. Тогда Вы к ним никаким боком.

А подскажите тогда, как мне оформить отношения с домработницами как их руководителю без оформления трудового договора, чтобы отношения между нами тогда были тоже закреплены?

Спросить

Если Вы работаете в компании Исполнителя и там же работают Ваши подчиненные - достаточно Должностной инструкции для Вас и для них, в которых будет прописано кто какие обязанности несет, клму подчиняется и как отчитывается о проделанной работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Тагил - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги