Марина
01.12.2015, 06:26
Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты
Читать ответы (1)
Работаю в сфере обслуживания. З/П оклад+проценты, отпускные начисляли тоже исходя из схемы оклад+%. С нового года начислять отпускные начали ТОЛЬКО из оф.оклада - 8000 р. Т.е. за две недели отпуска на руки я получил 3800. Никаких доп док-ов об изменени я не подписывал. Законно ли это и куда обращаться?
Здравствуйте! Незаконно.Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
