Руководитель предлагает мне уйти в досрочный декретный отпуск, но я боюсь потерять работу
Работаю в компании официально с сентября месяца 2015 года. Спустя месяц забеременяла, сказать руководителю побоялась так как не очень они приветствуют декретные и больничные. Месяц назад я ушла на больничный и мой руководитель узнал о моем положении, был не доволен, предлогал уволиться по собственному желанию. Вчера вышла на работу после больничного, руководитель говорит мне: уйти в досрочный декретный отпуск так как им нужен ростоянный работник а ты на постоянных больничных и работа у нас тяжелая нервы и все такое. Так вот предложили мне сидеть дома ЗП так и буду получать, больничные тоже. А когда прийдет время уйти в декрет, мол прийдешь мы тебя оформим. Боюсь я что останусь без работы и без декретных. Что уволят по статье, за прогулы. Срок беременности 20 недель.
Пишите заявление на отпуск без сохранения зарплаты либо обращайтесь в Трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 135 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Влияют ли больничные на размер декретных выплат при низкой заработной плате?
Вопрос по выбору годов расчета декретных выплат при отсутствии их получения после отпуска по уходу в 2016 и 2017 годах
Как работодатель будет расчитывать декретные в случае постоянного продления больничного?
Расчет суммы больничного по беременности и родам при условии декретного отпуска
