Как получить компенсации после увольнения - суд или прокуратура?
Итак. Я был уволен 24.02.2016, приказом о сокращении штата. Трудовую книжку выдали, но ни через день, ни через два (как обещала гл.бухгалтер) на мой счёт не было денежных поступлений. Фактически мне не выплатили компенсации за неиспользованный отпуск, не выплатили выходного пособия, иными словами попросту не расчитались со мной как того требует трудовой кодекс. Что мне следует предпринять в первую очередь?
А то одни говорят - подавать иск в суд, другие - обращаться в прокуратуру.
Так куда мне обратиться?
можете обратиться и в суд и прокуратуру
прокуратура может только провести проверку и заставить работодателя вам произвести выплаты
а вот суд уже вынесет решение и выдаст исполнительный лист на принудительное взыскание через пристава
смотрите - как вам лучше
СпроситьЗдравствуйте, эффективнее всего в трудовую инспекцию заявить жалобу. Затем в суд, но не затягивать, т.к. сроки для обращения в суд - 3 месяца со дня, когда лицо узнало о нарушенном праве.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ все расчеты, выплаты и компенсации производятся и оплачиваются максимум в день увольнения.
СпроситьВам в суд и сделать это надо срочно (в течение 3-х мес. по ст. 392 ТК РФ). Потом срок пропустите и столкнетесь с замыливанием ситуации в других органах под предлогом того, то у Вас индивидуальный трудовой спор с работодателем, который они разрешать не уполномочены
СпроситьЗдравствуйте. Обращайтесь в суд и не пропустите 3-мес. срока, со дня увольнения.
Спросить