Как получить компенсации после увольнения - суд или прокуратура?

• г. Пермь

Итак. Я был уволен 24.02.2016, приказом о сокращении штата. Трудовую книжку выдали, но ни через день, ни через два (как обещала гл.бухгалтер) на мой счёт не было денежных поступлений. Фактически мне не выплатили компенсации за неиспользованный отпуск, не выплатили выходного пособия, иными словами попросту не расчитались со мной как того требует трудовой кодекс. Что мне следует предпринять в первую очередь?

А то одни говорят - подавать иск в суд, другие - обращаться в прокуратуру.

Так куда мне обратиться?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

можете обратиться и в суд и прокуратуру

прокуратура может только провести проверку и заставить работодателя вам произвести выплаты

а вот суд уже вынесет решение и выдаст исполнительный лист на принудительное взыскание через пристава

смотрите - как вам лучше

Спросить

Здравствуйте, эффективнее всего в трудовую инспекцию заявить жалобу. Затем в суд, но не затягивать, т.к. сроки для обращения в суд - 3 месяца со дня, когда лицо узнало о нарушенном праве.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ все расчеты, выплаты и компенсации производятся и оплачиваются максимум в день увольнения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вам в суд и сделать это надо срочно (в течение 3-х мес. по ст. 392 ТК РФ). Потом срок пропустите и столкнетесь с замыливанием ситуации в других органах под предлогом того, то у Вас индивидуальный трудовой спор с работодателем, который они разрешать не уполномочены

Спросить

Здравствуйте. Обращайтесь в суд и не пропустите 3-мес. срока, со дня увольнения.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов