Анна Ивановна
24.04.2014, 10:19
Правомерно ли работодателю требовать заявление на отпуск с увольнением сразу после больничного, если я работаю на 5-ти дневке?
Читать ответы (1)
Работаю на заводе, в связи с кризисом хотят сократить рабочие дни, убрать рабочую пятницу, но работодатель заставляет писать заявление на отпуск на каждую пятницу. То есть отпуска реального я не увижу! Куда обратиться? С кем ругаться? Имеет ли он право? Должен ли оплачивать простой?
Это незаконно.Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 среднемесячного заработка. Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
