Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Окончание испытательного срока на работе и возможность увольнения во время больничного

03.03.2016, 16:04
• г. Пущино

Закончился испытательный срок на работе, з месяца. В трудовом договоре обозначено, что после испытательного срока меня известят о прохождении. Работаю с 01.12.2015 г. Испытательный срок заканчивается 01.03.2016 г. С 29.03.2016 г. Нахожусь на больничном. Могут ли меня уволить?

Читать ответы (2)
Испытательный срок Трудовой договор после испытательного срока Испытательный срок заканчивается Испытательный срок на работе После испытательного срока
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Ждите извещения работодателя

Спросить

Пока Вы на больничном - уволить не могут в силу ст. 81 ТК РФ, но и надо учитывать, что время Вашей болезни в испытательный срок не включается

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга
03.08.2018, 15:57

Устроилась на работу с испытательным сроком и на больничном - что будет после его окончания?

Устроилась на работу с испытательным сроком. Сейчас нахожусь на больничном до 16 августа. Испытательный срок заканчивается 13 августа. Могут ли меня увалить по окончании испытательного срока? Если не уволят, то можно ли считать, что я принята на постоянную работу?
Читать ответы (2)
Наталья
12.02.2008, 16:21

Могут ли уволить после прохождения испытательного срока?

В январе этого года устроилась официально на работу с испытательным сроком 3 месяца. Спустя месяц я забеременела, соответственно вопрос: Могут ли меня уволить или попросить уволится в связи с этим обстоятельством т.к. испытательный срок не прошел? Могут ли уволить после прохождения испытательного срока?
Читать ответы (1)
Мария
20.01.2014, 20:11

Когда уведомить руководство о беременности и могут ли нарушить мой трудовой договор из-за этого?

Меня беспокоит такой вопрос. 9 декабря 2013 года я вышла на новую работу. Установили испытательный срок-3 месяца. 31-го декабря неожиданно узнала, что беременна 8 недель. Испытательный срок заканчивается 9 марта 2014 г. Подскажите, нужно ли сейчас уведомлять руководство о своем положении или стоит подождать до конца испытательного срока? И могут ли после окончания испытательного срока по причине моей беременности не принять меня на работу на постоянку? Спасибо.
Читать ответы (1)
Женя
30.11.2012, 05:22

Могут меня уволить после испытательного срока просто так и ссылаться на то что типа не прошел испытательный срок

Могут меня уволить после испытательного срока просто так и ссылаться на то что типа не прошел испытательный срок, испытательный срок закончился 2 дня назад.
Читать ответы (2)
Мария
18.06.2015, 11:48

Вопрос компенсации при закрытии фирмы во время испытательного срока

Вопрос в следующем, работаю в данный момент по трудовом договору испытательный срок 2 месяца, официальное оформление идет после прохождения испытательного срока. Фирма закрывается, могу ли я получить компенсацию?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.11.2018, 09:24

Легальность отсутствия выдачи трудового договора во время испытательного срока

Работаю в организации с 7 сентября 2018 г., испытательный срок 3 месяца. Трудовой договор не выдают на руки. Говорят что только после испытательного срока будет договор. Разве это правомерно?
Читать ответы (3)
Слава
14.01.2016, 08:29

Вопрос об оплате больничного листа во время испытательного срока - что говорит закон?

Я нахожусь на больничном, на стационарном лечении, по причине угрозы прерывания беременности. На работу устроена 17 ноября с испытательным сроком 2 месяца. Трудовой договор и договор о материальной ответственности подписан был в декабре от 17 ноября 2015 г. Сейчас возник вопрос об оплате больничного листа, на что управляющая мне сказала, что официальное трудоустройство будет после испытательного срока. Разве официальное трудоустройство не наступает с момента подписания трудового договора? Испытательный срок заканчивается в январе. Скажите, правомерно ли работодатель отказывается оплачивать больничный лист?
Читать ответы (2)
Юрий
16.03.2020, 11:49

Могут ли меня уволить в последний день испытательного срока?

Я принят на работу приказом от 16 дек 2019 г. с испытательным сроком 3 месяца 16 марта 2020 г. заканчивается испытательный срок, обстоятельства вынуждают меня уволится, могут ли меня уволить одним днем, так как сегодня 16 марта 2020 г. последний день испытательного срока, а на сколько я знаю в течении этого времени меня могут уволить одним днем, подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Сергей
23.11.2020, 11:59

Испытательный срок для инвалидов 3 группы - распространяется ли и что делать, если хотят уволить?

Нахожусь на испытательном сроке к федеральной компании. У меня инвалидность 3 группы. Руководитель хочет уволить по причине не прохождения испытательного срока. Распространяется ли испытательный срок на инвалидов? Могут ли меня уволить на этом основании?
Читать ответы (2)
Оксана
25.12.2013, 11:09

Отказ в подписании соглашения об увеличении оклада после испытательного срока - каковы мои права?

В моём заявлении о приёме на работу указаны оклад на испытательный срок и оклад после его прохождения. В трудовом договоре указан меньший оклад (тот, что на испытательный срок). В отделе кадров говорили, что после прохождения испытательного срока будет подписано дополнительное соглашение о повышении оклада. Испытательный срок закончился месяц назад, меня официально перевели в штат, но соглашение о повышении оклада отказываются подписывать. Какие права я имею в этом случае? Спасибо.
Читать ответы (2)