Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Администрация настаивает на том, чтобы выдать мне сегодня же трудовую книжку.

31.03.2010, 13:50
• г. Белгород

Я написала заявление на очередной отпуск с 1.04.2010 по 14.05.2010 (педагогическая деятельность) с последующим увольнением. Администрация настаивает на том, чтобы выдать мне сегодня же трудовую книжку. Насколько мне известно, согласно ТК РФ, трудовая книжка выдаётся в последний день работы (стало быть в моём случае в последний день отпуска?). Правомочны ли действия администрации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Наталья! По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть ему предоставлены с последующим увольнением (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Днем увольнения при предоставлении отпуска с последующим увольнением считается последний день отпуска. Именно последним днем отпуска должна быть датирована запись об увольнении в трудовой книжке работника. В последний рабочий день, предшествующий первому дню отпуска, можно выдать работнику трудовую книжку с записью об увольнении, с работником должен быть произведен окончательный расчет (ч. 5 ст. 80, 84.1, 127, 136 ТК РФ). Таким образом если запись в трудовую будет внесена за датой 14.05.2010 г. а выдана она будет 01.04.2010г. действия администрации будут правомочны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги