Материально-ответственное лицо - работник-сторож без трудового договора и случаи растрачивания материальных ценностей

• г. Екатеринбург

Может ли быть материально-ответственным лицом работник, нанятый на должность сторожа, если договор на выполнение каких-либо работ не оговаривался и работник только должен был находиться на рабочем месте? (В данном случае имеет место работы-шиномонтажная мастерская и последующее хищение шиномонтажного оборудования сторожем из данной мастерской) Квалифицируется ли данное действие как растрата, если трудового договора, как такового не было?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Никакой растраты не будет.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов