Мария
20.08.2015, 14:29
Вопросы о сокращенном режиме работы и понижении должности во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Читать ответы (1)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирую выйти на работу на половину ставки. Рабочий график с понедельника по пятницу с 8 до 17, хочу попросить с 8 до 12, на время пока буду работать не полный день. Могут ли мне отказать в выходе на пол. ставки?
Здравствуйте. Не должны (ст. 256 ТК РФ).
СпроситьОтказать вам не имеют права ни в силу ст. 256 ТК РФ , ни в силу ст. 93 ТК РФ . Обязаны предоставить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация