Ирина
13.05.2016, 08:13
Определение должностных обязанностей работника по новой редакции должностной инструкции в трудовом договоре
Читать ответы (2)
Как известно, Трудовой кодекс не оперирует понятием должностные обязанности. Все обязанности работника должны быть прописаны в трудовом договоре. Значит ли это, что составленные отдельным документом должностные обязанности не имеют юридической силы?
Здравствуйте. Трудовой кодекс не запрещает составления приложение к трудовому договору, в котором может являться должностная инструкция.
СпроситьОбязанности прописанные в должностном регламенте (инструкции) имеют юридическую силу, данный документ не противоречит Трудовому законодательству.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация