Аванс после увольнения / Трудовое право - 1280 советов адвокатов и юристов

Не ходил на работу, мне пришел аванс его попросили вернуть наличными, затем я пришёл на работу подписал заявление об увольнении, но работодатель поставил последний рабочий день того числа которого я пришёл,попросив при этом вернуть деньги по получению их на карточку. Должен-ли я вернуть их?

Возврат излишне уплаченного аванса после увольнения.

Работник работающий по пятидневке с 8 января и по конец февраля находился на больничном, в январе ему был выплачен аванс, в конце февраля после закрытия бл работник уволился, ему выплатили пособие по бл, а в апреле работодатель требует вернуть перечисленный аванс за январь, имеет ли бывший работодатель на это право? Разве при увольнении бухгалтерия не должна была сделать перерасчет и вычесть из суммы больничного сумму излишне уплаченного аванса?

Не отработан выплаченный аванс. Уволили по сокращению штатов. Через 1,5 года потребовали возврат аванса. Правомерно? Т.89064521587

В течении какого времяни можно расчитывать оплату работодателем листа времянной не трудоспособности после увольнения с данного предприятия СПАСИБО.

Я уволился из организации. Расчет не получен. Спустя неделю обнаружено, что ноутбук рабочий, которым пользовался я разбит экран. Имеет ли право работодатель взыскать сумму из окончательного расчета за данный ноутбук. Еще раз подчеркну обнаружено после моего увольнения.

Такой вопрос. Я, до недавнего времени являлся военнослужащим по контракту, по увольнению из рядов ВС РФ мне были выплачены положенное денежное довольствие. Спустя месяц после увольнения, на банковский счет приходит такая же сумма. Является такая ошибка бухгалтерии счетной или механической? С прежнего места службы обращений не было по этому вопросу. Посоветуйте план действий, так как бездействие тоже наказуемо в нашей стране. Заранее благодарен.

Я уволилась с работы, у меня с зп.удержали 4000 в счет будущей ревизии, но ревизия будет только через 2 недели, после моего увольнения. Имеют ли они право снимать такие суммы? И еще с нас сняли 1200 за тренинги, хотя говорили, что снимут только 1000 и трудовую долго не отдают. Как мне быть?

Скажите, пожалуйста, нарушены ли мои права. Меня уволили по сокращению 07.06.19. За первый месяц я все выплаты получила 7 июня. 7 августа я пришла и написала заявление на выплату за 2 месяц с указанием периода выплаты с 08.07.по 07.08.19. Приказ издали от 07.08.19 и отнесли этим же числом в централизованную бухгалтерию. Сроки выплаты зарплаты в организации 9 и 24 числа. 9 числа я не получила выплату, 13 числа денег нет, сказали, что попадает август, значит могут выплатить и 24 числа. Разве это не нарушение законодательства? Я считаю, что нарушены сроки выплаты. Я права? Спасибо.

Работая в организации написал заявление на отпуск, находясь в отпуске нашел другое место работы, за две недели до окончания отпуска написал заявление на увольнение по окончании отпуска, работник отдела кадров сообщила дату когда можно придти забрать документы. В назначенный срок прибыл в организацию, но мне сказали что отпуск я взял в долг и пока я не оплачу эту задолжность документы мне не вернут.

Я уволен по сокращению штата. За первый месяц поиска работы, среднемесячное пособие выплатели сразу при увольнении. Когда, и на основании чего, выплачивается среднемесячное пособие на последующие 2 месяца? Предприятием?

До увольнения осталось 5 дней. Все рвботники получили аванс кроме меня, сказали, что аванс пойдкт в расчетный после увольнения. Имеют ли они право задерживать аванс? И высылать его с расчетным листом, хотя срок выплаты аванс с 15-20 число.

Отправили в отпуск с 03.07.2017 по 16.07.2017, в период находясь в отпуске написала заявление на увольнение чтобы уволили 24.07.2017. 16.07.2017 стало плохо обратилась в больницу больничный мне закрыли 24.07.2017 т.е. (Больничный получился с 17.07.2017 по 24.07.2017). В какой срок мне должны выплатить больничный и выплатят ли? И оплата аванса должна быть или нет) обычно аванс выплачивали до 22 числа).

Я в период отпуска работая на предприятии не воспользовалась льготой вожзврат денег за проезд для северян. Могу ли я этой льготой воспользоваться после увольнения. Билеты куплены в период моего отпуска на предприятии. Просто не забыла это сделать вовремя.

Работаю 1 месяц. Уже получал зарплату наличкой. Сделал карточку, реквизиты отдал. Всем сотрудникам аванс перевели, а мне нет. Что делать?

Я проработал в частной фирме 8 месяцев, работал торговым предстовителям, не был оформлен. Перед тем, как начать работу, я подписал трудовой договор, теперь меня заставляют оплачивать недостачу, и угрожают милицией! Что делать?

В какие сроки должен быть оплачен больничный лист? Я находилась на больничном с 20.04.2015 по 08.05.2015. К работе приступить 9 мая 2015 г. 12 мая, в первый рабочий день после праздников, я уволилась по соглашению сторон. Один больничный лист (с 20.04.2015 по 30.04.2015) я сдала в бухгалтерию 30.04.2015 для оплаты. 8 мая всем сотрудникам была выплачена заработная плата, мне же больничный не оплатили. Главный бухгалтер мотивировала это тем, что больничный лист оплачивается после полного его закрытия. 12 мая 2015 я сдала второй больничный лист (с 01.05.2015 по 08.05.2015), главный бухгалтер сказала, что больничный будет оплачен в июне, когда будет выплачена заработная плата сотрудникам за май. На предприятии выплачивается аванс 20 числа и зарплата 10 числа. Правомерны ли действия главного бухгалтера, учитывая то что я уволилась 12.05.2015 г?

Является ли это счетной ошибкой?

По ошибке мне были переведены денежные средства после увольнения. (уволена 8.02, а перевели в начале марта, даже не видела когда) я потратила сумму, т.к. думала, что это дополнительные, еще не выплаченные мне средства. Спустя месяц мне позвонила бухгалтер и попросила вернуть деньги. По ГК - необоснованное обогащение, вроде бы, но там есть пункт, по которому зп не возвращаются.

Я официально устроена с 10 марта 2010 года.

В этом году ушла в отпуск с 25 августа. После него хочу сразу уволиться. Положены ли мне будут какие либо выплаты после увольнения?

Уволили так как трудовой договор закончился еще 31.12.2016. Я была на больничном с 23 декабря по 16 января.17 отвезла отметила у медика и отнесла в офис. Сейчас слышала, что больничный сразу выплачивают. Через сколько мне должны выплатить больничный и если можно то сколько?

Работаю вахтовым методом. В обязанности входило перегон рабочей техники в новое место стройки. На перегон выдавались деньги. По приезду писал авансовый отчет с приложением всех чеков. При увольнении сейчас не хотят давать расчет, ссылаясь на то что чеки не подтверждены кассовыми чеками и вешают всю недостачу на меня. Что делать и куда обращаться?

Служу в органах принудительного исполнения. Прошёл ВВК признан ограничено годным: не годным по состоянию здоровья по занимаемой должности. Служебный контракт будет расторгнут по инициативе работодателя. В настоящее время в отпуске за текущий год по 7 января 2022 г. включительно. В график отпусков на следующий год меня не включили, пояснив, что увольняюсь. Вопрос: если я по состоянию здоровья не могу быть допущен к несению службы в 2022 г. после отпуска за 2021 г. имею ли я право на отпуск за 2022 г. в случае увольнения, а также, имею ли я право на денежную компенсацию такового? Благодарю!

На момент увольнения я отработала на предприятии 2 года и 15 дней. До отпуска по графику не доработала неделю. Требуют вернуть аванс. Законно ли это? Билеты были куплены за 5 месяцев до увольнения.

Я только что вышла из декрета, и организация 5 мая перевела на карту мне аванс, но как оказалось, что лицевой счет указан не моей карты. Бухгалтерия отсылает меня в банк разбираться самой, но почему должна я? если ошиблись они? и есть ли шанс вернуть деньги?

Я уволилась 14 марта 2017 года проработала 7 лет но мне не оплатили компенсацию за отпуск. Отпуск я гуляла в июле 2016 года. Прав ли руководитель?

Я устроилась в организацию и проработала ровно 3 месяца... приняли меня на постоянно, без испытательного срока... Я уволилась по собственному желанию, не устроила з/плата. Могу ли я претендовать на отпускные за 3 месяца и сразу ли мне дать должны расчёт, я уволилась уже как 17 апреля...?

9 июня 20 года решила уволиться по собственному желанию. Со 2 марта по 30 марта был отпуск. После этого до 9 июня сидела на самоизоляции. Все дни изоляции не платили.

Прийдя к работодателю 9 числа, он мне сообщил про долг перед предприятием. Написать заявление не дали. Расчетный лист получила. Там написано, что только со 2 по 16 число они оплатили, а остальное до конца отпуска авансом.

Сейчас требуют мне выплачивать этот долг им.

Правы ли они?

И как мне отвечать другим работодателям при собеседовании, что такая проблема и официально меня пока никто не оформит, пока трудовую книжку не отдадут?

Спасибо.

Сотрудник в течение 30 ти дней после уволенения открывал больничные листы. 2 больничных оплатились в размере 100%, а должны в размере 60%. Сейчас бывший работник открыл третий больничный и бухгалтер вдруг опомнилась, что ошиблась в первых двух больничных, позвонила в отделение ФСС и сотруднику пересчитали первые два больничных и сделали перерасчёт и высчитали с работника излишне выплаченную сумму. Правомерны ли действия бухгалтера и ФСС? И кто виноват и как поступить в данной ситуации работнику? Спасибо.

У меня следующая ситуация: работала в банке, меня отправили в отпуск раньше времени. При увольнении образовался долг за отпуск. Какие могут быть последствия если я не буду гасить этот долг? Спасибо.

У меня такой вопрос я устроилась на работу на временное место пока девушка находится по уходу за ребёнком. Я по плану графика отпусков ушла в ежегодный отпуск. Находясь в отпуске я нашла постоянную работу. Хочу уволиться по собственному желанию сразу после окончания отпуска. Должна ли я возвратить деньги в бухгалтерию за неотработанные дни отпуска? У меня получается 18 дней неотработанные.

Мой муж уволился с работы 9 октября. Трудовую книжку выдали 9 октября а расчет в этот и на следующий день не был перечислен. После обещания мужа работодателю обратится в трудовую комиссию расчет был перечислен через час 11 октября. 12 и 13 октября мужу были перечислены еще денежные средства (компенсация за бензин, предусмотренная приказом и доп. сумма за выполненные ранее работы) . 16 октября мужу позвонила бухгалтер и сообщила что перечислены мужу лишние 18 тыс. руб и просит вернуть эту сумму. Но сумма уже потрачена на оплату кредита и в данный момент муж без работы. Он сообщил бухгалтеру что по мере устройства на работу он будет как-то возращать эти 18 тыс. руб. Объясните пожалуйста какие мы имеем права по закону и какое имеет право работодатель по возвращению данной суммы.

С уважение Галина.

Я отработал 7 месяцев и меня отправили в отпуск на 30 дней, денежную сумму мне выплатили полностью, после я уволился по собственному желанию из-за обстоятельств (связанное со здоровьем), я ещё не ушёл с работы дорабатываю отработку, теперь мне говорят что я остаюсь должен за отпуск.

Правда ли это? И могу ли я как-то это оспорить, по какой статье?

Я уволился, забрал трудовую но мне не правильно рассчитали компенсацию за отпуск, вместо 11 дней насчитали за 48,перечислили на карточку только компенсацию, зарплату за последний отработанный месяц не перечислили (22500 руб) так как я должен сначала вернуть те лишние деньги (30000 руб) которые мне насчитали по вине работника отдела кадров, как поступить и что будет если я не верну деньги?

Уволилась с работы по собственному желанию 05.12.13, сейчас (25.12.13)обнаружили недостачу по моей вине. СБ звонит угрожает завести уголовное дело. Как вести себя с СБ?что говорить?

Работали в организации в ноябре 2016 года были уволены. Сне успели выполнить договорные обязательства по договорам которые заключала эта организация. Зарплату за данную работу подучили. Сейчас бывший работодатель грозит прокураторой и судом, что бы вернуть уже выплаченные деньги. Есть ли у него какие то шансы?

Я уволилась 22.09.20, а 16.10.20 мне прислали уведомление о том что я должна организации излишне выплаченные мне отпускные! Что мне делать?

Я уволился по собственному желанию, а расчет так и дали, прошло уже три недели.

Сегодня я позвонил и мне сказали сколько должны 15600, но с каким то вычетом мге они отдадут только 4100, якобы из за отпуска, хотя я ходил в отпуск в марте месяце на две недели. Это как так? Мне кажется что меня хотят обмануть.

Моя ситуация такова-25 августа 2009 года я устроилась на работу в школу, проработала 2 месяца, поняла, что беременна, села на больничные потом взяла очередной отпуск потом отпуск по беременности и родам, потом когда ребенку было 1 год и 4 месяца (1 сентября 2011 г) упросили выйти на работу. С 1 сентября 20011 по 14 июня 2012 я отработала и меня отправили в отпуск,56 календарных дней, (в школе, естественно, его дают только летом). С 20 августа 2012 г я вышла на работу, а с 25 февраля 2013 г уволилась по собственному желанию Теперь директор школы написала на меня служебку в бухгалтерию что я оказывается отказываюсь вернуть переплаченные мне авансом деньги за отпуск, при этом я вообще не знала ни о какой переплате! Что делать в данной ситуации? Имеют ли право удержать с меня деньги без моего согласия? Расчет я еще не получила, так понимаю с него и хотят вычесть.

Я была в отпуске с 8 по 21 мая, затем ушла на больничный и написала заявление на увольнение. Теперь работодатель требует вернуть часть отпускных, поскольку этот отпуск я еще не заработала. Правомерно ли это? Спасибо.

Вопрос следующий. Пару месяцев назад уволилась с организации. Спустя месяц с получения трудовой. Скинули денежные средства. Еще спустя месяц позвонили и говорят что эти средства мне скинули по ошибке и требуют вернуть, иначе подадут в суд. Что делать? Вернуть или слать лесом. Спасибо.

Принята на работу 12.01 2010 в июле предоставлен отпуск за отработанный срок (при отпуске 56 дней предоставили 28) в декабре выплачена компенсация за остальную часть отпуска. В июне 2011 предоставляют отпуск в 22 дня за отработанное время. Правомерно ли это? Могу ли я требовать предоставления полного отпуска, т. е. 56 дней. Если да, то при последующем увольнение по сокращению штатов должна ли буду вернуть часть отпускных?

Предоставление очередного отпуска.

Как отстаивать свою правоту при недостаче в продуктовом после ревизии тк-не имею к ней отношения она появилась как написала заявление об увольнении, как забирать документы и расчет тк сказали что выстут с расчета эти деньги пол моей зп 6000?

Нахожусь в отпуске за рабочий период с 25.11.2015 по 24.11.2016. Отпуск с 11 января по 07 февраля. Отпускные выплачены в размере 20 677 руб. Деньги потрачены. В связи с отзывом из отпуска вышла на работу 18 января. Бухгалтер произвел перерасчет отпускных и теперь я в минусе на 15 507 руб. 25 января я написала заявление на увольнение по собственному желанию и отрабатываю теперь две недели. 08 февраля у меня последний рабочий день и день увольнения. Верно ли я понимаю, что не получу никакой компенсации, а может быть останусь еще должна организации?. Как лучше поступить в такой ситуации? Заранее благодарю)

Отпуск за период с 01.04.2014 г. по 31.03.2015 г. был предоставлен с 12.01.2015 г. по 15.02.2015 г. (35 дней) сотрудник увольняется 16.02.2015 г. как вернуть аванс за отпуск.

Работал в ФГУП Почта России, при увольнение насчитали недостачу в размере 8987 рублей, по причине несдачи вовремя газет, которые возвращали до этого на склад, данные газеты мной сданы и находятся в Почтамте. Может Почта с меня взыскать эти деньги.

У меня такой вопрос: я уволился из организации 16 числа, частями получил расчет, последний перевод был 20 марта через ОСБ, сегодня мне позвонили и сказали, что у меня переплата и нужно вернуть деньги. Как мне теперь поступить? Ведь деньги перевели через банк, а отдать нужно в бухгалтерию лично! Возможна ли переплата?

Нанял бригаду для ремонта ванной комнаты и с/у, внёс предоплату (аванс). Получил расписку от работника о получении им предоплаты. Но он начал затягивать время, и работать когда ему хочется. В результате я его выгнал. Могу ли я получить внесённый аванс назад?

Я преподаватель ВУЗа. Отработал с 1 сентября по 30 июня - полный учебный год. Уволился. Имею ли я право получить компенсацию за полный отпуск 48 рабочих (56 календарных) дней?

Я работаю с 24 августа 2015 года, с 20 июня по 18 июля была в отпуске,5 августа собираюсь писать заявление на увольнение, с меня не затребуют вернуть деньги с отпусных, объясните пожалуйста подробно.

Уволилась с работы 11 апреля (написала заявление) 12 апреля (приказ), уходила на больничный с 11 апреля по 14 апреля, 15.04 по 19.04, 03.05 по 13.05. Бухгалтер требует оплатить еще "Долг за работником на конец месяца" (как написано в расчетном листе). Как поступить?

Была в учебном отпуске 4 месяца, затем пошла в ежегодный отпуск на 28 дней (положено 43 дня), в середине отпуска уволилась. Скажите, а за оставшиеся дни отпуска положена конпенсация?