Банкротство предприятия я в декрете / Банкротство

Я нахожусь в декрете, и беременна вторым, но предприятие где я работаю (числюсь)банкрот, пол предприятия сотрудников перевели на новое общество а беременных и декретных мам переведут или нет неизвестно, я опасаюсь что меня уволят на совсем, если я уйду в 2 декретный а предприятие банкрот-заплатят ли они мне декретные, и если переведут на новое общество, нужно ли выходить на работу до 30 недель, и заплатят ли мне декретные в новом обществе? Что делать? Нужно ли обращаться в соц защиту?

Я сейчас нахожусь в декрете, ребенку 1,3, предприятие в стадии банкротства и ликвидации, у меня там еще остались неотгулянные отпускные в кол-ве 50 дней, подскажите как лучше поступить? После того как закончится выплата по уходу до 1,5 лет уволиться сразу? Чтобы оплатили отпускные, либо лучше подождать? Я боюсь, что если они ликвидируются то отпускные тоже не выплатят

В развитии российского института банкротства можно выделить три основных этапа: дореволюционный (до 1917 г.); советский (с 1917 г. до 1990 г.); современный (с 1990 г. по настоящее время). Сегодня рассмотрим второй этап Советский (с 1917 г. до 1990 г.). 21 сентября 2021 рассматривал

Торговый дом «Русь» «Торговый дом „Русь“» — российская кинокомпания, занимавшаяся производством и распространением кинофильмов. История Компания основана в Москве костромским купцом-старовером М. С. Трофимовым и инженером М. Н. Алейниковым в 1915 году. В 1916 году для ателье был построены

Размер пособия по временной нетрудоспособности и сроки больничного отпуска Сколько дней больничного оплачивает работодатель по законодательству РФ? Больничный лист – это значимый документ, который законно и юридически грамотно объясняет, по какой причине вы отсутствовали на своем

По распоряжению правительства России из федерального бюджета начали выдавать субсидии представителям малого и среднего бизнеса, работающим в отраслях, которые наиболее пострадали от пандемии и карантинных запретов. Однако обещание на уровне государства поддержать бизнес материально

По распоряжению правительства России из федерального бюджета начали выдавать субсидии представителям малого и среднего бизнеса, работающим в отраслях, которые наиболее пострадали от пандемии и карантинных запретов. Однако обещание на уровне государства поддержать бизнес материально

Вопрос №20341933

Я директор по управлению персоналом, уволилась 28.02.2023. Предприятие АО находится в стадии подготовки к процедуре банкротства. После меня в организации осталась главный бухгалтер, которая была в декрете по 28.02.2023. Т к на предприятии никого не осталось и не был назначен новый генеральный директор (старый уволился до меня 21.02.2023), трудовую книжку главного бухгалтера я закрыла в сейфе, опечатав сейф и кабинет, забрала ключи с собой до назначения мне даты приёма сдачи кадровых документов. Сегодня, позвонив в ПФР, я узнала, что главный бухгалтер уволила себя сама 28.02.2023 г. И отправила отчёт электронной книжки на себя позже даты увольнения. Имеет ли право ПФР принять отчёт ЕФС-1 об увольнении задним числом, если трудовая книжка находится в сейфе без записи и в мой последний день работы я не увольняла её.?

Кардовский Д. Н. Заседание Совета Народных Комиссаров по председательством В. И. Ленина (Последнее заседание Совнаркома с В. И. Лениным) (1927). Фото взято с ресурса Яндекс. Картинки "Призрак ходит по Европе, призрак..." дефолта. О вероятном дефолте время от времени поднимается разговор

Ушла в декрет нахожусь ещё на больничном севодня узнаю что предприятие банкрот. За роды мне не выплатили и кто будет платить до 1.5 лет.

Прислали письмо заказное с работы о банкротстве предприятия, что принято решение суда о банкротстве 19.05.2016. Письмо пришло только в августе ко мне. В письме указано, что подлежащие выплаты денежные средства будут выплачены мне в уставновлеyном законом порядке. Я в декрете. Вопрос 1. Документ, подписанный мной, буду отправлять заказным письмом. Уволить должны через 2 месяца. От какой даты?.2 вопрос В письме они обещают выплатить, что положено законом. Я правильно понимаю, три средние зарплаты при банкротстве? Как мне себя обезопасить, чтобы мне выплатили данные выплаты?3 вопрос. Мне с работы выплачивают детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. При банкротстве предприятия и моем увольнении, при обращении в соцзащиту детское пособие сохраняется в такой же сумме, как выплачивали с работы?

Предприятие банкрот. На момент банкротства сотрудница была в декретном отпуске, все пособия выплачены. Сейчас она уходит повторно в декрет - из декрета в декрет. Нужно ли ей выплачивать какие-либо пособия?

Здр, уважаемые юристы интересует вопрос очень сильно, подскажите пожалуйста, вот я работаю на предприятии уже 7 лет собираюсь уйти в декрет, на данный момент у предприятие задерживает заработную плату своим работникам 1,5 месяца, помимо долгов по з/п у них долги в государственных службах считываемых в миллионах + ко всему они должны кредиты и к ним пени за просрочку очень больших кредитов, предприятие на грани банкротсва! Подксажите как отразится этот кризис и банкротсво на беременной женщине и в дальнейшем когда она уйдет в отпуск по уходу за ребенком? Если его сделают банкротство оплатят ли пособие по беременности и родам и как в дальнейшем будет производиться оплата пособия в отпуске по ух.за ребенком до 1,5 лет? не получится ли что женщина останется ни с чем и с ребенком на руках... очень прошу вас.

Собираюсь выйти из декрета на работу (ребёнку 2 года), но зато вермя, пока я была в декрете всех работников перевели на другое предприятие (фактически остались на тм же месте, но сменили название и избавились от неугодных работников с помощью аттестации, на основании которой и проводился перевод) и сейчас, это предприятие (на котором осталась числится я, на вот вот объявят банкротом.

В трудовой инспеции сказали, что в этом случае работников, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком обязаны были перевести на другое предприятие с остальными работниками.

Это правда? Если да, то на что я могу рассчитывать, на должность и заработную плату не ниже своей?

Или меня вполне могут сократить в связи с банкросвом предприятия?

За время пока я была в декрете мое предприятия стало банкротом. Месяц назад я должна была выйти с декрета, конкурсный управляющий мне сказал что предприятие находится в стадии банкротства и вас увидим в связи с этим. Прошло больше месяца документы я так и не получила. На днях мне позвонил секретарь и сказала что они немогут мне отдать документы так как потеряли мою трудовую и предложила мне выдать новую с их последнем местам работы. В трудовой у меня еще 7 мест работы, мне теперь нужно будет восстанавливать все записи и стаж самой. Это займет время и деньги. Скажите как мне поступить в данной ситуации? Что грозит конкурсному управляющиму за утери моей трудовой и ктодолжен восстановить мою трудовую? Спасибо за помощь.

Я в декрете 1 год и 3 месяца мое предприятие скоро банкрот. Как об этом меня известит работодатель? И как после этого будет называться мой статус? Безработная или в декретном отпуске? До скольки лет ребенка я могу считаться в декретном отпуске в данной ситуации до 1.5 или до 3 лет? мне положены какие ни будь выплаты от предприятия в этой ситуации?

Я вышла из декрета, а моё предприятие признано через суд банкротом и сейчас идёт процесс продажи активов и имущества, а затем будет его ликвидация. Назначен конкурсный управляющий, который предлагает писать мне заявление на увольнение по собственному желанию. Какие мне положены выплаты? (компенсация и оплата за неиспользованный отпуск) У меня также имеется неиспользованный отпуск.

Я нахожусь в декретном отпуске. На данный момент ребенку 1 год и 2 месяца. Сегодня моя коллега сообщила мне, что наше предприятие скоро станет банкротом (на днях), а потом следующим днем оно снова станет функционировать (правда каким образом это будет происходить я не понимаю) и все работники одним днем будут писать заявления на уход и прием на работу, а те кто в декрете ничего не будут писать и после объявления банкротства они приняты на работу не будут. Немного расскажу о том, что все пенсионеры 2 месяца назад написали 2 заявления на уход и прием сроком на 1 год и им сказали, что по истечении 1 года они будут уволены. Мне коллега предложила выходить на работу, чтобы не потерять место. Но мне не с кем оставить ребенка и я бы не хотела выходить на работу так рано. Что мне делать? Они могут так поступить?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, сыну 6 месяцев, предприятие в котором я работала начала процедуру банкротства, всех сотрудников перевели на другое предприятие (таже фирма только другое название) здесь остались только я и еще одна девушка (мы обе в декрете). Моложены ли нам какие-нибудь выплаты. И отразится ли это на моем ежемесячном пособии по уходу за ребенком?

Я правильно понимаю, если я в декрете и предприятие банкрот, меня должны предупредить за 2 месяца об это и мне тоже полагаютьса выплаты за два месяца? Это так?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, предприятие обанкротилось, кто будет мне выплачивать пособие до 3 лет?

Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до полутора лет, а предприятие в данный момент банкрот и с апреля арбитражным судом назначен конкурсный управляющий, а ежемесячное пособие не выплачивается с февраля. Звоню этому управляющему, он ничего внятного сообщить мне не может на счет пособий. Что мне делать? Как добиться пособия за период февраль-июнь?

Я нахожусь в декретом отпуске по уходу до 3 лет. Предприятие признало себя банкротом и мне сказали уволиться по собственному желанию, что мне делать, писать заявление или у меня есть приемущества?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Наше предприятие объявили себя банкротом. Но я опять в положении и мне скоро опять в декрет. Как мне быть?

Я нахожусь в декретом отпуске, по уходу за ребёнком. Предприятие на котором я работала, скоро станет банкротом, я хочу написать заявление по собственному желанию, какие справки мне нужно взять чтобы встать в соц. защиту как безроботная и будут ли мне выплачивать выплату.

Мне пришло письмо о скором увольнении в связи с ликвидацией (банкротством) предприятия. Я нахожусь в декрете, пока ещё действует больничный. Что мне делать в данной ситуации?

Я нахожусь в декретном отпуске, малышу семь месяцев, мне пришло оповещение о сокращении меня в связи с банкротством предприятия. Какие мои действия, потеряю ли я выплаты по уходу, если я получала не положенное пособие, а от зп.

Предприятие находится на стадии банкротства, через 3 недели будет закрыто-я нахожусь в декрете по уходу за ребенком з месяца. Просят придти написать заявление на увольнение. Положены мне какие ли бо выплаты в связи с банкротством и нужно ли мне писать заявление на увольнение?

Предприятие огласило себя банкрутом, я в декретном отпуске до 3-х лет, передали мне нужно приехать и уволиться. Что мне делать, до декрета я работала здесь 4,5 мес. В отпуск не ходила, у меня 2 детей. Писать заявление по собственному или нет? Спасибо!

Добрый день! В 2014 г, меня уволили в связи с ликвидацией предприятия (до декрета мне оставалось 2 месяца, сократили). На данный момент я нахожусь в декрете с ребенком, т.к. выходить на работу мне не куда. Имеются кредиты (2 кредитные карты: 1. на сумму 110000 и 2. на сумму 65000. потребительский кредит на сумму 100000). Платила всегда исправно и без просрочек. Сейчас возможности оплачивать кредиты нет. Сижу дома с ребенком (3,5 года), детский сад еще не получили, оставлять не с кем и оплачивать частный сады или нянь возможности нет совсем. Могу ли подать на банкротство? При том, что фирмы не существует и справок брать не откуда. Какие док-ты в моем случае можно предоставить?

Нахожусь в декрет. Отпуске, 3 года будет в апреле 2018 года, в мае 2017 зарегистрировала ИП (предоставление услуг). Сейчас идет ликвидация предприятия (ЗАО, в связи с банкротством), предположительно будет через 2 недели. В известность меня не ставили, уведомление за 2 мес. Не выслали. На какие выплаты я могу рассчитывать в данном случае? Как в этом случае может отразится на выплатах мое ИП?

Скажите пожалуйста, я работаю на предприятии, у меня официальное трудоустройство, но в данный момент нахожусь в декрете по уходу за ребенком, до 1,5 лет доложна получать пособии. Мне позвонила директор предприятия и сказала, что предприятие обонкротилось и оно закрывается. Все кто там работал написали заявление, и меня просят написать заявление в срочном порядке. Как мне быть в такой ситуации, у меня двое детей.

Я работаю в организации с 2007 года и в мае 2013 вышла в декрет. В 2016 году когда первому ребенку будет 2 года 7 месяцев планирую, не выходя на работу снова выйти в декрет, но до меня дошли слухи что организация, в которой я работала объявила себя банкротом и всех работников переводят в другую организацию. Могу ли я рассчитывать на все положенные мне выплаты в том же размере что и при первой беременности или получу все по минимуму так как буду числиться в другой организации в которой я не работала ни дня? так же хотела узнать, может ли работодатель узнав о моей беременности не переводить меня в новую организацию, тем самым оставить меня без места работы и вообще обязательно ли работодателю меня переводить куда либо если я в декрете, т.е могу ли я числиться в обанкротившемся предприятии находясь во втором декрете?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 13 января ребенку исполнилось 1,5 года. Планирую до 3-х лет еще быть в декрете. Фирма, в которой я работала, обонкротилась - сейчас идет процедура банкротства, затем ликвидация предприятия (так мне объяснили). Сколько это все будет длиться - определенно ничего не говорят, не знают. Мне сейчас предлагают уволиться по собственному желанию. Но получается, если я увольняюсь, но прерывается мой трудовой стаж. Ведь я не работаю сейчас и нахожусь в декрете. Как мне быть?

Я нахожусь в декрете. Предприятие, где я работала признано банкротством и ликвидируется. Вопрос такой, сохранится ли декретные выплаты в прежней сумме и при ликвидации предприятия пологаются ли какие нибудь еще выплаты?

У меня такой вопрос? Раскажите мне пожалуйста как мне будут насчитывать декретныев 2016 году когда я ушла в декрет в 2014 году.. т.е. ушла из декрета в декрет не выходя из него ребенку сейчас 2 года... и от предприятия ничего не получаю... и вот еще что предприятие находиться на грани банкротства как же мне будут платить до 1.5 лет? спасибо за ответ!

Работала, ушла в декрет. Предприятие было на стадии банкротства. В итоге предприятие банкрот, сотрудников уволили и приняли в то же предприятие только с другим названием. Мамочки в декрете до сих пор числятся на старом обонкротившемся предприятии. Получают пособие через ФСС. По окончанию отпуска по уходу за ребенком, нужно идти писать заявление на увольнение. Но вероятность того что примут в другое но тоже самое предприятие маловероятно. Вопрос такой, можно ли уйти снова в декрет, без достижения ребенка трёх летнего возраста. В связи с третью беременность.

Скажите что мне делать в данной ситуации? Я в декрете уже три месяца, родила малыша, но мне до сих пор мое предприятие не перечислило деньги декретные. Все справки у бухгалтера. Предприятие находиться на грани банкротства, но еще юридически существует.

На данный момент я нахожусь в декрете. По предприятию идет процедура банкротства. Если мне выдадут уведомления о сокращении с задним числом, могу я его не подписывать? Или самой изменить число на настоящее?

Работодатель в стадии банкротства. Наблюдение Не платит детское пособие пол года. Арестованы счета. ФСС в выплатах напрямую отказал как раз потому что предприятие перешло в стадию банкротства. До этого получала у них так так было недостаточно средств на счетах. Суд отказал так как на счетах средства есть. Подавали на ФСС. С работодателя точно не получить. Огромные долги перед банками и клиентами. Счета арестованы

Все кроме декретников перешли в новую фирму через увольнение Как получить социальное))) пособие? Правомерен ли отказ ФСС? Суд с ФСС ещё идет и постоянно переносится. Но наш юрист, Аня, которая и подала в суд (тоже в декрете) , уже думает, что откажут в прямых выплатах т.к есть ср-ва на счетах.

Пока я находилась в декрете (ребёнку 2.5 года), ЗАО, где я работа, обанкротилось и сейчас сокращает по ликвидации предприятия. На вопрос о выплатах выходного пособия по ст. 178 отвечают, что денег нет и платить ничего никто не будет. Как поступить в данной ситуации и с кого спрос?

Я в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Ребенку 2 года. От работодателя мне пришло письмо, что через два месяца меня сократят, в связи с банкротством и ликвидацией предприятия. Положены мне какие то выплаты? Если да, то как они расчитываются если детские я уже не получаю? Берется ли в расчет зарплата до декрета?

Брала 50000 кредит, предприятие на грани банкротства, ушла в декрет и не могу платить по кредиту... что будет в таком случае? Еще имеются кредиты в втб и атб банках:-(я мать одиночка приживаю с мамой пенсионеркой. Не могу сейчас оплачивать кредиты... по кредитам платила пока не ушла в декрет: (в втб 155 и атб 50 т.р.

Я нахожусь в декрете по уходу за моим ребёнком до трёх лет, но Мое предприятие находится в стадии банкрот (распродаёт имущество) и не платит декретные и пособие по уходу до полутора лет. я хочу уволиться, но переживаю не потеряю ли эти деньги?

Советом. Супруга была в декретном отпуске до достижения ребенком 1,5 лет в январе, заявление на продление декретного отпуска до достижения ребенком 3 лет не писала, в конце февраля позвонили с её работы-сказали, что предприятие ликвидируется и реорганизуется в ООО и декретчикам в нём не место, попросили написать по собственному желанию-она отказалась.

Вопрос-Имеет ли значение, что она не написала второе заявление на продление декрета, или также можно рассчитывать на выходное пособие при увольнении по сокращению или банкротству.

Спасибо.

Писала вопрос: Через 3 недели (13.12) я ухожу в декрет. Фирма вступает в процесс банкротства Пока введена временная администрация, которая находится в Москве. Все руководство и сотрудники бухгалтерии нашего филиала (Краснодар) работают до 30.11. После этого, все документы (в т.ч. и трудовые книжки) будут отправлены в Москву. Дальнейшее мое обращение по поводу декрета, как я понимаю, должно будет осуществляться к временной администрации. Могу ли я напрямую обратиться в ФСС для выплаты пособия по декретному отпуску и что для этого надо? Правомерен ли будет отказ ФСС в виде ответа обращайтесь в Москву?

Поясняю, что ликвидируется все предприятие, т.е. и головное и филиалы.

Беременность — особый периодом в жизни женщины. Во время нее нагрузка на организм будущей мамы серьезно увеличивается, что сопровождается анатомическими и гормональными изменениями. Чтобы быть уверенной в правильном развитии плода и отсутствии проблем с собственным здоровьем, беременной

Предприятие предложило работникам написать по собственному 10.02.2017 в связи с ликвидацией/банкротством-не известно. Никаких уведомлений работникам на руки не было выдано. Официальная процедура не соблюдена. Часть написало. Я в декрете. Дата выхода 24.04.2017. Никаких уведомлений тоже нет. Никто мне не звонил. Никуда не приглашал. Трудовая как и положено у работодателя. О ликвидации знаю, потому что сама звонила коллегам. Какие мои действия? Я понимаю, что при увольнении с связи с ликвидацией положены выплаты работникам. Мне ждать выхода на работу или что-то предпринять уже сейчас? Вероятность, что я приду к закрытым дверям почти 100 процентов. Спасибо.

Действия руководителей довели компанию до банкротства. Как вернуть работнику свою зарплату. В этой статье. Источник фото: https://clck.ru/RSgqH Что делать, если ваш работодатель - банкрот? Этим вопросом задаются многие работники, которые попали в такую тяжёлую ситуацию. Конечно, если