Больничный лист по внешнему совместительству - 136 советов адвокатов и юристов

Имею две оф.работы по двум разным труд. Книжкам (знаю, что так нельзя), ухожу в декрет с первого м.работы. А на второй написала з-е на увольнение и отрабатываю ещё неделю (знаю, что и бер-ных нельзя увольнять, но директор втихоря приняла меня по второй трудовой, а сейчас наши ув-ния временны до подписания нового договора, а потом через 1-1,5 месяца она пообещала взять меня снова и узнав о моём положении спрашивала, где мне выгоднее уйти в декрет. Где я выбрала первое место).

Как сделать мне наиболее выгоднее, ведь с этого места я могу получить выплату за 140 дней и также выйти после родов на работу, да так, чтобы и человек не получил по шапке от вышестоящего и я штрафа от каких-либо служб? Можно ли оформить это само по себе без привлечения справки 182 н к первому места работы с помощью заверенной копии б.листа из больницы у нотариуса?

Вопрос следующий: По представлению прокуратуры были установлены следующие факты: работник по совместительству не вырабатывает установленное договором время, не соответствует квалификационным требованиям по должности (нет высшего образования и стажа работы), был взят на работу прошлым директором в нарушение трудового законодательства, как уволить этого работника по правильному.

Нахожусь в декретном отпуске, скоро роды. Работаю на двух работах. Насколько мне известно, единовременное пособие и по уходу за ребенком я могу получать только с одной из работ, причем зарплата на второй работе, где у меня тоже есть трудовая книжка, в 2 раза выше первой, т.е. фактически основной. Вопрос: при каком условии я могу отказаться от получения пособий на одной из работ, в данном случае с основной, при сохранении декретного отпуска и возможно ли это вообще? Или я могу получать пособие по уходу с обеих работ при учете осутствия оформления совместительства? Благодарю.

В организации 19 автомобилей. Механик 1 чел. А транспортные средства работают в две смены. В связи с этим графиком работы должны работать 2 механика?!? Один утром на выпуске, второй вечером... А так же при уходе в отпуск или на больничный, как быть если механик один?!?

Здравствуйте! Возможно ли мне устроиться на работу в образовательный колледж на 0,5 ставки по договору, чтобы мне выплатили летом отпускные? И будут ли мне по договору доплачивать стимулирующие выплаты? И стаж идет, и больничные, и отпускные получу. Или это только возможно устраиваясь по трудовой книжке? Огромное Вам Спасибо!

Я, военный пенсионер, работаю на должности делопроизводителя делопроизводства в санатории "Кисловодск" ФСБ России. Встала задача у нас с начальником группы кадров попытаться, соблюдая законы, оформить меня на 0,5 ставки культорганизатором. При этом я буду выполнять только "технические" функции в виде показа кинофильмов, подготовки видеоматериалов к разным праздникам и т.п. Гражданское образование у меня высшее медицинское. Как можно оформить эти 0,5 ставки, если это возможно? Готов оплатить квалифицированную консультацию с гарантированным результатом, который не вызовет со стороны наших проверяющих вопросов.

С уважением, Анатолий Владимирович, г. Кисловодск.

Я работаю медицинской сестрой прививочного кабинета в городе Большой Камень. Положена ли мне специальная социальная выплата по постановлению правительства номер 2568?

Что делать если мне не оплачивают больничный лист на работе, где я работаю по совместительству?

В сентябре текущего года, я пошла на подработку по внешнему совместительству на 0,5 ставки, трудоустроена официально и по основному месту работы и по совместительству, с конца ноября и по сей день нахожусь на больничном. Первый больничный лист (лечение амбулаторное) сдала, оплатили без проблем, второй больничный лист (продолжение первого, но уже стационарное лечение) сдала и тут с внешнего совмещения начались непонятные вещи, мне позвонили и сказали, что мой больничный ФСС не принял, и выплаченную сумму по первому листу нужно вернуть, что теперь больничный оплачивается только по основному месту работы. Хотелось бы получить четкое разъяснение как оплачивается больничный лист по внешнему совместительству.

Сколько экземпляров больничных листов необходимо выписать при внутреннем совместительстве? Наш отдел кадров требует два экземпляра - один как по основной работе, второй - по внутреннему совместительству?

Нахожусь на больничном с ребенком, работаю по вечерам на другой работе по совместительству. Подскажите это нарушением может быть в больничном листе. Спасибо.

Работник принят по внешнему совместительству на 0,5 ставки, как я должна оплатить больничный? Из расчета 0,5 ставки или полной ставки. (принят с 01.09.2013 года)

Как оплачивается больничный лист, если я работаю в двух школах, во второй школе я работаю как внешний совместитель только полгода?

Я работаю на двух работах одна основная другая совместительство в разных организациях. Мне почему то не оплачивают больничный лист на второй работе по совместительству говорят что не положено так как больничный оплачивается по основному месту работы. Подскажите это правильно или же нет? Спасибо!

Я работаю оптиком официально (штатный сотрудник по трудовой книжке) на двух предприятиях. На одной работе у меня полный оклад, на второй 1\2.

Скажите, оплачивается ли в данном случае больничный лист на второй работе?

С уважением,

Александр.

Нахожусь на больничном. Больничный оформлен с первого дня болезни - в поликлинике. Один лист уже закрыт, выдан второй - продолжение листа нетрудоспособности (больничный один).

Я работаю в двух компаниях. Во втрой 2,5 года по совместительству. Сегодня я узнала что и туда тоже нужно предоставить больничный лист. Могу я получить ещё один больничный для другой компании?

Имею основное место работы и работаю по внешнему совместительству.

Как оплачивается больничный лист по внешнему совместительству у другого работателя? По внешнему совместительству работаю в другой организации с 16.02. 2019 года, но каждый год организация заключает со мной трудовой договор с 01.09. дата начала работы и дата окончания 26.06, я преподаватель. Можно ли надеяться на оплату больничного по внешнему совместительству? Спасибо.

Получила травму руки. На основной работе мне это не мешает выполнять обязанности, на должности по внешнему совместительству-не смогу, хотела бы взять больничный. Возможно ли воспользоваться больничным только по внешнему совместительству?

Разъясните пожалуЙста как оплачивается больничный лист внешнему совместителю (преподавательская деятельность в ВУЗе)?

Оформлена по основному месту работы на 0,75 ставки; а по совместительству на 0,5 ставки преподавателем. Какие нужны документы предъявить на работу где оформлена совместителем? И какой размер оплаты будет по больничному. Оформлена как совместитель с 01.09.12 года, а на основном месте с 2007 года на ставке с сентября 2012 года на 0,75 ставки. Оплата больничного внешнему совместителю.

продолжение больничного на 16 дней (за кесарево сечение) на основное место работы. В связи с новым положением с 01.01.2007 г., могут ли мне выдать второй б.л. в женской консультации для предоставления и оплаты на второе (по совместительству) место работы с 01.01.2007 по 03.04.2007 г.? Заранее спасибо за ответ!

Я устроена по совместительству с марта 2011 года. Сейчас нахожусь на больничном, по заболеванию. Работодатель на работе совместительства заявила, что не будет оплачивать мне больничный лист. Правомерно ли это. На какие нормативно правовые документы я могу ссылаться?

Сегодня зашла с таким же вопросом в инспекцию по труду, там сослались на Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 29 июня 2011 г. № 624 н г. Москва.

Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности, и в нем указано... простым человеческим языком... если бы я работала по совместительству не меньше 2-х лет, тогда бы мне оплатили больничный, а так как я работаю менее, то больничный не оплатят на законных основаниях.

Так ли это?

С уважением, Анна.

У нас работает человек старше 65 лет по совместительству, у него есть основное место работы, где ему оплачивают больничный лист по карантину. Должны ли мы тоже оформить ему б/л по карантину, если он совместитель?

Я ИП. Взяла на работу по совместительству девушку. Сейчас она заболела (на больничном). Она сказала, что работает на двух работах, но в больнице ей сказали, что выдадут только один больничный (и с него пусть сделают копию). Я позвонила в ФСС, они говорят, что по копии больничного не выплатят деньги. И еще сказали, что она должна взять 2 больничных листа:1 по основному месту работы, 2 по совместительству (т.е. мне). Кто из них прав? Больница или ФСС?

Я была на больничном. Работаю по внешнему совместительству в поликлинике менее 2 лет. Принесла два разных больничных листа, но на работе по совместительству мне отказали в оплате больничного и заставили написать дни без содержания. Я знаю, что работая по совместительству имею такие же права как и на основном месте работы. Правомерно ли это?

Здравствуйте, скажите пожалуйста сейчас работаю по совместительству (официально но без трудовой) заболела, если взять больничный его оплатит или буду сидеть дома бесплатно?

Я работаю по совместительству в организации. В приеме документов по оплате электронного больничного листа мне отказали в связи с тем что я оформлена как совместитель. Как добиться оплаты больничного листа?

Работник работал в организации по основному месту работы с 05.05.2008 г. +внутреннее совместительство с 12.10.2011 г.;

26.01.2012 г. с работником расторгнут договор,

27.01.2012 г. переведён с внутреннего на внешнего совместителя, т.к. трудоустроен в др. организацию по основному месту работу,

21.02.2013 г. предоставляет листок нетрудоспособности по беременности и родам в 2 организации.

Вопрос:

Имеет ли право организация, оформившая труд. Отношения с работником по внеш. Совместительству оплачивать больничный лист?

Как необходимо табелировать данного работника?

Положен ли ему отпуск по уходу за ребёнком?

Сотрудник ушел работать на другое предприятие, при этом остался у нас внешним совместителем. Однако в листке нетрудоспособности врач поставил галочку на основное место работы, а не по совместительству. Сотрудник хочет, чтобы больничный оплатили ему работу по совместительству. Как быть в этой ситуации? Спасибо.

Я официально устроена в двух организациях, ушла на больничный, но старшая медсестра сказала что не может мне выписать два больничных листов, т.к. мой стаж на этих работах должен быть более трёх лет, права ли она?

На основной работе нахожусь в декрете до трёх лет, два месяца назад устроилась по внешнему совместительству в дет. сад на пол ставки. В этом месяце с ребенком была на больничном. Теперь позвонили с бухгалтерии и сказали, что больничный оплачивать не будут, т.к я у них не праработала двух лет. Правомерно ли это?

Я ухожу в отпуск по БиР, расчетный период 2015,2016 год. С 06.16 работаю по внешнему совместительству по настоящее время. Могу ли я принести листок нетрудоспособности в 2 организации, или если в 2015 году я не работала по совмещению, тогда мне могут отказать в выплате на второй работе?

Мой муж работает внешним совместителем по срочному трудовому договору с 01.12.2019 г. по 30.04.2020 г. С 27 апреля ушел на больничный лист по 06.05.2020 г. Бухгалтер говорит, что его больничный лист не подлежит оплате, так как он не отработал 2 года. Оплатится ли в итоге ему больничный лист? Спасибо!

Работник по внешнему совмещению уходит в отпуск по беременности и родам 20 мая 2015 года, в 2014 году был принят на работу с 1 ноября. Нужно ли оплачивать больничный лист.

Доброе утро вопрос связан с оплатой больничного листа! Я работаю по совместительству в школе с 16.05.2022 у меня был больничный лист болел ребенок по 21.05.2022 г. В школе по совместительству не оплатили больничный ( ( ( ( ( ( (Аргументировали, что яко бы совместителям не платят больничный лист, а как тогда они мне выплатят заработную плату. Потому что на официальную работу мне больничный не нужен был, я работала дистанционно.

С 2008 года я работала в мед. организации. А с 2014 года по совместительству в второй. В 6 мая 2017 году перевелась на основное место работы во вторую организацию, а в первой была уволена, но с 1 июля была принята по совместительству на 0,5 ставки.16 июля я открыла больничные листы по беременности и сдала на оплату в обе организации. Скажите, по совместительству должны его оплатить или нет?

В декабре 2014 устроилась на работу в магазин, и с 09 февраля 2015 параллельно устроилась на работу в гос учреждение. С 12 по 21 февраля 2015 в магазине взяла отпуск б/сохранения з/платы. 16.02.15 с ребенком (2 года) проходим лечение в стационаре. Вопрос могут ли мне оплатить больничный лист в 2 организациях?

Имеем ли мы право оплатить внешнему совместителю больничный лист по беременности и родам, принятому на 05 ставки и работающий по 4 часа на сдельной системе оплаты труда, если по основному месту работы преподавателем ему проставлено в табеле 8 часовой рабочий день?

Обязан ли работодатель оплатить больничный лист внешнему совместителю, если его трудовая книжка находится по основному месту работы, а не у нас?