Отвлечемся от судебных дел о долгах, разводах, наследствах и разделах имущества. Для разнообразия окунемся в трудовое право. Вашему вниманию представляется дело о том, как работница пыталась получить повышение у работодателя, но тот даже отказался обосновать отказ.
Есть две позиции. Первая, выгодная работодателю: период обучения, который пришелся на выходные или праздничные дни, оплачивать в повышенном размере не надо. Вопросы оплаты времени нахождения на обучении регламентирует статья 187 ТК,