Выплата отпускных до отпуска / Трудовое право

В августе 2016 вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. В декабре планирую во второй декрет и до декрета по ст.260 ТК хочу взять очередной отпуск. Вопрос такой. Если я решу уволиться после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (т.е. в 2020 г.) должна ли я буду выплатить работодателю отпускные перед увольнением.

Может ли работодатель выплатить отпускные за две недели до отпуска? Учитываются ли эти отработанные две недели в отпускные? Иду в отпуск 14.06 по 29.06. Отпускные дали 01.06.

Прошу вас ответить на очень важный для меня вопрос. Когда должны выплатить отпускные по беременности и родам. До отпуска или после него Мне 10 сентября дадут лист нетрудоспособности и отправят в декрет. А как насчет выплаты - в какой срок должны выплатить деньги и могу ли я сразу обратиться за выплатой после получения Больничного листа. Какие надо предоставить документы в бухгалтерию для выплаты. Заранее спасибо за ответ! Очень жду!

Сломала ногу. Сложный перелом. На больничном с 05.06.2017. , а очередной отпуск с 01.07.2017. Пробуду на больничном минимум до 01.10.2017. Выход на работу 01.09.2017. Как мне полагается выплатить отпускные?

Отпуск начинается с 18 апреля 2016 (это понедельник), выплату отпускных планируют 15 апреля 2016. Является ли это нарушением? Отпускные ведь выплачиваются за три дня до начала отпуска, а значит обязаны выплатить 14 апреля 2016? Могу ли я на основании этого (если 14 числа не будет перечислений) написать заявление о переносе отпуска на удобное мне время?

Источник фотоОтпуск – сладкое слово из пяти букв Сегодня поговорим о сроках выплат отпускных. Но прежде чем перейти к этой познавательной теме для любого "наемного" работника, давайте вспомним, что такое отпуск и зачем он нам нужен. Отпуск – это неотъемлемая часть трудовых отношений

На едином портале для размещения проектов нормативно-правовых актов Минтруд недавно опубликовал законопроект о возможных изменениях в Трудовом кодексе Российской Федерации. Этот документ был разработан в рамках реформы контрольно-надзорной деятельности. Узнаем, что ждет работодателей

Я с 19 июля иду в отпуск. Отпускные выплачиваются за 3 дня до отпуска. Когда должны выплатить отпускные.

Еще такая ситуация. Я должна была идти в отпуск 9 июня. Отпускные мне задержали и выплатили вечером 8 июня. Директор школы за день до отпуска под давлением заставила написать заявление о переносе отпуска на 11 июня. В связи с не выплатой отпускных. Скажите это законно? А сделали они поэтому, чтобы избежать административной ответственности.

Я работаю в сердечно-сосудистом центре им.Бакулева, медсестрой в отделении новорождённых, такая ситуация я писала заявление за 20 дней до отпуска, больше чем за дне недели, а отпускных в зарплате нет, мол кто-то там не успел подписать что-то и будут отпускные после отпуска, а мне лететь отдыхать... скажите это нарушение? Могу ли я обратиться с жалобой и к кому обращаться?

Здравствуйте! Собираюсь уйти на больничный за десять дней до отпуска повлияет ли это на выплату отпускных?

Могу ли я выйти на работу только на 2-3 недели после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и взять отпуск по ст. 260 до отпуска по БиР, если собираюсь увольняться после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Надо ли мне будет отрабатывать этот отпуск или возвращать отпускные, т.к. фактически я его еще не заработала...

Ув. Юристы! Ухожу в отпуск 3 окт., но сейчас ушла на больничный, планирую перед отпуском выйти. Когда выплатят отпускные: когда я им принесу больничный или не важно на больничном или нет, за 3 дня до отпуска?!

С 1 апреля 2016 года я ушел в отпуск, заявление подписано, все официально, денег до сих пор не получил. За сколько дней до отпуска должны выплачивать отпускные? И напишите пожалуйста статью, на которую можно будет опереться.

Я ухожу в отпуск с 11 ноября по 11 декабря, насколько я знала, что отпускные мне должны перечислить за 3 дня до отпуска полностью. Но мне перевели какую то часть и даже не половину от предпологаемой суммы. Позвонив в расчетный отдел мне объяснили, что сейчас перевели часть а в следующем месяце переведут остальные. Законно ли это? И как такое возможно, что мне выходить с отпуска, а мне только переведут отпускные? Подскажите пожалуйста!

По закону отпускные должны переводить за 3 дня до отпуска, но так дата выплаты выпала на воскресенье мне отказывают в выплате сказали что получу в день отпуска, не нарушает ли расчетный отдел ТК РФ и что я могу им предъявить?

Я собираюсь увольняться с работы. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Могут ли мне отказать в отпуске? И отпускные выплатят, если заявление будет написано за 2-3 дня до отпуска? Или выплатят все в момент увольнения?

Я в отпуске нахожусь с 1 сентября, а на работу 16 октября, а отпускных до сих пор не выдали. Хочу написать в инспекцию по трудовым спорам. Какие документы нужны для написания?

Я нахожусь в отпуске уже четвертый день и мне до сих пор не выплатили отпускные, а по ст. 136 тк. Сказана то что должны выплатить за три дня до отпуска. Подсеажите что делать.

У меня вопрос, касающиеся Трудового Кодекса. Я устроилась на работу 01.04.2016 г. с 29 августа этого года мне дали ежегодный оплачиваемый отпуск до 09.09.2016 года, сегодня 08.09 и отпускные до сих пор не выплачены. Можно ли узнать нарушают ли они закон?

И на что ссылаться при разговоре с главным бухгалтером фирмы.

31 агуста подал заявление на отпуск с 7-сентбря, отпускные до сих пор не выплатили.. мне можно готовить иск к работодателю верно? Или они могу сослаться на дату подачи заявления?

Спустя 6 месяцев после начала работы (с успешным прохождением испытательного срока - 3 месяца), работодатель вынуждает уволиться. Причина - личная неприязнь с одним "старым сотрудником", руководитель это лично подтверждает. Просит написать заявление на увольнение по собственному желанию.

Вопрос:

1) Возможно ли в текущем случае при инициативе работника, предложить работодателю составить соглашение о расторжении Трудового Договора с выплатой отпускных (за неиспользованный отпуск после 6-и месяцев непрерывной работы), а также выплаты компенсации (выходного пособия), равному 2-м окладам?

2) Если работодатель откажется подписывать такое соглашение на расторжение Трудового Договора, что делать в таком случае?

3) Если к доведенному до увольнения сотруднику нет никаких претензий или взысканий, может ли работодатель уволить работника, и, если да, то на основании какой статьи? (речи нет о сокращении штатного расписания). Заранее признательна за ответы.

Бухгалтером моего детского сада, в котором я работаю, 18 мая было произведено расчет и начисление отпускных (в отпуск я ушла 19 мая). Но до сегодняшнего дня эти деньги не поступили счет моей зарплатной карты (делала выписку в банке о движении денежных средств по карте). Что делать? Бухгалтерия уверяет что деньги мне перечислены и если была бы какая то ошибка деньги вернулись бы на их баланс. С уважением Екатерина.

Мой утвержденный отпуск приходится на 20.08, но 28.06 я попала в ДТП и до сих пор на больничном и сколько времени ещё пробуду неизвестно. Скажите, выплатят ли мне отпускные или оплата будет их только после выхода с больничного и наступления фактического отпуска? Автоматически ли продлевается мой отпуск после больничного или я должна что-то писать? Есть ли потеря в отпускных (денежная) в связи с больничный и травмой? Заранее благодарю!

Я бы хотела получить консультацию, по трудовым отношениям.. Все дело в том, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.. вопрос такой, 1. Когда мне нужно написать заявление об увольнении за 14 дней до окончания декрета или день в день?

2. И обязан ли работодатель выплатить то, что он не оплачивал отпускные по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет? В заявлении я не упомянула об этом, к сожалению..

3. Правда ли то, что пока я нахожусь в декретном отпуске, мне еще отпускные должны выплатить?

Спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас хочу уволиться, но опасаюсь что бухгалтерия не выплатит отпускные (2 недели) поэтому пошла к работодателю с просьбой написать три заявлен я: на досрочный выход, на отпуск, на увольнение. Но первые два она подписывать отказывается, ссылаясь на то, сто придется уволить на две недели сотрудника, работающего на моем месте. Хочу отправить заявления заказным письмом. Правильны ли мои действия? Какие даты проставить в заявлениях?

Я пошел в отпуск с 22 февраля по 22 марта. По закону мне должны перечислить отпускные за 3 дня до начала отпуска то есть примерно 20 февраля. Но сегодня уже 26 марта а отпускных все нет и зарплату которую долдны перечислять 20 марта за февраль тоже задерживают. ВОПРОС: Могу ли я написать заявление о не выходе на работу до выплаты мне отпускных? Ведь по сути остальным работникам зарплату задерживают пока на 6 дней. А мне задерживают отпускные на 36 дней.

Работаю в школе. 5 августа 2015 года передала заявление на увольнение с 18 августа. Я в отпуске до 26 августа. По срокам я вовремя подала заявление? А самое главное, в отделе кадров мне по телефону сказали, что с меня вычтут отпускные за оставшиеся дни. То есть с 19 по 25 августа. Но обычно в конце августа в школе выплачивают оставшиеся деньги из фонда экономии. Их мне тоже не заплатят, хотя я отработала весь учебный год? Действительно ли вычтут уже использованные деньги?

Введение Сегодня поговорим про отпускные, которые выплачиваются работнику при уходе в отпуск. Когда работник рассчитывает на одну сумму, а получает другую, то это не прибавляет последнему настроения. Ведь хочется отдохнуть, съездить на море, а на выплаченные отпускные далеко не всегда

Работаю в небольшой нефтяной компании. Через 15 дней у меня отпуск, я уже приобрёл авиабилеты. Проблема: работники, которые уже вышли с отпуска до сих пор не получили отпускных. Боюсь, меня ожидает то же самое. Заявление на отпуск написал уже больше месяца назад. Что делать?

Я в марте 2016 года вышла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Имею ли я на работе взять отпуск с 1 декабря или нет начальник сказал что не положен мне отпуск. Работаю на нефтибазе Роснефть. И хочу еще спросить в 2014 году я во время дикрета выходила на работу с мая по декабрь потом опять ушла в дикрет должны ли мне были выплатить отпускные за этот период или нет. И выплачивпют ли отпускные во время дикрета. Зарание спасибо.

Здравствуйте! У меня вопрос!? Я ушел в отпуск 17 сентября на 14 дней,1 октября вышел с отпуска но отпускных так и не получил до сих пор а сегодня уже 24 октября. Начальник мативирует это тем что то в кассе нет денег, то просто на вопрос об отпускных отвечает что посмотрит или то что опять денег нет. Вся проблема что в принцепи я такой не один. Выше нашего начальника есть ещё один, задал вопрос ему. На что получил ответ что отпускные должны были быть выплачены, но так как это другое структурное подразделение вопросы мы должны решать с нашим начальником! Видемо между ними состоялся разговор, после чего мы в коллективе получили предупреждение открытым текстом что если ещё раз пожалуемся выше стоящему начальству нас уволят, если обратимся в трудовую инспекцию тоже уволят и не чего не получим ещё и трудовую книжку потеряют! ... Отпускные так и не получил! Как поступить?

Здравствуйте, мой муж брал две недели в счёт отпуска, уже неделю, как работает, но до сех пор не выплатили отпускные, куда обратиться?

В ТК РФ указано, что отпускные выплачиваются не позднее чем за три дня до начала отпуска, ВОПРОС? три календарных или три рабочих дня? и чем аргументировать? Спасибо!

Я С 1 ПО 14 февраля в отпуске сегодня уже 12 февраля и мне до сих пор не выплатили отпускные подскажите что делать и куда обраиться? С УВАЖЕНИЕМ ЕКАТЕРИНА.

С завтрашнего дня я считаюсь в очередном отпуске. Сегодня звонил в бухгалтерию по поводу не перечисленных отпускных. Обещали перевести 25 числа (отпуск с 20). если я буду ходить на работу до 25 обязаны мне оплатить эти дни и продлить отпуск или требовать компенсацию за не вовремя выплаченное пособие? К отпуску нам положена денежная компенсация. На нее тоже должен быть перерасчет из-за задержки выплат?

Меня зовут Марина, скажите можно ли прервать больничный на 3 дня для получения отпускных выплат, у мамы случился инсульт до выхода в отпуск.

У меня такой вопрос. С 19 мая по 6 октября 2014 г я находилась в декретном отпуске, 23 сентября 2014 г, за 2 недели, я написала заявление на очередной отпуск, до сегодняшнего дня мне не выплатили ни отпускные, не компенсацию за отпуск, ни пособие до 1,5 лет, бухгалтер оперирует что нельзя уйти в очередной после декретного сразу, хотя 260 статья Т.К. позволяет, руководитель, извините, не рыба не мясо, неопытная. Подскажите как быть?

Здравствуйте. Я написал заявление на увольнение по согласию сторон на 2.09.2017, а отпуск у меня по графику должен быть 10.09.2017.

Должен ли работодатель уведомить меня об отпуске за 14 дней до него и будут ли выплачены мои отпускные если я уволюсь не пойдя в отпуск?

Организацией с 01.01.2016 принято решение о ликвидации отдела... работникам ликвидируемого отдела предложено увольнение с переводом в другую организацию. У одного из сотрудников данного отдела до 18.01.2016 года больничный по БиР и остался основной неиспользованный отпуск. Понятно, что при увольнении неиспользованный отпуск будет компенсирован сотруднику, однако в данной организации существуют дополнительные выплаты к отпуску, которые выплачиваются согласно заявления на отпуск и доп. выплаты, что значительно увеличивает сумму отпускных. Кадровая служба работодателя ссылаясь на решение о ликвидации отдела говорит о невозможности по выходу из больничного написать заявление сотруднику на отпуск и доп выплаты. Вопрос: Может ли работник выйдя с больничного написать заявление на отпуск даже если принято решение о ликвидации отдела? Либо один выход после окончания больничного по БиР писать заявление на увольнение с переводом и получить только компенсацию за основной неиспользованный отпуск?

Работаю в государственной организации, сейчас в отпуске, до конца отпуска осталось 12 дней, нашла новую работу (не официальную) и уже работаю на ней, могу ли уволиться без отработки по собственному со старой работы? И не коснётся ли это моих отпускных которые уже выплатили? Заранее спасибо!

Наталья, это не основание, в связи с чем, у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ. Статья 136 ТК РФ Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Отпускные начисленаны 24 851, выплатили только 9 498.68, бухгалтер сказал, что это из-за выплаченного недавно аванса программа так считае, в зарплату будет перерасчёт.

Я в отпуске с 1 августа 2017. На собрании объявили, что отпускные будут задержаны ориентировочно до 6.08.17 по причине отсутствия денег на их выплату. Правомерно ли это? Куда следует обратиться? Работаю в бюджете, в детском саду.

27 апреля 2015 г устроилась на работу. С 25.09.15 по 12.02 16 г была на больничном по беременности и родам. Перед этим 10 была в отпуске, тк отработала почти 5 месяцев (по соглашению с работодателем). Далее оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. С 03.01.2018 по 22.05.2018 снова больничный по БиР. Перед вторым декретом попросила выплатить отпускные за время нахождения на больничном по БИР с 25.09.15 по 12.02.16, тк этот период входит в трудовой стаж, в чем мне отказали. Правомерен ли отказ?

Бывший муж пошёл в отпуск с 1 июля. 28 июня мне перевели алименты с отпускных и 14 июня была зп за май. 14 июля мне выплатили алименты с его зп за июнь. Что ещё положено мне и когда если он до конца августа в отпуске. Учитывая это суммы были какие-то маленькие я считаю.

Хочу спросить про отпуск, хочу уволиться после отпуска, в конторе подписала приказы на отпуска без содержания с 1-5 июня и с 6 июня на очередной отпуск, но денег до сих пор нет, могут ли эти документы куда-то деть и специально не дают ход, на работу я не хожу, думая, что я в отпуске, не припишут мне прогулы?

Написала заявление на отпуск 15 мая а пошла с 1 июня... до сих пор нет отпускных.. зарплата у нас с 10-15..а аванс с 25-30 был.

У меня такой вопрос я работаю у частного предпринимателя я с 1 апреля по 1 мая в отпуске, но до сих пор не получил отпускные в какие сроки мне обязан предприниматель выплатить отпускные.

У меня такая ситуация. 10 июня я ушла в отпуск на две недели и уже вышла на работу.. А вот отпускные мне до сих пор не выплатили! А также 20 числа должна быть зарплата и ее тоже не выплачивают! Говорят что у них кризис, а если не нравиться то увольняйтесь!

Скажите пожалуйста, сейчас я работаю, ребенку 2,3 года. Могу ли я прервать работу и уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? надо ли отрабатывать 2 недели и у меня есть отпуск, могут ли мне сейчас выплатить отпускные? Спасибо! Жду ответ.