Заставляют работать - 5152 советов адвокатов и юристов

Заставляют работать на технически не имправных автобусах за отказ работать на таком автобусе угрожают увольнением.

К сожалению, иногда работодатели позволяют себе довольно возмутительные вещи. Найти подходящее место бывает сложно, и люди вынуждены соглашаться за скромную зарплату работать словно "за себя и за того парня". Что же делать, если вас заставляют работать в две смены? Законно ли это?

Суд принял решение в вашу пользу, но ответчик добровольно не исполняет решение суда, а значит, начинается работа судебных приставов. Рассмотрим, какие права есть у взыскателя и как повлиять на пристава-исполнителя, чтобы он надлежащим образом исполнял свои обязанности. Итак, суд удовлетворил

Работаю в ДОУ, заведующая заставляет работать в 2 смены, с ребёнком-аутистом. Фактически выполнять работу тьютора. Специального образования нет, просто воспитатель? Законно ли это? Никаких приказов и письменного согласия на работу в 2 смены не было.

Я работаю в больнице ОАО РЖД в поликлиническом отделении стоматологии. Начальство заставляет работать в Новогодние праздничные и выходные дни. У меня ребенок 5 лет. Детский сад работать не будет. Говорят-берите с собой на работу. Имеют ли право заставить меня работать в объявленные правительством выходные?

Без моего согласия и без приказа воспитателя заставляют работать по 12 часов в день в течении 2-х месяцев какие правильные действия предпринять,

Здравствуйте директор заставляет работать бесплатно в праздничный день и работаем без труд договора и труд книжек.

Работаю на заводе. Сменный графу. Ночь, день.

Заставляют выходить в свой выходной день. Если работник не согласен, то его отчитывают словесно (типа увидишь свою зарплату). Как поступить в такой ситуации, куда обращаться.

Отгулы, увольнения запрещены. Просто крик души уже.

Я работаю кассиром по 12 часов 2 через 2, после декрета вышла работать в другое отделение. И тут заставляют выходить на доработку часов из расчета пятидневки по 40 часов в неделю. Правомерно-ли это?

Я работаю в ГБУСО " СРЦН". Лицензии на педагогическую деятельность, центр не имеет, но заставляют воспитателей писать программы и делать по ним отчёты. Отпуск у нас тоже не воспитательский и составляет 28 календарных дней. Имеют ли право заставить работать по программе?

Я начальник караула, меня поставили на время отпуска начальника части ИО начальника, начальник уволился, меня теперь заставляют работать за него.

Я фельдшер скорой помощи. Работаю в районной больнице. В моём посёлке не выявлено больных с коронавирусом, но в соседнем посёлки таких случаев много. Контактирующие фельдшера скорой помощи отправлены на карантин. В связи с нехваткой работников меня заставляют перевестись работать в этот посёлок. (где есть заражённые) Законно ли это?

Знакомая работает в школе поваром (ее заставляют работать ещё поваром и в садике, но не оплачивают этот труд, говорят не нравиться увольняйся), сейчас их тоже заставляют красить школу, так же отвечая не нравиться увольняйся. Правомерно ли все это и как можно повлиять на директора.

У меня жена работает в филиале НВМУ г.Мурманска, медсестрой, их заставляют работать по две недели круглосуточно а две дома, дочке 12 лет, я уехал в другой город надолго, изменять график работы ей не хотят, ссылаясь на приказ начальников и пандемию, (раньше они работали сутки через двое), что можно сделать? Делать?

Работаю в школе учителем. Ставка 19 часов + внеурочка+ кружок.

Заставляют выходить на замену в продленку, уже отработала неделю, но воспитатель выходить не собирается и заставляют нас.

По приказу буду ли я обязана выйти?

Как грамотно объяснить, что больше выходить не буду.

Спасибо!

Помогите составить жалобу в транспортную прокуратуру, и в трудовую инспекцию. Суть жалобы. Работаю водителем-экспедитором при графике работы 2/2 по 12 часов с 8.00 до 20.00 на большегрузе, без моего согласия отправляют в рейс с продолжительностью. 24 часа, при этом заставляют двигатся, работать круглосуточно и нарушать режим труда и отдыха, мотивируя (если ГИБДД выпишут штраф то мы его оплатим) я вынужден двигатся без отдыха подвергая себя и др опасности, ЗАсыпаю за рулём,далее если же я останавливаюсь, то меня лишают премии и зароботка подтвердить могу картой тахографа. И путевыми листами., так же по прибытию на базу, не взирая на график работы опять грузят и аставляют снова выходить в рейс.

Помогите, пожалуйста с решением проблемы.

Дочь переболела несколько месяцев назад Ковидом. Лечилась самостоятельно. Нигде не зафиксировано.

Работает в организации с мед. уклоном. При вакцинации сотрудников организации (две недели назад) сильно болела ОРВИ.

Теперь начальница, ссылаясь на то, что она невакцинирована, заставляет работать бесплатно до того момента, пока не будет сделана вакцина. При отказе работать грозится уволить по статье.

После прохождения анализа на антитела установленно, что имел факт болезни ориентировочно 3 месяца назад. После обращении к частному врачу за временным медотводом получила справку, (которая по их словам не имеет юр. силы). Чтобы попасть к участковому врачу требуется время).

В итоге работает на положении раба, выполняя свои рабочие обязанности. Собирается уволится, но придется так еще работать еще 2 недели.

Что делать?

Меня заставляют работать в две смены в Детском саду, ссылаясь на производственную необходимость, что делать и как ответить корректно?

Я работаю кассиром в ресторане, график работы 3 дня через 3 по 12 часов (в месяц 180 часов). Два месяца назад у нас открылся ночной клуб. И нас заставляют работать дополнительно 50 часов в месяц за прежнюю зар. плату. В приказе о приеме на работу не написано сколько часов в месяц я должна работать, трудового договора нет. Имеют ли руководство на это право?

После выговора 3 мес не платят премии а заставляют работать сверх ставки в связи с отпускной компание.

Мы работаем на пятидневка, завтра праздничный день и в понедельник тоже, тоесть мы должны отдыхать? Почему нас заставляют работать в обычном режиме?

Заставляют работать в мой выходной день без оплаты на 2 часа. Устроена не официально. Работать в свой выходной отказываюсь, так как у меня на этот день свои планы. Мне выдают эту работу в выходной деньза мою обязанность. Кто прав? Имею я право не выйти в этот день?

Такая ситуация, Я украл деньги у родителей (мне 12 лет) в размере 65 тыс рублей. Деньги потратил с друзьями. Теперь меня заставляют идти работать летом возвращать все деньги. Что делать?

Проработал 2 месяца свои обязаности выполняю акуратно но оформлять не хотят а заставляют работать сверхурочно.

Извените. Снова я с тем же вопросом о третьей ночи. Законно ли заставляют работать третью ночь подряд? Спасибо.

Я работаю воспитателем в детском саду, я инвалид 3 группы по слуху. Моя напарница уволилась и заведующая застовляют работать целый день. Имеет ли она право и что мне делать.

Я устроена кассиром в супермаркете, недавно предложили повышение на старшего кассира. Отказалась. Предложили постажироваться несколько дней потом принять окончательное решение. Попробовала-не мое. Решила уволиться. Но!Теперь меня заставляют отрабатывать в качестве ст кассира (хотя документально о переходе на эту должность нечего не оформлялось и не подписывалось) Как мне быть? Правомерно ли это? На иждивении 2 детей. Спасибо.

Я сезонный кочегар но при этом меня заставляют заниматься электрикой сантехникой слесарными делами и еще дворником при этом за ставку 9450 р. говорят так приняли высше. Скажите вообще это законно такое?

У меня такой вопрос, мне 14 лет, я закончил 8 класс, родители заставляют насильно работать, грозя тем что я не буду выходить из дома, если не найду работу, мы достаточно обеспечены и если я не буду работать в свои 14 лет, ничего у нас не поменяется. Вопрос такой: Могут ли они заставлять меня работать насильно?

Добрый день. Мою маму хотят обвинить в воровстве товара и заставляя работа бесплатно, по все не оплатит. Работает она не официально в продуктовом магазине, продавцом. В накладной то и дело появляется минусы, пропадают товары и деньги. Среди её сменщиков, продавцов все три, есть родственник работодателя. Этот "родственник", как раз и ворует, при этом работодатель все знает, но хочет наложить все минусы на других продавцов! Грозя что напишет в полицию и их посадят. Как выяснялось, у неё это не в первые и она уже таким делом, доит через суд двух бывших работников. Самое страшное что моя мама под условным сроком, за превышении самообороны и её могут посадить.

У меня вопрос я работаю график 1—3 мне ставят дополнительные смены в мой выходной, мотивируя тем что я не дорабатываю в год 500 часов в связи с тем что хожу в отпус законно ли это?

Я работаю воспитателем в детском саду, у нас когда младший воспитатель уходит на больничный или в отпуск заведующая заставляет нас работать за младшего воспитателя, т.е. я в свою смену работая и за себя и за младшего воспитателя одновременно. Мы пытались отказаться, но она сказала, что заставит нас приказом. У меня вопрос, имеет ли заведующая право заставить нас работать за младшего воспитателя без нашего согласия и как правильно написать отказ.

У нас многоднтная семья Четверо школьников 1 класс.4 класс.6 класс 11 класс. Моя жена учитель начальных классов. Директор школы заставляет выходить работать в субботу. Трое детей учатся в субботу а самый маленький первоклассник не учится. Я работаю по графику 3-2.Т.е. эти субботу и воскресение работаю. С кем останется дома семилетний ребенок. Когда я работаю. Дети с мамой в школе. СПАСИБО.

Путин издал указ о выходных с 1.05 по 10.05.

Моя жена работает уборщицей в бюджетной организации... у неё в месяц есть норма часов, а в связи с этими праздниками заставляют все часы выработать, по 2-3 часа будут докидывать ежедневно. Законно ли это и куда обращаться с жалобой.

Бюро судмедэкспертизы. Начальник заставляет работать санитаров внеурочно. Там трое санитаров дежурящие сутки поочерёдно. После дежурства ещё работают день до 15 часов. Выходной только воскресенье, если не попадёт на дежурство. Жаловаться они бояться - думают что уволят. Начальник говорит, что имеет право всвязи с необходимостью. Точно не знаю, но по-моему им даже не оплачивают дневную работу, так как они устроены только как дежурные. Какую статью нарушает начальник (по его словам он ничего не нарушает)?

Я являюсь инвалидом по СЛУХУ. Согласно приказа Губернатора 31 декабря 2020 года этот день является выходным. Но наш начальник сказал всем выходить 31 декабря и работать до обеда. Работаю в больнице на компьютере. Вправе ли начальник заставлять выходить в этот день на работу именно меня, инвалида?