Заявление на отпуск ребенка из школы - 1115 советов адвокатов и юристов

Я вожу ребенка в детский сад. там настаивают чтобы на период своего отпуска я ребенка не водила в садик. А я это сделать не могу тк взяла отпуск для своего лечения и улаживания семейных дел словом я буду занята. Обязаны ли родители обязательно забирать ребенка раз в год в отпуск по словам воспитателя чтобы отдохнуть ребенку от детского сада.

Мама ученицы, написала заявление директору школы, чтобы отпускали ребенка с урока физкультуры домой. При этом. Учитель физкультуры этого заявления не видел. Как написать заявление учителю физкультуры, что он не несёт ответственность за этого ребенка.

Подала заявление на льготную пенсию. Войдёт ли в льготный педагогический стаж период с 23.10.92 по 22.02.1996 г., т.к в пенсионном фонде сказали, что будет дан отказ и нужно будет обратиться в суд.

Скажите пожалуйста у меня ребенок ходит в первый класс, водить некому бабушки и дедушки работают, муж в командировках могу ли написать заявление на имя главного врача чтобы мне дали определенное время на работе т.е я бы отводила ребенка в школу и ехала на работу, и есть ли в законодательстве такое! Спасибо!

Являюсь учителем в школе. И каждый год организатором ЕГЭ. Назначили экзамен а в этот день у ребёнка свадьба. Прошу один день отпуск за свой счёт - не отпускают, объясняя это тем что руководство получит выговор, что их сотрудника нет на рабочем месте.

У нас дочь учиться во втором классе, мы едем в отпуск 6 мая, т.к. мужу первый раз за пять лет дали полный отпуск, а директор школы не отпускает ссылаясь на закон об образовании, но ответственность за обучение несут обычно родители. Как выйти из этой ситуации? Спасибо. Александра.

У меня такой вопрос, я работаю в школе на декретном месте и так получилось, что я забеременела сама. Могу ли я спокойно уйти в декретный отпуск, не боясь что мне не будут платить 3 года?

Я работаю учителем в сельской школе. Недавно родила ребёнка и хочу написать заявление работодателю на получение материальной помощи. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать? Договор заключался с директором, заработную плату начисляет РОО. Могут ли мне отказать в материальной помощи, если я работала три года, никаких замечаний не имею. Пыталась узнать в Роо данную информацию. Там делают вид, что впервые о таком слышат. Хотя знакомая, которая там работает оформляла себе материальную помощь. Заранее спасибо.

Сын учится в 4-м классе. Школа радом с домом. В этом году, в связи с большим количеством желающих попасть на гпд, попросили, по возможности, не записываться на продленку. Сын вполне способен сам дойти до дома. Но, его не отпускают по заявлению.

Какие документы имеют право требовать в школе?

Подавала через МФЦ заявление на выплату пособия на третьего ребенка (Чувашия), пришел отказ в связи с тем, что нет исполнительного листа на исполнении у судебного пристава на второго ребенка. В соцзащиту предоставлена справка от приставов, что исполнительного листа на исполнении нет. Правомерен ли отказ в данном случаи? На основании какой статьи отказывают органы соцзащиты в назначении пособия?

У нас в школе обязывают всех учителей выходить на работу 1 сентября. Дробят отпуск. А отпуска у нас в районе Крайнего севера большие. Догуливаем в осенние, зимние каникулы. Неудобно. У меня нет возможности на 5 или 7 дней выехать на юг. Имеет право администрация без моего согласия делить отпуск или отзывать из него?

Я работаю в общеобразовательной школе, через неделю ухожу в декрет. Хотела уточнить по поводу всех выплат, которые должны быть и как их рассчитывают, какие документы для этого нужны. Работаю 1 год и 8 месяцев. Спасибо.

Вопрос такой к вам я мать одиночка имеет ли мой ребенок право на бесплатный обед в школе и какие документы нужны просто я прописана в области в деревни а живу в городе возможен ли ему бесплатный обед.

Я плачу алименты на первого ребенка (в браке не был), родился второй ребенок в браке. Можно ли снизить до 1/6 выплату алиментов на первого ребенка.

Положен ли отпуск летом моему мужу, если у нас трое несовершеннолетних детей, двое из которых являются моими и они не усыновлены? Все дети проживают с нами.

Работаю в школе учителем, в мае ухожу в отпуск по БИР, хотела перед ним взять ежегодный оплачиваемый отпуск (еще не использовала). Директор отказала, ссылаясь на то, что у нее нет возможности поставить кого-то на мое место, и по закону она права, так как такой вопрос решается на усмотрение руководителя учреждения.

Как я могу использовать свое законное право уйти в отпуск, и куда мне обращаться, чтобы директор подписала приказ о отпуске?

Спасибо)

Ситуация такая, бывшая жена не даёт разрешения на выезд моего сына со мной и моей женой до места отдыха на море, ходил сегодня в органы опеки и попечительства, там мне дали заявление, сказали что это можно прописать в документе на право общения с ребёнком через суд, как правильно сформулировать данное заявление?

С 25.01.2019 года я переведена на должность директора начальной школы. До этого занимала должность зама в средней школе, осталась на часах по предмету по совместительству. Когда я могу пойти в отпуск?

У нас такая ситуация ребенок пошел в 1 класс отучилась до нового года, затем у мужа случился инсульт в другом городе мы упустили этот период учебы до мая но ее все равно перевели во 2 класс Когда мы вернулись мы пошли во 2 класс учитель сказала что программу мы не тянем... я попросила перевести в 1 класс наверстать упущенное... на что мне предложили ПМПК если пройдете переведем... возможно ли такое? Но проходить ПМПК желание нет завуч сказала учителю тогда ставьте двойки и оставляйте на второй год! как быть? И еще правда ли что на обработку персональных данных я даю согласие на вмешательство в нашу семью... Спасибо с уважением к вам...

У отца ребенка 2 группа инвалидности доход его составляет 7038 плюс 1400 у матери его доход примерно 30000 тысяч могут ли ребенка кормить в школе бесплатно при таком доходе.

Я работаю в школе два месяца как молодой специалист, могу ли я расчитывать на миллион? Получиться ли его оформить?

Если да, то в случае ухода в декрет, мне надо будет отрабатывать эти годы? Или входит в стаж работы?

Дальний восток, Курилы. Школа бюджетная организация.

Работаю в музыкальной школе, пришло письмо от делопроизводителя, что я должна по истечении 3 х лет декрета выйти на работу или уволиться по собственному желанию. Скажите пожалуйста, имею ли я право сидеть в декрете до 4 х или 4.5 лет (отпуск за свой счёт)?

Прошло практически 1,5 года с того дня, как я написала отказное заявление от ученика. (в детской школе искусств), директор его приняла. Сейчас со стороны родителей ученика сыпятся угрозы, "я сотрудничаю Вас в порошок", неоднократно... что мне делать?

Имею ли я право на отпуск перед уходом в декретный отпуск. Работаю в школе и этим летом уже отгуляла отпуск за 2016-2017 учебный год. Планирую уйти в отпуск в январе 2018 года (с 8-9 января)

У работника двое не совершено летних дитей, надо то в школу то в садик то в больницу. Имеет ли работодатель право не придостовлять ему отгулы без сохранения зароботной платы?

Я многодетная мать из Мурманской области. Двое старших детей – сын и дочь учатся в разных школах города. Уже 4 года пользуемся льготой на бесплатное питание детей в школе. С этого года социальный педагог требует предоставить кроме удостоверения многодетной семьи, паспорта и заявления ещё и справку о доходах семьи за последние 3 месяца, ссылаясь на «Закон Мурманской области от 07.12.2011 N 1438-01-ЗМО (ред. от 28.06.2012) О социальной поддержке многодетных семей в Мурманской области, и Закон Мурманской области от 26.10.2007 г. № 900-01-ЗМО». Эту справку требуют только в одной школе города.

Бесплатное питание в школе будет предоставлено только в том случае если доход семьи не будет превышать прожиточный минимум на члена семьи.

Прошу разъяснить условия предоставления льготы по бесплатному питанию ребёнка из многодетной семьи, в школе в Мурманской области.

Будут ли засчитываться учебные отпуска с сохранением заработной платы после 30 июня 2007 года для начисления досрочной пенсии, до учебы работала в школе и продолжаю работать.

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2,4 года. Есть основное место работы в гимназии учителем. Могу ли я выйти на замену в другую образовательную школу? Что для этого необходимо сделать?

Здравствуйте. Моя жена работает воспитателем в детском саду, сейчас она находится в отпуске без содержания (август), далее у нее начинается основной отпуск (сентябрь). Мы хотим переехать в другой город, нам нужно успеть до 1 сентября, что бы отдать ребенка в школу. Может ли жена написать заявление об увольнении без отработки. Спасибо!

С 2018 года я работала в школе, в 2019 г с июля по август была в отпуске (28 дней) в январе 2020 г я ушла в декретный отпуск до 1,6 лет, затем я написала заявление по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас ребёнку 1,10, я написала заявление по собственному желанию на увольнение, положено ли мне ко мне компенсация за не отгуленый отпуск?

Администрация школы, в которй я работаю, отказывается оплачивать уроки с ребенком на домашнем обучении, ссылаясь на то,что такие расходы не включены в бюджет школы, а взамен предлагают взять отгулы. Правомерны ли действия администрации школы? Если нет, то как это доказать?

Учитель написал заявление с просьбой перенести имеющиеся два урока с пятницы на другие дни недели и освободить пятницу в расписпнии по семейным обстоятельчствам. Нагрузка учителя 23 часа, пятидневная рабочая неделя. (по трудовому договору). Какие юридические права имеет работодатель в лице директора, чтобы отказат?.

Работаю первый год учителем в краевой коррекционной школе с 1.09.12 г. Написала заявление на отпуск с 10.06 по 21.08.13 г. (72 дня). Но обстоятельства складываются так, что я вынуждена уволиться, заявление об увольнении еще не писала. Какой срок отпуска мне положен за отработанный период времени и как мне должны его оплатить? Разъясните, пожалуйста, все нюансы, связанные с данным вопросом: когда лучше написать заявление об увольнении? Что подразумевает под собой заявление на отпуск с последующим увольнением? И т.д. Заранее спасибо!

Директор школы не хочет подписывать заявление на очередой отпуск перед декретом, в связи с аккредитацией школы.

Скажите пожалуйста у ребёнка за 2 четверть по русскому языку была 2 по остальным предметам 3 ребёнок учится в 3 классе и его из за этого хотят перевести в спомогательный класс это возможно.

Реьенок закончил 1 класс по прогоамме 7.2. Не продублировали 1 дополнительный, а перевели сразу во 2 класс. Это правомерно? Ребенок усвоил 1 класс.

Помогите, пожалуйста, правильно написать заявление начальнику Управления Пенсионного фонда о назначении страховой пенсии по старости. Я - учитель начальных классов. В Пенсионном фонде мне устно отказали в назначении досрочной пенсии (на сегодняшний день 25 лет 1 месяц 7 дней). Вычли курсы и последние 2 года (работала на 0,9 ставки в МБОУ Начальная школа - детский сад г. Белгорода). Помогите, пожалуйста!

Директора школы попросили писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением. Он сейчас в отпуске, в середине мая дочка-студентка должна родить. Он хочет оформить уход за внуком. Возможно ли? На какую статью ссылаться чтобы оформить уход.

Дочь - студентка, учится очно, в мае ждет ребенка. Могу ли я, работающая бабушка, работаю учителем в школе, уйти в отпуск по уходу за ребенком на год (с сентября по сентябрь следующего года, т.е на один учебный год)? Если да, то каков порядок оформления отпуска? Полагается ли мне пособие и какое?

Моя дочь 16 лет, в январе рожает ребенка (она ученица 10 класса), можно ли взять опеку над внуком и уйти в декрет, пока дочь доучивается в школе или до 3-х лет ребенка? И на каком официальном основании можно отложить обучение в школе, на период родов и воспитания до 1 года хотя-бы.

Хочу выйти на работу после 1,5 лет ребенку, зам директора говорит якобы нужно ждать 14 дней пока она подаст мои данные на прохождение медосмотра, а пока я жду я должна написать заявление о том что буду до 3 лет по уходу за ребенком, как быть в такой ситуации?

Я работаю учителем в г. Самара. Первый год отработала полностью в одной школе, отпуск дали 56 дней (согласно ТК РФ), потом перешла в другую школу с 27 октября 2014 г. Отпуск по графику здесь мне поставили с 26 июня и насчитали всего 37 календарных дней. Но я с этим не согласна.

Отпуск ведь у учителя удлиненный - 56 дней и нет у нас такого понятия, как основной и дополнительный. Когда я начала спрашивать, почему насчитали всего 37 дней, мне ответили, что это отпуск за те 8 месяцев, что я у них проработала. А уж когда я стала настаивать, что дней-то маловато мне насчитали, обмолвились, что директор не хочет переплачивать, ведь если я уволюсь, они меня не найдут (это их слова). Но увольняться из этой школы я не планирую.

Могу ли я рассчитывать на большее количество дней отпуска и даже полный отпуск? И если да, как мне этого добиться?

С уважением!

Тренер-преподаватель в ДЮСШа берет положенный отпуск 2 месяца и уезжает в другую страну работать по контракту (на заработки) по своему желанию на пол-года. Ее детей 20 человек передают другому тренеру, за которых другой тренер получает дополнительную зарплату из бюджета. В день выхода тренера на работу, руководство ДЮСША получает заявление от уехавшего тренера и копию контракта (как основание на дополнительный отпуск за свой счет). Имеет ли право руководство ДЮСШа уволить уехавшего тренера, а так же дополнительно оплачивать из бюджета зарплату тренеру, который тренирует детей, уехавшего тренера? В течении года тренер эти отъезды в поисках заработка повторяет не один раз.