Хочу выйти на работу ребенку 2 года. Но сказали выходить с сентября. Работаю в школе могу ли я с января выйти на работу?

• г. Волгоград

Хочу выйти на работу ребенку 2 года. Но сказали выходить с сентября. Работаю в школе могу ли я с января выйти на работу?

Ответы на вопрос (6):

Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта

Да, вы имеете право. Работодатель не может вам отказать.

Если и дальше не будет идти на встречу, Обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте уважаемый посетитель нашего сайта!

Трудовым законодательством не ставится срок с какого вы может выйти на работу, в любое врем я можете.

Надеюсь, что моя консультация будет вам полезной.

Спросить
Пожаловаться

ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Выйти из отпуска по уходу за ребенком Вы имеете право по своему выбору в любое время в течение трех лет.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Из отпуска Вы можете выйти в любой день, хоть 29 мая. Просто надо заранее написать заявление о том, прошу считать меня вышедшей из отпуска с… И в этот день прийти на работу и отработать полный рабочий день. Это трудовым законодательством гарантировано, и директор ОБЯЗАН выполнять закон РФ, а не думать что ему удобно, а что неудобно.

Спросить
Пожаловаться

Ваше право выйти на работу в любое время во время отпуска по уходу за ребенком, предупредив об этом работодателя. Диктуете вы, а не директор школы. Удачи...

Спросить
Пожаловаться

Доброго Вам времени суток, уважаемый посетитель сайта!

В любое время имеете право выйти на работу. Трудовым законодательством не обозначен срок с какого вы может выйти на работу,

Всего Вам хорошего.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю в школе. В мае моему ребенку исполняется полтора года. Хотела выйти на работу в июне. Но директор школы отказала, сказав, что могу работать только с сентября. Правильно ли это?

Я работаю в школе учителем, ребенку исполнится 1,5 года в начале мая. Я сразу планирую выйти на работу, а директор не хочет меня брать до сентября, т.к. нагрузка в школе распределяется с сентября по сентябрь, и летом работы не будет. Обязан ли он обеспечить меня работой летом и за какую зарплату?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В январе ребёнку исполняется 3 года, надо выходить на работу, ч.б. сохранить место. Работаю в школе учителем. Хочу выйти на полставки (9 часов) . Подскажите, пожалуйста, будут ли мне оплачивать больничный и будет ли идти педстаж или прервется.

Дравствуйте. Моему ребенку 1 год и 8 месяцев. Я работаю в школе учителем, с 1 сентября хочу выйти на работу. Ребенка в детский сад. Вопрос: Имею ли я право на ту нагрузку, которая была до беременности.

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трёх лет, отгуляв его не до конца (ребенку в августе 2 года) собиралась выйти на работу в школу, я учитель. Устно в мае месяце уведомила об этом директора, но не уточнила когда выйду, сегодня сказала, что хотела бы выйти на работу с 1 января, она отказалась, сказав что работы в школе нет, выйдите с 1 сентября, законно ли это?

Меня волнует, могу ли я переписать свое заявление на работе и продолжить декретный отпуск. Моему ребенку в сентябре будет 2 года, именно в сентябре я планировала выйти на работу (учитель в школе), я написала заявление о выходе. Но вышло так, что я забеременела вторым и не хочу выходить, а продолжить декрет и затем уйти в следующий. Могу ли я переписать заявление?

По следующему вопросу: через неделю ребёнку исполнится 3 года. Зачисление в детский сад будет летом 2022. Выйти на работу не предоставляется возможным. Работа - частная языковая школа. Лучше уволиться и вернуться в сентябре или взять отпуск за свой счёт до сентября?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Уходила в декретный отпуск, работая в банке. 3 года ребёнку исполнится в январе 2014 года, но я уже сейчас хочу выйти на работу. Обратилась по месту работы, оказалось, что отдел, в котором я работала, закрылся. Мне сказали в отделе кадров, что будут искать подходящую вакансию и молчат уже неделю. Правомерно ли действие сотрудников банка. Представитель отдела кадров сказала, что спешить вообще-то некуда до января. Но мне срочно нужно выйти на работу.

Нахожусь в декретном отпуске. В сентябре 2018 года хочу выйти на работу. Работаю учителем в школе. На сколько часов я могу выйти и есть ли какие нибудь "смягчающие условия" Являюсь многодетной матерью.

Нахожусь в декретном отпуске, хочу выйти на работу в январе 2009 г, как мне необходимо оформить документы, чтобы январь считался полным месяцем? Мне нужно выходить в конце декабря? Ведь фактически я выйду только после 10 января.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение