Заявление по собственному желанию школа / Трудовое право - 763 советов адвокатов и юристов

Я работаю учителем в школе. 2 недели назад написала заявление по собственному желанию. Просто отдала директору. Директор до сих пор не подписала и не собирается его подписывать. Что в таком случаи делать? Как заставить?

Мне 65 лет, работаю в школе воспитателем группы продлённого дня. 20 апреля 2020 года (в период самоизаляции) директор школы по телефону уведомил меня о том, что в связи с сокращением финансирования на следующий учебный год сокращается количество групп продлённого дня и я буду сокращена с 1 сентября 2020 года, так как я самая старшая из воспитателей. Но предложили написать заявление по собственному желанию, так как на выплату выходного пособия денег нет. Но я хотела бы ещё поработать. Как правильно поступить в этой ситуации?

Как уволиться по собственному желанию с магазина пятёрки. Я разговаривала с директором на что мне директор сказала что только по статье за прогулы а у меня есть трое детей двое в школу ходят 1 класс и 3 класс а третий ребёнок в садик ходит.

Работала учителем в школе. В этот период мне исполнилось 55 лет, стала пенсионером. Уволилась по собственному желанию. Сейчас работаю учителем в другой школе. Решила уволиться. Правильно ли я сформулировала заявление (договор – обычный) от 7 мая: «прошу уволить меня по собственному желанию 15 мая без отработки, т. к. я являюсь пенсионером, в порядке ст. 80 ТК РФ»? Нахожусь на больничном и на 15 мая ещё буду находиться в больнице по 17 мая. Буду ли я уволена в указанный срок – 15 мая (без отработки)? Могу ли я придти за трудовой, в которую уже будет внесена запись об увольнении, 18 мая?

До пении отсталось меньше года. Работаю в школе. Предложили искать увольнение по собственному желанию, т.к. маленькая нагрузка. Каковы мои права в данной ситуации?

Правильно ли сделал директор сделав запись в трудовой книжке Уволена по собственному желанию т.к. я перевожусь в другую школу и выплатив мне компенсацию. Теперь мне отпуск не полагается?

Работаю в школе. Нахожусь в отпуске с 24 июня по 19 августа. Хочу уволиться сразу после отпуска. Могу ли я подать 11 июля заявление на увольнение (за 5 с половиной недель), чтобы меня уволили 19 августа или есть какие-то ограничения в сроках? И как правильно его оформить? Заранее спасибо.

Скажите пожалуйста! Хочу уволиться по собственному желанию среди учебного года (работаю в школе), но директор не отпускает, находит разные причины. Имеет ли право на это директор, если нет производственной необходимости? И как правильно мне поступить?

Помогите, пожалуйста.

Я работаю в школе. У меня возникла сложная ситуация с администрацией. Я хочу написать заявление по собственному желанию, не дорабатывая до конца учебного года.

Могу ли я уйти сейчас?

Должна ли я отрабатывать 2 недели?

Положена ли мне компенсация за будущий отпуск, и как она будет рассчитываться?

Я работаю с 1 сентября 2016 года в школе, сейчас хочу уволиться, так как дети часто начали болеть, а оставлять их не с кем, и хотела бы узнать, как более грамотно написать заявление на увольнение, может статья какая-то позволяет уволиться без 2 х недельной отработки из-за болезни детей. Меня еще предупредили учителя, что директор тебе все равно скажет с отработать и эти 2 недели он сделает для меня "незабываемыми". Можно ли написать причину увольнения - по семейным обстоятельствам (болезнь детей), и на какую статью можно ссылаться.

В школе сложились определённые обстоятельства с администрацией. Я хочу просто уволиться. Написала заявление:"Прошу уволить меня.", но в отделе образования настаивают, чтобы я дописала по собственному желанию. В чем разница? Проработала пять лет. Меня интересует выплата при расчёте.Должны мне выплатить дополнительные финансы при расчёте?Имеет ли значение форма написания заявления? Теряют я что-то?

Я учитель. Хочу перейти работать в другую школу. Как лучше уволиться? Переводом или по собственному желанию? Школа новая, ещё не готова печать, если переводом. Что нужно сделать? Спасибо!

Я, работающий военный пенсионер, написал заявление об увольнение из школы, правильно ли?

Прошу Вашего совета. Я написал заявление об увольнение, правильно ли, я хочу чтобы меня уволили 17 января? Вот он текст: Прошу Вас уволить меня по собственному желанию 17 января 2015 года в связи с выходом на пенсию на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

На руководитель мне не подписывает его, ссылаясь на то, что я должна после себя найти человека, который будет исполнять обязанности директора и передать ему документы. Почему я должна это делать?

В июне 2001 года я получил аттестат об основном общем образовании. Через год, я получил академическую справку из техникума, в связи с отчислением по собственному желанию, там мы прослушали программу образования за 10-11 классы, за год. Техникум имел государственную аккредитацию, могу ли я обратиться в техникум с заявлением, о выдаче мне аттестата за 11 класс?

Спасибо.

Здравствуйте! Работаю в школе учителем. Директор не принимает заявление об увольнении по собственному желанию лично. Отправила почтой письмо с описью вложения с уведомлением о вручении. Как быть в ситуации, если работодатель не принимает это письмо? Заранее спасибо за ответ.

У меня следующий вопрос. Не давно я была вынуждена подать документы на увольнение по собственному желанию. Я работала в школее учителем (молодой специалист, только закосивший университет), директор начала постоянно урезать мою зарплату, ругать и наказывать. В скоре я решила уйти. В пятницу (14.04.17) был последний день, я приехала на работу и мне вернули трудовую и медицинскую книжку, а вот расстчетаться со мной школа, судя по всему не планирует. Деньги до сих пор не пришли и документов никаких не дали мне, где бы рассчитали. И вот у меня вопрос, что же делать в таких ситуациях?

Меня зовут Оксана. Работаю психологом в школе. Написала заявление на увольнение по собственному желанию за две недели. И.о. директора школы не увольняет. Ничего не объясняет. А меня уже ждут в другом месте. Что делать?

3.02.2016 года увольняюсь по собственному желанию со школы, при увольнении по статье 127 ТК РФ я имею право на денежную компенсацию всех неиспользованных отпусков. Имею ли я право получить эту компенсацию за периоды с 21.08.1996 г. по 21.04.1997 г. и с 30.07.2001 г. по 31.12.2001 г. в которые мне полагались перед отпусками по уходу за детьми до 1.5 лет, если в этот период я работала в школе №8, потом уволилась с переводом в школу №5 и сейчас увольняюсь с третей школы (все школы принадлежат одному управлению народного образования)

Учитель написал заявление об увольнении по собственному желанию 26 мая. С 1 июня по 27 июля у него очередной отпуск. В заявлении указал дату увольнения 31 августа, т.е. последний день работы по комплектованию на 2010-2011 учебный год. Как правильно уволить? Можно ли сейчас издать приказ об увольнении с 31 августа 2011 года?

Меня собственно беспокоит большой временной отрезок указанный в заявлении. Хотя мы с ним так договорились, что он доработает этот учебный год по максимуму, т.е. до 31 августа.

Я работаю в школе. Уведомила письменно за 2 недели о своем увольнении по собственому желанию (ребёнок инвалид). мне отказали, говорят что этот учебный год должна доработать. Это так?

У меня умерла мать 17.09.2018, мне 16 лет. Она работала уборщицей в моей школе. Я пришла забрать ее трудовую, но там написали, что она уволена 14.09.2018 по собственному желанию. Зачем это сделано и законно ли это? Заполняли трудовую сегодня 20.09.2018. Лишусь ли я какой-либо соц. поддержки и тп?

Я работала зав. хоз. в школе.17.10.14 мне подписали заявление о увольнении по собственному желанию, сделали запись в трудовой, поставили печать и подпись, но трудовую не отдали. (запись сделана этим же числом 17.10.14). говорят я должна передать мат. ценности. Правильно ли руководитель поступил?

Работаю заместителем директора по учебной работе и имею часы как преподаватель.

Хочу остаться только преподавателем и перестать быть завучем. Как правильно сформулировать заявление?

Хотят уйти учителя.C работой справляется дисциплинарных взысканий не было. Идет реорганизация школы, учитель в возрасте хотят освободить место. Оказывалось психологическое давление (обзывали в спину, больной и не только) привлекали даже учеников.Cказали раз сама не ушла будем уходить.

Как противостоять?

Такая ситуация. Работаю в школе поваром.

Написала заявление о принятии на работу. Трудовой договор не заключён и ничего не подписывала. Трудовая книжка у меня на руках. Работаю почти месяц. По семейным обстоятельствам не могу работать (т. к. я многодетная мать одиночка, ребёнок учиться с часу дня а я работаю с 7:00 до 14:00, то водить в школу ребёнка не кому) но сразу скажу что директор на уступки не пойдёт. Как мне грамотно уволиться?

С 2018 года я работала в школе, в 2019 г с июля по август была в отпуске (28 дней) в январе 2020 г я ушла в декретный отпуск до 1,6 лет, затем я написала заявление по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас ребёнку 1,10, я написала заявление по собственному желанию на увольнение, положено ли мне ко мне компенсация за не отгуленый отпуск?

Такая ситуация. Работаю в школе поваром.

Трудовой договор не заключён и ничего не подписывала. Трудовая книжка у меня на руках. Работаю почти месяц. По семейным обстоятельствам не могу работать (т. к. я многодетная мать одиночка, ребёнок учиться с часу дня а я работаю с 7:00 до 14:00, то водить в школу ребёнка не кому) но сразу скажу что директор на уступки не пойдёт. Как мне грамотно уволиться?

Я работаю 6 лет в школе-интернате педагогом-организатором и по совместительству в этой же школе педагогом допобразования - хореографом. Два последних года стали увольнять с полставки 31 мая и вновь принимать с 1 сентября, хотя директор говорит, что не планирует брать на место хореографа другого специалиста. Когда я отказалась писать заявление о приеме с 1 сетября по 31 мая. кадровичка мне сказала: "Ну и не пишите, все равно уволим". Я работаю на Севере, отпуск у меня 72 дня, а при расчете я получаю 25000 руб. За 49 раб. дней. Я говорю, что они должны мне начислить отпускные, а куадровик говорит, что я летом с детьми не работаю, поэтому мне не положены отпускные, мне ведь платят компенсацию за отпуск. Правомочны ли их действия? Людмила Григорьева.

Помогите пожалуйста! В связи с сокращением учебных часов в общеобразовательной школе (преподавателей по истории и обществознанию 4 человека), мне предлагают уйти по собственному желанию. А не по сокращению. Имеет ли администрация школы такое право или могут мне предложить часы не по моему профилю? На основании какого закона и статьи?

С Уважением, Марина.

Работаю на ставку психолога 29000 рублей в Москве, логопед в нашей школе получает 36000 рублей, в соседней школе ставка психолога 45000 рублей. Школы государственные. Правомочна ли подобная разница в зарплатах?

Я работаю в школе 19 й год. По телефону и в школе общалась с учеником 5 класс. Темы разные, мог и поздно написать, родители знали. Без интима и пошлостей. Какие то некорректные вопросы может проскальзывались. Маме не понравилось она обратилась в пдн и школу.

Сказали написать заявление на увольнение.

Как быть?

В школе, в которой я ранее обучался, в скором времени собираются сдать в аренду столовую, а всех рабочих просят уйти по собственному согласию, законно ли это?

Я работала в школе, директор решил от меня избавится. На меня с начала учебного года написали только одну докладную, про которую я знала. После моего увольнения я обратилась в министерство образования и науки, которое прислало мне ответ, где указывалось, что на меня были написаны ещё другие докладные. Я знаю, что они написаны задним числом, но как мне доказать это в прокуратуре? Одна из тех, которая "написала" на меня докладную сообщила мне, что её докладная была написана ПОСЛЕ моего увольнения. Помогите пожалуйста!

Работаю учителем математики в основной школе, которая с 25 августа реорганизована путем присоединения к средней школе поселка, т.е. просто говоря ликвидирована. В средней школе места учителя математики нет, работу мне предложить не могут. Значит я попадаю под сокращение? 28 августа нас собираются об этом уведомить (как бы за 2 месяца) У меня к вам вопрос: какие варианты могут быть, 28 числа подписать согласие на увольнение или нет, если подписываю, то я уже на работу не хожу? И двухмесячный заработок мне выплачивают? Или как еще может произойти сокращение. Спасибо заранее.

Дочь работает учителем истории в школе. Является молодым специалистом. Выполняет обязанности учителя и классного руководителя и ещё старшая вожатая по внутреннему совмещение. Директор школы сняла рабочие часы учителя с 14 часов аюв неделю до 7, мотивируя тем, что у детей низкое качество знаний и мало участия в конкурсах. Плюс она дважды была на больничном подряд из за тяжёлой простуды. За это она убедила дочь подписать новую тарификации и та согласилась. Правомерно ли поведение директора и что в этом случае можно предпринять, если дочь в школе проводит по 11 часов, работая, и администрация заявляет, что это нормально, ведь у неё больше одной ставки, ей за это платят? Спасибо.

Я учитель истории и обществознания в сельской школе с высшим образованием, есть диплом учителя начальных классов со специализацией математика. В прошлом году дали вести 4 часа химии. После департаментской проверки дали предписание по поводу того, что я не имею права вести химию, т.к. нет специального образования или курсов. Директор сказал написать заявление, что я отказываюсь добровольно от уроков химии, и в течение 2 недель они найдут учителя-специалиста по химии. Правомерны ли действия директора и почему я среди учебного года должна отказаться от своих часов?

Я преподаватель муз школы. Как быть, если директор сознательно провоцирует (излишне контролирует, придирается, повышает голос, ищет повод для должностного взыскания и тд.)на увольнение по собственному желанию? Не обращать внимание невозможно, просто травля. Видимо есть кандидат на моё место... нужен совет. Спасибо.

Работаю учителем иностранного языка в школе, нагрузка 18 ч в неделю. В связи с болезнью коллеги завуч ставит меня на замену, в результате я работаю по 27 часов, 5-6 уроков в день. Неделю так проработав, я попросила, чтобы мне не давали такую нагрузку в связи с нервным перенапряжением и плохим самочувствием. В ответ прозвучало, что программу надо выполнять и подобных требований не принимается. Написала заявление об увольнении (надо дополнить без отработки) и взяла больничный. Чем я могла себя защитить, какие у меня права?

Хочу задать вопрос. Звонят коллекторы с угрозой приехать на работу и вывести в наручниках, если не заплачу долг. Работаю в школе., правомерны ли действия сотрудников коллекторов.

Занимаю должность заместителя директора в школе. Сестра работает учителем в той же организации. Директор решила, что между нами возник конфликт интересов и предложила одному из нас уволиться. Законны ли действия директора?

Моя дочь работает учителем в школе. После пяти бессонных ночей она была принудительно доставлена в психиатрический стационар. 6 ноября будет заочный суд. 9 ноября её выпишут с диагнозом - депрессионный синдром. Может ли она продолжать работать или её теперь уволят?

Заявление об увольнении имеет уведомительный, а не разрешительный характер. Уволить Вас, если вы подали заявление о расторжении трудового договора, по собственному желанию, работодатель обязан через 14_ть дней, с момента подачи Вами соответствующего заявления. Если работодатель апеллирует тем, что работать некому, то это проблемы работодателя, а не Ваши (статья 80 Трудового Кодекса РФ). Вас обязаны уволить по истечение 14 дней с момента предупреждения об увольнении. Ст.80 ТК РФ. Может ли школа работать без заместителя директора? Я хочу уволиться с этой должности, а работодатель в ответ на мое заявление написал отказ, оперируя тем, что кадровая нехватка и из-за этого, он меня уволить не может.

Работаю учителем. Нахожусь в отпуске до 24.08. Собираюсь подать заявление на увольнение, однако заведующий моего школьного корпуса также находится в отпуске. Могу ли я в отделе кадров написать заявление на увольнение без резолюции завуча?

Работаю в филиале школы, основной корпус которой находится в другом городе. Сейчас нахожусь в отпуске, выйти на работу должна в конце августа. Хочу уволиться. Отношения с директором филиала натянутые. Каким образом и когда выгоднее всего написать заявление, чтобы ничего не отрабатывать, либо отработать самый минимум? Могут ли мне отказать, какие могут быть подводные камни? Кто, как и когда должен выдать трудовую книжку, если она находится в другом городе (моим работодателем на бумаге является директор главного корпуса)?

Доброго дня. Можете уволиться по собственному желанию с указанной должности путем направления заявления об увольнении по почте. Таким образом у вас будет доказательства того, что вы его подали, указанное заявление, а школа его получила, в связи с чем обязана зарегистрировать и в соответствии с законом принимать решение. Ирина, это Ваше право уволиться по собственному желанию с должности, которую Вы занимаете по совмещению. После подачи заявления необходимо отработать в этой должности 2 недели.

Если Ваше заявление директор не подписывает, то это не лишает Вас права прекратить исполнять функции зам. директора по совмещению через 14 дней с момента регистрации своего заявления по месту работы. Можете уволиться по заявлению. Могу ли я уволиться с должности зам. Директора по совмещению по собственному желанию и остаться в должности учителя, я пенсионного возраста, а и. О директора не подписывает заявление