Как высчитать декретный отпуск / Трудовое право - 91 советов адвокатов и юристов

Могут ли с преподавателя удержать зарплату (или начислять долг) за не высчитавшие часы в случаи ухода в декретный отпуск

Детали вопроса: Я работаю преподавателем в колледже и в начале марта ухожу в декрет. Недавно ходила к бухгалтеру по этому вопросу и пришла в ужас от услышанного. Дело в том, что моя зарплата начисляется из педагогической нагрузки и выслуги лет. Педагогическая нагрузка представляет собой - количество часов, которые я должна вычитать за учебный год (10 месяцев) У меня 1250 часов (нагрузка на год), которые делятся на эти 10 месяцев и умножаются на ставку за один академический час. Получается, что каждый месяц у меня одинаковая зарплата. Теперь проблема. Я вычитываю каждый месяц по факту разное количество часов. И когда выйду в декрет у меня будет не дочит часов и в лучшем случае я выдам 600 часов. Бухгалтер сказал, что я буду должна деньги колледжу. Причем этот долг будет равен моим декретным, которые мне начисляет и удержат сразу. Законно ли это?

Я работаю фельдшером в сельской местности с января 1994 года. С 1997 г по апрель 2000 г находилась в декретном отпуске. И по сегодняшний день работаю фельдшером в селе. Входит ли декретный отпуск в стаж и как индексируется коэффициент? Мне сказали, что коэффициент до 1999 г-1,3, а с 1999 г 1:1. Имею медаль РФ За заслуги в проведении Всероссийской переписи населения 2010 г (правда наградили в 2012 г). Спасибо!

Работаю учителем, в 2011 году с 1 декабря взялф отпуск 31 день а с 22 декабря ушла в декретный вышла с 1 сентября 2013 по исполнению 1.5 лет ребенку сколько дней недщгуленного отпуска мне еще положено.

Собираюсь в декрет 10 апреля 2015, среднему малышу на тот момент будет 1 год 2 мес. Я имею право получить и за декретный отпуск и продолжать получать пособие до 1,5 лет?

Добрый день. Женшина обязана платить алименты, но в данный момент она находится в декретном отпуске. Будет ли расти долг? Спасибо.

Скажите пожалуйста, сколько дней отпуска мне положено перед декретом, работаю на севере, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + 24 за работу на Крайнем Севере, +3 за сложность работы. Устроилась на работу 21 января 2013 года, отгуляла 14 дней.

Муж работает на жд я ип у него зарабаток 27-28000 р, мой не более 25000 кому выгоднее идти в декрет.

Такой вопрос, я устроилась на работу на гос. службу, по факту проработала месяц, и оказалось что я беременна. Будет ли оплачиватся декретный отпуск?

Я мать одиночка нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Биологический отец ребенка хочет установить отцовство в судебном порядке через анализ днк в браке мы не состояли.. у ребенка в графе отец прочерк... скажите пожалуйста если он сейчас оплатит за анализ днк то могут ли с меня высчитать эту сумму в суде так как он выиграет дело? И чем мне платить если я не работаю и не имею иного дохода кроме детского пособия? Алина.

Я вышла с декретного отпуска, проработала в магазине самообслуживания 1,5 месяца, недостачу разделили на всех. Правильно ли это и по закону ли? Заранее спасибо.

Составляю иск на алименты нахожусь в декретном отпуске, двое детей, как высчитать сумму алиментов на меня и детей в твёрдой денежной сумме.

Помогите пожалуйста высчитать минимальную пенсию в УИС! Я окончила Институт ФСИН 5 лет. В колонии служила 2 года, ушла в декрет на 3 года, и вышла после декрета и продолжаю служить, когда я имею права выхода на пенсию?

Меняется ли размер выплат от компании, на которую работало лицо, при банкротстве этой компании? Лицу находящемуся в дикрете (матери ребёнка) , если перед дикретным отпуском был отработан всего год?

Но в настоящее время выплат не имеет (прекратились), потому как ребёнок достиг уже 2 х летнего возраста (выплаты были прекращены после 1.5 лет). Если меняются, то как это высчитать?

Благодарю вас за ответ.

У меня такой вопрос: на какую сумму декретных я могу рассчитывать, если работаю на предприятии менее 6 месяцев (с 17.11.2008, а в декрет 20.04.2009). З\п офицальная 11000 рублей. Общий стаж работы 2 года, но 4 месяца до сегодняшнего места работы я не работала. Заранее огромное спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. Хочу взять с 1 июля ежегодный оплачиваемый отпуск за 2013 - 2014 учебный год (работаю в бюджетной сфере, учитель). Могу я требовать ежегодный неиспользованный отпуск за 2012-2013 учебный год, когда находилась в отпуске по уходу до 1,5 лет? Или отпуск за 2012-2013 сгорел?

По ст.260 тк рф, мне пологается отпуск перед декретом в 28 календарных дней (оплачиваемый), а с ОК мне ответили что мне предоставят только 21 день (оплачиваемый) ... почему только 21 день? И откуда они взяли эту цифру?, они нарушают тк рф?

Бухгалтерия заставляет вернуть выплаченные деньги за ежегодный отпуск связи с больничным листом по беременности и родам. Законно ли это? В отпуске с 1 июня, больничный с 10 июня. Спасибо за ответ.

Здравствуйте. Я сижу в дикретном с ребенком мне с работы платят 5964 рубля. Хочю узнать правильно ли мне начисляют.

Очень нужна помощь в вопросе об увольнении У меня такая ситуация. Я работаю в магазине Магнит с 10.04.2006 г. Отработала 5 лет, потом ушла в декретный отпуск (декретный отпуск длился с 08.11.2010 по 08.11.2013 г.), т.е. получился стаж 8 лет. После декр. Отпуска отгуляла 11 дней отпуска. Потом вышла на работу, отработала 5 дней и взяла отпуск без содержания на месяц до 15 января. 16 января этого года ушла с ребёнком на больничный, на больничном мы пробыли 18 дней и пока что нас не выписали. После окончания больничного, желаю уволиться по собственному желанию по уходу за ребёнком до 14 лет. Какие расчёты должен со мной произвести работодатель при увольнении? Больничный ещё не оплачен. Не получится ли так, что я ещё и должна останусь работодателю? Подскажите пожалуйста.

Как мне рассчитают пособие по беременности и родам по новому закону, если в 2011 я работала ноябрь и декабрь, но не уверена, что меня оформляли.1 января 2012 я заключила договор на новой работе, а в декрет мне 20 ноября 2013 года. И если я продолжу работать до 1.01.14 и тем самым сокращу период отпуска перед родами и уйду в 36 недель по какой формуле будут рассчитываться декретные в этом случае и имею ли я на это право. Как выгоднее поступить по деньгам.

Через пол года выплат работодатель перестал выплачивать пособие, подала в суд, получила на руки исполнительный лист, отдала его приставам, но деньги с работодателя так и не получила, со слов пристава, компания не находится на адресе, директор в розыске, никаких средств на счетах и собственности в компании нет. Так как это был 2009 год, обратившись за выплатами в фсс напрямую получила отказ. В 2019 году узнала что вышел закон, о том что если нет возможности разыскать и взыскать долг с ответчика, то можно обратиться напрямую в фсс. Обратилась в фсс, мне дали предварительно положительный ответ, но на самом последнем этапе пришел отказ, на основании того, что пришла информация от приставов, что дело в архиве, а архив до 2014 года уничтожен и фсс не может установить факт были ли востребованы деньги с ответчика или нет.

Подскажите, правомерный ли такой отказ, могу ли я что то сделать, если обращусь в суд?

Скажите, пожалуйста, моя сестра устроилась на работу (на время декретного отпуска другой сотрудницы), и узнала что беременна. Обязаны ли ей выплатить все выплаты связи с выходом в декретный отпуск?

Какие выплаты мне положены на первого ребенка если оба родителя не работают. И сколько должны нам заплатить общая сумма. Если мы не получали с января этого года нечего?,

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Получаю пособие 40% от з.п. (10000 руб.). Сейчас директор сообщил что скоро пришлет уведомление о ликвидации предприятия. Предлогает либо уволиться и получать в органах соц. защиты пособие. - тогда у меня вопрос-какая сумма будет, тоже 10000 (или минимальная какая-то?). Или второй вариант он рпедлогает устроиться на другое его предприятие (которое юредически от этого никак не зависит, и типа он от того предприятия будет мне платить пособие. Вопрос-юридически законнно ли это, получается я устроюсь на новое предприятие, как мне будут платить пособие-не пойму. И в этом случае не потеряю ли я вообще это пособие, либо директор просто обмануть хочет? Как быть, что лучше сделать, что я при этом буду получать и в каком размере. Заранее спасибо!

Снова задаю свой вопрос с уточнением: Ребенок учится очно в университете, ему 18 лет. летом 2015 года работал 2 месяца по 2 часа. Можем ли претендовать на статус малообеспеченной семьи, если наш совокупный доход ниже прожиточного минимума нашего региона. Меня в заданном вопросе интересует следующее: если наша семья признается малообеспеченной (малоимущей) - для нас это скидка по учебе, если принесем справку из соцзащиты, что мы малообеспеченные. И верно ли, что Государственная материальная поддержка оказывается семье на детей меньше 18 лет, а в случае их дальнейшего стационарного обучения, продлевается до 23 лет.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю при этом неполный день.

Я работаю 25 часов.

Получается с 10 до 15:00, но система добавляет час на обед.

Итого я должна быть на работе с 10:00 до 16:00

С руководством возн кол нескол ко конфликтов.

1. Я должна отвечать на все сообщения и письма, всегда в течение 20 минут. В том числе в нерабочее время. Насколько такое требование правомерно?

2. Начальник пишет в телеграм, что я его игнорирую. А я говорю, что нет.

3. Что делать с обедом? Могу ли я уйти с работы в 15:00 на обед и потом домой? (Если обед в компании плавающий, где это посмотреть?) или если официальный обед с 15:00 до 16:00 я могу уйти домой и на обед?

Другой вариант, я буду просто уходить и потом возвращаться, чтобы просто уйти домой?

4. Если начальник утверждает, что сфера нашей деятельности (смм в банке) не подходит для декретной позиции, он может насильно меня куда то перевести? Иди это только через суд?

Имеют ли право высчитать с декретных штаф по гбдд (исполнительный лист имеетс)

Скажите, пожалуйста, с какого момента я должна высчитывать декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? роды запланированы на середину ноября 2014 года, отпуск по БиР закончится в середине января 2015 года... означает ли это что я могу при расчете декретного отпуска по уходу за ребенком испоьзовать 2014 и 2013 годы?

Если в декретный отпуск пойдёт трудоустроенная бабушка, то ВОПР 1 единовременное пособие и выплата детских будут производиться с её зп или с зп матери ребёнка?. ВОПР 2 и как правильно высчитать единовременное пособие?

День добрый! Хотела узнать - я работаю и выхожу в декрет. Мне говорят, что я буду получать 5800 с копейками и не больше, хотя работаю. Безработные получают так же. Это действительно так?

У меня такой вопрос. В 2013 году я была в отпуске и параллельно был больничный лист. Оплата пришла. Но в 2015 году мне позвонили и сказали, что ошиблись и переплатили мне 4000 тысячи. Видите ли они ошиблись при начислении. И теперь я их должна вернуть. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Законно ли при выходе на работу без моего заявления высчитать эту сумму. На какую статью мне нужно ссылаться. Спасибо.

У меня такая ситуация, я рботаю по трудовому договору, на дикретном месте. Скоро сама собираюсь в дикретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком,. На момент когда мне будет пора в дикрет, срок моего отработанного времени будет составлять 7 месяцев, как раз то время когда я имею права на ежегодный отпуск. Как мне поступать, брать отпуск или мне просто выплатят компенсацию за отпускные. Имеют ли право работодатели уволить меня при беременности? И когда человек на месте которого я работаю выйдет с дикретного, что будет со мной? Договор расторгнут и все выплаты прекратятся? Или они не имеют права так делать?

Как мне правильно расчитать средний заработок. Работаю на предпиятии 2 года. Каждый месяц разная зарплата. Весной ухожу в декрет. Как высчитать декретные?

Скажите, пожалуйста! Устроилась на работу в феврале 2014 года! Как правильнее высчитать отпуск за 2017 год? Ухожу в декрет с 15 февраля, хотела использовать полный отпуск, но мне кадры отказывают, мотивируя тем, что 3 года у меня будет только в феврале, первую половину я использовала в августе 2016, а сейчас якобы могу сходить только во вторую половину за 16 год! Разве после полного отработанного года в расчет берут не календарный год (январь - декабрь), а фактически отработанное время?

Как высчитать плату за декретный отпуск правильно в моем случае. Имею ВНЖ в России. Работаю официально в частной организации 7 месяцев, раньше нигде не работала. И кто выплачивает декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком государство или частный работодатель?

В августе в конце месяца ухожу в дикрет, но отпуска ещё не было, работаю официально пол года, в каких числах могу взять отпуск в 28 дней и как расчитать отпускные и когда их выплатят.

Я официально работала в компании с мая 2012 по февраль 2013. потом (с февраля по апрель) работала у другого работодателя (тоже официально). с апреля по август 2013 не работала. С августа устроилась на работу и работаю на данный момент. С апреля ухожу в декрет. Как мне высчитать декретные? Могу ли я взять справки (и какие) с предыдущих двух мест работы? Или в выплате декретных будет учитываться только последнее место работы? Заранее спасибо.

До поступления в вуз, работала год пионервожатой, затем три года на дневном, потом перевод на заочное, 8 месяцев работала воспитателем в гимназии и ушла в декрет в 1993 году на три года. С 1996 по 2004 г. работала учителем в городской школеопять же с 1,5 годичным уходом в декрет. С 2004 года по сей день работаю в вузе преподавателем на ставку.,2 года подрабатывала в шоле. Последние полгода являюсь совместителем в училище с большой нагрузкой там. Как посчитать педстаж?

Я работаю в детском саду в сельской местности 22 года воспитателем. Если я останусь работать на пол. ставки, будет ли мне засчитываться пед. стаж для льготной пенсии. И не высчитают мне из стажа работы декретный отпуск, больничные и сессии?

Работаю 3 года, в отпуске не была, но получала компенсацию, з. п 12000 р., в декрет через 2 мес., помогите высчитать размер декретный. Спасибо.

Сложилась такая ситуация: работала в организации, но уволилась в январе 2015, несколько дней назад пришло письмо о том, что при проверке расчетов выплаченных мне выявилась переплата в размере 800 р,просят самостоятельно вернуть на такой то счет, либо написать заявление о возврате в рассрочку, либо через суд. по вопросам указан номер, а я после увольнения нигде не работала, т к была беременна никуда не брали (сейчас ребенку 4 месяца, получаю только детские пособия 3500 всего, доходов больше нет. как быть в этой ситуации? Если подадут в суд, кто будет оплачивать издержки? И могут ли с детских пособий высчитать? И вообще имеют право через столько времени писать о каких либо переплатах?