Как написать заявление трудовая почтой / Заявления - 4247 советов адвокатов и юристов

Хочу подать заявление по вновь открывшимся обстоятельствам. Будет ли этим обстоятельством являться "ответ "прокуратуры, и "ответ "ОМВД, что постановления об отказе уголовного дела, т.е. материалы дела уничтожены по срокам, а по данным постановлениям по краже признаны продавцы невиновными.

Устроилась на предприятие. Трудовой договор так и не заключали. Предприятие охраняемый обьект, пропуск постоянный мне выдали. Выдали собственную печать, а оформлять должным образом не стали. Получила аванс. Решила уволиться. Расчет до конца не дали. Подскажите можно ли что предпринять, чтобы получить расчет.

Сыну исполнилось 14 лет и он хочет участвовать в процессе по разделу имущества, поскольку был использован материнский капитал и он участник в долевой собственности, как правильно составить заявление в суд о привлечении его третьим лицом и нужен ли педагог для того, чтобы сын участвовал.

На меня судом была возложена обязанность внести в трудовую книжку запись. Я явилась к приставу в назначенное для добровольного исполнение время и внесла под его диктовку и в том месте, где он указал запись. На следующий день он мне звонит, говорит, что запись внесена не там, требует срочно приехать, а я живу в другом городе и угрожает принудительным приводом. Могу ли я больше не являться к нему, так как я исполнила требование в точности как он сказал? Могу ли я требовать Постановление об окончании ИП? Какие мои права он нарушает, требуя повторного исполнения? Куда я могу пожаловаться? Благодарю.

Трудовая выписала предписание по доплате З/П до 19,12 а документь предоставить до 20,12 все сделали, письмо с документами отправили в трудовую 19,12 но простое, без уведомления но есть фото письма, письмо пришло только через 14 дней, считается ли это нарушением?

Потерял трудовую - хочу восстановить. Взял выписку из пенсионного фонда, но в ней указаны места работы только с 1999 года. А я с 1996 по 1999 работал в конторе которой уже нет.

В пенсионном фонде сказали что надо обратиться в архив, но никаких подробностей не сказали. Контора была в Саратове, деньги платили налом, но бухгалтерия была и трудовую мне выписывали. Я знаю что сейчас стаж не имеет особой роли, имеет роль сколько ты выплатил пенсионных взносов, но для порядка хочется иметь подтверждение что я начал работать с 1996, а не с 1999.

Сколько может стоить получение документов что я работал с 1996 по 1999 (при этом с 1996 по 1998 я был студентом очного отденения института)?

Я работаю в Почте России курьером водителем, и мне досталась посылка в которой был паспорт, гражданина являющегося неким дипломатом из зарубежья! И эта посылка пропала, но Почта России не имеет права применять посылки в которых такие важные документы! А женщина которой должна была дойти эта посылка, работает в каком то министерстве, и видимо у неё влиятельные связи, и теперь мне звонят и угрожают, уже 2 дня не допускают до работы, и собираются уволить. Помогите пожалуйста, дайте совет, что мне делать.

Если я получила копию судебного приказа 30.12.21 и хочу подать заявление об отмене судебного приказа, до какого числа я могу это сделать с учетом праздничных дней?

Направили претензию по почте работодателю. В шапке документа в наименовании КОМУ произошла опечатка в фамилии руководителя. В тексте документа тоже фигурирует фамилия руководителя но она указана верно. Само название компании-адресат в шапке и её реквизиты написаны верно (юр адрес, ИНН, ОКАТО) также в тексте документа есть ссылка на трудовой договор. Вопрос: могут ли они проигнорировать претензию ссылаясь на отсутствие руководителя с такой фамилией?

Я хочу устроиться на работу в банк, но служба безопасности меня не пропускает из за ошибочной записи в трудовой книжке об увольнении по 81 статье. За ней следует опровержительная запись об увольнении по собственному желанию. Я не пойму почему меня не пропускает служба безопасности, или этой опровержительная записи нет в трудовой базе. Куда обратиться, чтобы снять с себя это "пятно". Спасибо!

Моя дочь, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, переехала 08.09.2015 года из Лангепаса: района, приравненному к районам Крайнего Севера в Татарстан. 25.08.2017 года она уволилась по собственному желанию и подала комплект документов на выплату компенсации в случае переезда к новому месту жительства в другую местность, но получила отказ в связи с переездом во время нахождения в трудовых отношениях. Правомерно ли действие администрации? Куда следует обратиться для получени компенсации?

Помогите в такой ситуации. Супруга работала у ИП,он ее не оформлял по трудовому договору, работала без оформления вообще и соответственно он за нее никуда ни в какие фонды ничего не перечислял. Все продавцы у него тоже работают без оформления. Сейчас он ее просто выгнал. Мы обратились в Трудовую инспекцию с заявлением, но нам пояснили, что ему ничего не будет, так как нужно через суд доказать, что она там работала и еще с нее могут налоговые органы потребовать вернуть налоги которые она не платила с заработной платы. Скажите пожалуйста, как нам быть в данной ситуации, прошу вас не давать ссылки на статьи, а простым и понятным языком дать совет. Спасибо.

Работала год в организации ООО Лабиринт-М,м-н Красное и белое, в течении всего времени запрашивала экземпляр трудового договора, который так и не предоставили. Они вообще их не предоставляют сотрудникам. Уволилась 11.11.2016 по сей день не возвращают трудовую книжку. Что посоветуете?

Мне надо подтвердить трудовой стаж работы в Грузии с 1979 года по 1993. ПФР посылал уже 3 запроса, в течение полугода но ответов нет. Говорят, что посылают запросы только в Агентство Социального обслуживания Грузии. По некоторым данным выяснил, что эти данные можно подтвердить в Министерстве Юстиции Грузии а также, время работы в аэропорту - в ООО «Объединение Аэропортов Грузии». На вопрос, возможно ли самому привести данные подтверждения из Грузии, отвечают, что если, даже привезу, то они опять их вышлют для подтверждения? Т.е., я могу привезти подделку? Ещё вот что: При ксерокопировании моей трудовой книжки, сотрудница ПФР сказала, что эта книжка не действительна, т.к., книжки с таким номером, начали выписывать с 1980 года а у меня она открыта в 1979 году. Я оказался, даже не предпенсионер. И могу рассчитывать на соцпенсию, в 65 лет. Это как? У меня есть стаж работы в СССР. Как мне это доказать? Что делать? Помогите, пожалуйста.

Суд обязал работодателя заплатить налоги за меня и сделать запись в трудовую книжку, так он выписался снялся с учета в налоговой и прописался в другой республике и там встал на учет, чтобы не платить налоги. Что можно сделать в такой ситуации?

Добрый день!

Работодатель считает, что уведомил сотрудника о изменении трудового договора по средствам DHL, e-mail, дозвоны по телефону. На почту россии не отправляли. Сотрудник в отпуске 3 месяца.

Считается это уведомлпнием или нет и нужно именно под роспись или на почту с уселомлением где пролежит 30 дней и только тогда будет считаться уведомлен?

Работаем на почте. В связи со сменой начальства

Заствляют переписать заявление-бумаги. Хотят перевести со сдельной оплаты труда на оклад. Выходило 40-50 т.р. Сделают 13-15 т. р. И сказали если не подпишете документы то через 2 месяца будете уволены за служебное несоответствие. Бумаги сделаны задним числом. Подскажите пожалуйста что можно сделать до понедельника в этой ситуации.

Правомерны ли действия бухгалтера в такой ситуации. Я увольняюсь по собственному желанию, находясь в трудовом отпуске. И, так как я не доработала до календарного года три месяца (была принята в ноябре, а увольняюсь в августе), обязана вернуть в кассу деньги, выплаченные мне как отпускные в полном объёме. Однако, утверждая, что теперь в бухгалтерии нет кассы, нет наличности, меня принуждают привести с собой работника нашего д/сада, которому я передам на руки причитающиеся для возврата деньги в счёт его будущей зарплаты. Якобы это единственный выход. Но ведь у детского сада есть свой лицевой счёт. Почему нельзя туда перевести деньги и подтвердить возврат долга квитанцией об оплате?

Меня зовут Евгений. Вопрос: имеет ли право работодатель задержать выдачу трудовой книжки, ссылаясь на необходимость произвести учет товара в магазине. Заранее спасибо за ответ.

Помогите советом или делом, я работал в транспортной компании водителем с января перестали платить з/п в марте уволился и теперь не могу получить ни трудовую книжку ни расчет, работал официально трудовой договор на руках.

Хочу попросить помощи в составлении грамотного искового заявления в суд на действие федерального закона №173, ограничивающего фактический размер моей шахтёрской пенсии (отношение заработков составляет 2,383) коэффициентом 1,2.

Готов предоставить все необходимые документы и понести все необходимые денежные расходы связанные с грамотно выполненной работой.

С уважением Тимофей Полещук

kombat15110@inbox.ru

Если мои муж сирота напишет доверенность в тюрьме от руки и начальник колонии заверит и отправят по почте. Такая доверенность действительна?

Я написала заявление по собственному желанию на увольнение. При уходе с работы раньше на 3 часа в последний день могут ли меня уволить по статье?

Ответьте, пожалуйста, куда лучше обратиться (в суд или в вышестоящие органы), если в ПФ отказывают в оформлении трудовой пенсии, мотивируя отсутствием в деле документа (справки), о котором сами работники пенсионного фонда в неведении-не могут объяснить где и у кого его взять. Благодарю.

Могу ли я оформить доверенность на знакомого или родственника, что бы в последствии этот человек смог уволить меня с работы. Так как я нахожусь в декрете, и вынуждена пока переехать в другой город. А в следствии того что я не знаю вернусь обратно или нет, мне нужно как то будет в случае чего забрать трудовую.

Я написала заявление на увольнение по собственому желанию, директор на следующий день позвонила и говорит, что типа у них новые правила и увольняться писать заявление нужно ехать в другой город, я позвонила в отдел кадров мне сказали, что просто зарегистрироваться заявление можно просто написать в магазине и они его отправят, а директор утверждает что это не так, просто так ехать тратить деньги не хочется.

Прошу звонить на ватсап +77473694053 или на указанный мобильный только с 15 до 16 или после 20 ч. Не начисляют и не выдают зарплату с января 2021 г, нет заказов, хотя все работают в офисе полный рабочий день, ежедневно. Бухгалтер-кадровик ответила только сегодня, что ничего не будет. Делали мелкие заказы и поручения Директора. Приказов, что люди в отпусках без содержания не было. Даже нельзя было подать на пособие по безработице. Как защитить свои права? Можно ли уволиться без отработки по причине невыплаты зарплаты. Пока оформил отпуск... За прошлый год начисляли как по закону. Что видно в личном кабинете по налогам. За этот год там нет информации. Все ожидают, что будут деньги, но пока только долги перед банком и их нечем закрыть. Почему нельзя было закрыть офис и отправить людей без содержания хотя бы.. Что делать?

Работодатель не пускает в учебный отпуск. Я аписала заявлание и приложила справку вызов. Мне просто вернули заявление, говорят пиши на ежегодный отпуск или на увольнение. Что делать? Как пойти в учебный отпуск?

Меня зовут Антон. С 31-ого августа у меня отпуск до 13 сентября. Хочу уволиться. Пишу заявление сейчас, до отпуска. Дата в заявлении об увольнении: прошу уволить с... 14-ого числа или какого-то другого? Спасибо.

Приняли на работу в школу, на пол ставки зам директора по воспитатель работе. Должностной инструкции нет, есть за 2013 год. Директор говорит работать по ней под подпись должностную инструкцию не дают. Где выбить инструкцию и как вести себя с директором.

Могут ли отказать в увольнении, принятии заявления об увольнении в государственном бюджетном учреждении, сославшись на то, что еще начало года и счета не открыли (компании)? Предложили доработать до 23, 24 января, либо написать без содержания по это число. И заявление об увольнении написать, указав уволить с 24.01.2020. Сегодня так сказали.

Как мне добраться справки о доходах с работы, нахожусь в декрете. Справка нужна для оформления пособий. После объединения компаний наша бухгалтерия находится в краснодаре. Соответственно нашего отдела кадров нету прямой связи с ними только через заявки. Но мою заявку не берут в работу уже 2 месяца.

Ситуация такая: нахожусь в данный момент в отпуске. До конца отпуска осталось 6 дней, но я не смогу вернуться из-за утери паспорта в положеное время. Готова по приезду написать заявление на увольнение. Но мне сказали, что раз за две недели не написала, то уволят по статье. Как быть? Это законно? Ни каких других вариантов нет? Заранее спасибо за помощь в данном вопросе!

Здравствуйте как мне получить после родовые через работодателя, уже ребенку 3 мес а я не получила работодатель что то оформил мне прислали 4000 тыс. и все. что мне делать.

Работодатель, согласно трудовому договору, должен выплачивать зарплату не реже чем каждые полмесяца, а именно 10 и 25 числа каждого месяца. Полностью за апрель месяц работодатель погасил долг 24 мая 2022 что подтверждено расчетным листом. А 25 мая 2022 года должен быть аванс за май 2022 г. Могу ли я уведомив работодателя о не выходе на работу за его неоднократные просрочки по выплате заработной платы? Как это сделать? И если я отправлю заказное письмо в адрес работодателя как исчислять дату что он его получил и я не получу прогулы? Допустим я отправлю письмо 07.06.2022 года могу ли я не выходить на работу 08.06.2022?

Турфирма при оформлении Шенгенской визы потеряла мой загранпаспорт. Сдавали документы вместе с мужем, его пошли дальше. Что делать в первую очередь?

У меня вопрос.

Работодатель издал приказ о работе в выходной день.

Текст: Привлечь к работе в выходной день.

Бухгалтерии за работу в выходной день произвести оплату в двойном размере на основании ст.153 ТК РФ, или предоставить отгул, как удобнее работнику на основании служебной записки.

Стоит фамилия генерального директора. Расписался другой человек, возле фамилии стоит наклонная черта. Фамилия расписавшегося не расшифрована.

Кто расписался за генерального директора я не знаю.

Сейчас работодатель отказывается оплачивать эту работу, отказывается давать отгул. Говорит приказ недействителен, потому что не директор расписался.

Законен ли этот приказ?

Могу ли я взять отгул и что мне для этого надо сделать?

Как быть. Предложили новую работу, ближе к концу августа готовы оформить договор. Иду работать в школу учителем. На прежнем месте с 22.08 я иду в отпуск. И выйду из него 12.10. Понятно, что в школе уроки надо вести с 1.09. Когда мне уволиться, чтобы успеть отработать положенные (и как не отрабатывать, если это возможно) 2 недели до начала учебного года в школе и чтобы не потерять в деньгах? Большое спасибо, с уважением

Блохина Александра.

Как вернуть страховую премию по истечении срока действия полиса КАСКО? в период действия полиса был страховой случай, по полису было направление на ремонт, ремонт был некачественный, два раза переделывали недочеты ремонта.

В организации, в которой я сейчас работаю, складывается очень нехорошая ситуация. Где-то неделю назад, по собственному желанию, уволился Генеральный директор, через 2 дня, по собственному желанию, увольняется директор филиала, в котором я непосредственно работаю. Никаких движений по назначению новых руководителей или лиц исполняющих их обязанности не наблюдается и скорее всего, собственник (заграничный), никого не будет назначать (у организации огромные долги, как перед работниками, так и перед контрагентами, выгодней банально слить организацию, сделав ее мертвой душой, один из шагов к этому - оставть без руководства).

Собственно вопрос. Если руководство не будет назначено, а я решу уволиться, на чье имя я должен буду писать заявление об увольнении, кем в таком случае будет подписываться приказ об увольнении?

С 08.06.2020 меня только на 14 дней отпустили в очередной отпуск вместо февраля 2020, якобы работать некому. С 08.06.2020 я заболел по части хирургии. Б/л электронный. Как продляется б/?

Я сужусь с работодателем. 5 месяцев не получал зарплату (не было ни одной выплаты). в суде просил установить юридически значимый факт моего трудоустройства на основании трудового договора (записи в трудовой нет), на что суд ответил что он (суд) такой факт не устанавливает. Требовать от работодателя сделать запись в трудовой опасаюсь - вдруг испортит книжку, а факт нужен (для пенсии - стажа). Может требовать просто справку, то какого вида?

У меня разъездной характер работ, езжу по приказу на служебную поездку. В данное время я в ней и нахожусь, в связи с сложившимися обстоятельствами я решил уволиться. Написал заявление об увольнении и отправил эл. почтой (официальной, рабочей) начальнику, но регистрировать его отказываются мол ждите до 15.04.15 и приезжайте сами. Но так как у меня имеется 190 часов переработки я попросил отгулы что бы приехать и уволится, но мне он отказывает в отгулах мотивируя тем что я в той самой служебной поездке. Правомерно-ли они поступаю и где можно прочитать в ТК РФ об этом? Сасибо!

В марте меня пытались уволить (на словах), я забеременела, предоставила справку.

В мае беременность прервалась, но я забеременела снова.

О прерывании работодателю не сообщила.

Теперь снова беременна 3 месяца.

Работодатель требует справку о прерывании (справку я не брала).

И справку о беременности.

Внимание вопрос — может ли меня уволить работодатель, из за того периода, когда я не была беременна?

Сейчас я беременна.

Работаю 11 месяцев в данной организации с 12.05.2018

. В ноябре была в отпуске с 31 октября по 12 ноября.

Писала заявление на отпуск на 11 дней так как 4 ноября праздник. Хочу уволится и не отрабатывать 2 недели. (Знаю что это не отработка, а должна была предупредить за 2 недели). На сегодняшний день есть 17 дней отпуска. Могу ли я не работать (уйти в отпуск) на эти 2 недели которые должна была отработать? Ведь заявление на отпуск тоже надо писать за 2 недели? Белая зарплата копейки, серую никто не заплатит, поэтому бесплатно эти 2 недели работать не хочу. Что будет если я не выйду на работу? Соглашения сторон не будет)

Я сейчас являюсь председателем ТСЖ, мне ещё 1 год остался до окончания моего срока, но я хочу снять с себя все полномочия председателя ТСЖ досрочно, выходил на разговор с собственниками помещений которые имеют право быть председателями и сменить меня на этой должности, но они все сказали что если я напишу заявление и соберу собрание чтобы снять с себя полномочия они никто не согласятся быть новым председателем и хотят чтобы я оставался дальше, есть ещё правление, которое у нас состоит из 3 человек и 2 за,а 1 из них против чтобы я снял полномочия. Что в этой ситуации я могу сделать чтобы снять с себя полномочия? Ещё мы с 1 сентября только перешли в новую управляющую компанию «Жилищник».

Регулярно получал пенсию в п/о 195269 (Санкт-Петербург) один раз за два месяца в удобный для меня день, когда меньше очередь. В январе 2015 г до сих пор не удаётся получить. Мне предлагают приходить только в день поступления пенсии (хотя на счёте накопилась сумма уже за три месяца) или же предварительно оформить заказ с указанием требуемой суммы и даты получения. Подскажите, пожалуйста этот новый порядок вызван кризисом или это самодеятельность начальника почтового отделения? С уважением, Виктор Ларионович.

P.S. Вопрос с этим текстом был направлен сегодня в 00:20. Ответа не последовало. Не знаю почему.

Болел. Начальник наезжал по телефону. Больше нехочу идти к нему работать и нехочу его видеть. Как здать личную карточку охранника?

Являюсь работающим пенсионером, на данный момент нахожусь на больничном. Седьмого марта написала заявление на увольнение, последний рабочий день 14 марта. 13 марта меня могут выписать и вопрос в том могу ли я не выходить 14 го но числа, а написать работодателю заявление на отпуск за свой счёт на один день, как работающий пенсионер. Заявление я хочу написать через 1 с личный кабинет сотрудника, установленное на моем телефоне. Обязан ли работодатель предоставить мне в этот день отпуск за свой счёт? Может ли поставить прогул?