Как обратиться в трудовую инспекцию в москве - 1267 советов адвокатов и юристов

В настоящий момент работаю в компании зарегистрированной в Москве. В трудовом договоре прописано, что местом работы является квартира по адресу в г. Казань. Вопрос. При возникновении споров с работодателем, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию или суд в г. Казань?

Я работал в фирме в офисе который находился в Москве, однако сама фирма находится и зарегистрирована в Мичуринске, офис в Москве закрыли в связи с чем меня и других сотрудников уволили, собираюсь подать жалобу в трудовую инспекцию, так как работодатель отказывается выплачивать отпускные, вопрос в какую инспекцию подавать жалобу в Москве или в Мичуринске?

Можно ли обратится в трудовую инспекцию по месту жительства? Фирма зарегистрирована в Наро-Фоминске, фактически работает офис в Москве, живу в Щелково.

Не получил расчет. В москве. Трудовая инспекция молчит. Что делать. Кроме расчета там еще и зарплата с ноя.

Я гражданка Белоруссии, последние 3,5 года работаю в Москве по трудовому договору, есть российская трудовая со всеми записями, карточка пенсионного страхования. В течении всего этого времени жила по временным регистрациям. При этом параллельно учусь в московском университете на дневном отделении, первое высшее. В данный момент хотела уйти на больничный по беременности и родам, но работодатель отказывается его оплачивать и впоследствии платить пособие. Куда обращаться и что делать в таком случае?

Я хочу подать иск в суд или обратится в трудовую инспекцию на работодателя так как он мне отдал трудовую книжку но не выплатил расчетные по увольнению работаю в московской области сам проживаю в тверской области куда мне обратится в москве или по месту жительства и куда лучше что бы решить мой вопрос как можно дешевле и быстрей и стоит ли?

Я работал около месяца в кафе официантом.

Я из Молдавии

Меня не оформили официально.

Уволили

Хочу получить всю зарплату сразу.

Есть ли вариант обратиться в трудовую инспекцию.

Каковы шансы выигрыша.

Фирма выдает 80% зарплаты в конвертах без росписей за нее, как фирма может доказать что она вообще выдавалась мне если я обращусь в трудовую инспекции и пожалуюсь что мне неплатят зарплату полностью уже год?

Не получил расчет. В москве. Трудовая инспекция молчит. Что делать. Кроме расчета там еще и зарплата с ноября по март.

Здравствуйте! Какой гос. орган осуществляет надзор за деятельностью госуд. Трудовой инспекции? Или только в суд обращаться из-за их бездействия?

При увольнении со мной не произвели полный расчёт. Подал жалобу в трудовую инспекцию, но уже в течение пяти месяцев никакими спосабами не могу добиться на неё ответа. Кому жаловаться на трудовую инспекцию и не повлияет ли этот срок на возможность дальнейших действий (например суд)?

На фирме мне не заплатили заработную плату за октябрь месяц этого года, должны были 10.11.2018 г, уже должны были выплатить аванс, срок 25.11.2018. Куда я могу обратиться в первую очередь? Или паралельно во все инстанции - трудовая инспекция, следственный комитет, суд, прокуратура? Сегодня 15 календарный день после последней выплаты с этой организации. Я хочу написать письмо-обращение на имя руководителя, что в связи с невыплатой заработной платы я не выйду на рабочее место. Правильно я думаю или как? Спасибо.

Куда обращаться по поводу невыплаты зарплаты в трудовую инспекцию по месту нахождения места работы например по месту нахождения школы которую охранник охранял или по месту где находиться фирма охранная.

Такая ситуация. Мои родственники работают в Мск В июне месяце они написали заявление о приеме на работу. Их устроили но не каких трудовых договоров не подписывали. Они проработали до конца ноября зп им не платят ссылаясь что нет денег. А сейчас выяснилось что из уволили в сентябре месяце. Есть ли какая нибудь возможность получить деньги за работу. И вообще что можно сделать в данной ситуации. Спасибо.

Прокуратура направила мою жалобу на не выплату зарплаты в трудовую инспекцию г.Москвы в Орехово-Борисово южное. Прошло 30 дней, но ответа я так и не получил.18 августа (за 1 день до истечения срока) я пришёл в труд. Инспекцию. В канцелярию меня охранники не пустили, сказали звонить по общему телефону. Только с третьей попытки и потратив немало денег я смог дозвониться. После чего началось самое интересное. Работник инспекции мне заявила, что ответ мне будет отправлен по месту регистрации, какой я указал в жалобе (т.е.в г.Магадан, хотя уже три года я живу в столице). На руки я с её слов ответ получить якобы не могу... На основании чего я не услышал. Сегодня возможно повторится то же самое. Куда мне обращаться чтоб выбить у них ответ? В Нагатинскую межрайонную прокуратуру или сразу писать иск о бездействии и волоките госучреждения?

Зд-те, работник уволин Ст.81 п.5, подаёт жалобу в труд. Инспекцию. Бывший работодатель выявляет ещё неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (систематический ранний уход с работы) Есть данные (распечатка) с автоматической системы контроля и управления доступом. Можно ли дополнительно апеллировать новыми фактами при разбирательствах с инспекцией. Как оформить?

Работаю в Московском филиале, а головной офис в Новосибирске. Уволилась, однако расчёт мне не спешат предоставлять и трудовая книжка до сих пор в Новосибирске. Мне обращаться с иском в суд Москвы? Или сначала в трудовую инспекцию?

Куда нужно обратиться если юридически и фактически фирма в которой я работала находиться в г.Москве, а магазин в г. Самара. Суть в том, что мне не заплатили з/п полностью. А трудовая инспекция не стала разбираться с моей проблемой объяснив это тем, что нужно обратиться непосредственно в г.Москву.

Я работала вахтовым методом в Москве с 14 апреля по 16 мая (30 смен). отработав вахту, уехала домой. Заработная плата выплачивалась так: за дни отработанные в апреле начисляли с 15 по 20 мая, а за дни отработанные в мае-с 15 по 20 июня. Все бы хорошо, но за дни отработанные в мае мне так и не начислили деньги. Менеджер по начислению з/п уже как 2 недели не берет трубки.

Что делать? Договор на руках, но он даже юридически оформлен не правильно (

Медсестра городской больницы #8 Федосеева подала заявление об увольнении по собственному желанию 10 апреля. Отработав 2 недели, она обратилась к главному врачу больницы с просьбой предоставить ей расчёт и выдать трудовую книжку. Глав. врач отказался это сделать, сославшись на то, что пока ещё не найдена ей замена, и попросил ещё отработать ещё месяц. Что следует предпринять Федосеевой?

Родственницу (пенсионер) уволили без уведомления. 1,5 месяца проработала не зная, что уже уволена (с отметкой в трудовой книжке). На данный момент работодатель отказывается оплачивать отработанное время (говорит нет денег) и заключать новый трудовой договор.

Трудовой спор о взыскании оплаты за сверхурочную работу. Работодатель предоставляет суду табели учёта рабочего времени, которые якобы велись. Ответчик заявляет ходатайство о подложности данных документов и суд предлогает Ответчику предоставить иные доказательства, но при вынесении решения суд всё равно ссылается на эти табели и исходя из них истец проигрывает дело. Можно ли написать заявление в Следственный Коммитет по ст. 303 УК РФ и что ещё можно сделать в этой ситуации?

Мой сын уже 2 месяца работает на предприятии. За это время ему выплатили 2000 (2 тысячи) руб. На вопрос о выплате заработной платы руководство отвечает что денег нет и просит подождать. Жалоба в трудовую комиссию поможет решит вопрос? И чем может грозить обращение в ТЭ моему сыну от работодателя?

У нас задолженность по заработной плате составляет более 10 месяцев, по окладу - более 4 месяцев. В какую организацию можно обратиться в г. Москве, чтобы не требовались откаты от 50% и более и чтобы фирму просто не закрыли, арестовав все счета и документы?

Я работаю в сбербанке инкассатором. У нас суммированный учет рабочего времени. Отчетный период 1 месяц. Куда я могу пожаловаться на невыплату мне переработки начиная с нового года по настоящее время в количестве 80 часов.

Здравствуйте, я проживаю ва г. Кемерово. Устроилась на работу в московскую интернет-компанию (книги), пункт выдачи заказов администратором. Проработав полтора месяца решила уволиться, уволилась 06.12.17. трудовую книжку не отдали, сказали что прийдет по почте из Москвы мне на адрес, з/п за ноябрь тоже 18.12.17 прийдет мне на сберкарту. Могут ли после увольнения задерживать мою трудовую и деньги?

В январе уволилась с работы. Мне выслали трудовую книжку по месту регистрации. Т.к. Я не была в городе и не смогла получить вовремя трудовую ее отправили обратно в Москву. Высылать повторно работодатель отказывается. Без трудовой на работу не принимают. Как быть?

Закрывают нашу точку в москве, 20 августа возможно и пораньше, требуют написать заявление по собственному, не выплачивая выходные пособия. Как нам быть, вправе ли они так поступить?

1. Где можно взять справку о з/п (2-НДФЛ) за период с 01.01.2019. по апрель 2020 г., если работодатель "испарился", в ПФР в отделе персонификации отказали, а в ФНС ещё нет данных за указанный период?

2. Работодатель "испарился": как мне вернуть трудовую книжку, как рассчитаться по собственному желанию, да, к тому же, за 2019 год не выплачена з/плата?

Помогите, пожалуйста, разобраться!

Муж работает в СДС-Д г. Москвы http://www.spr.ru/otzyvy/sds-d.html . Зарплата не перечислена за август - декабрь 2013. Отпуск с 1.12. 13. - отпускных нет. Как быть, куда обращаться?

Скажите пожалуйста если я не традиционой ориентации. На меня на работе пускают слухи. Пускают клевету. Куда можно обратиться. Я гражданин РБ. И работаю Москве частника. Работа Вахта.

В трудом догворе значится должностной оклад 20 тысяч, в расчетном листе цена смены 2800 и цена часа 255. Как обязать работадателя внести эти суммы в трудовой договор вместо фиктивной суммы 20000. Сделано для того, что бы штрафовать сотрудников под видом депремировния. Но штраф из 2800 (цена смены) незаконно.

Руководитель неоднократно на меня повышал голос, оскорблял в присутствии коллектива, хватал за одежду, и принуждает написать заявление на увольнение. Так он уже уволил 2 сотрудников (принудил написать заявление на увольнение). Что я могу сделать? Работаю и проживаю в Москве.

Работодатель решил без сокращения просто "выжить", не угодных сотрудников. Просто запретив табелировать их и не выплачивать им заработную плату. Но тем не менее люди приходят как положено на работу. Как зафиксировать факт того, что люди все же работают и имеют право на заработную плату. Как повлиять на соблюдение трудового законодательства в отношении сотрудников?

Отработал на предыдущей работе 1,5 года. Официально. Уволился по собственному желанию в апреле 2010 года. Расчёт по з/п и компенсацию за неиспользованный отпуск (в отпуске за всё время работы не был) до сих пор не получил. Бывший работодатель постоянно кормит завтраками.

50% з/п получал в конверте.

Вопросы такие:-можно ли стребовать с бывшего работодателя всю сумму не выплаченной з/п, учитывая и серую часть?-куда и с каким заявлением нужно обратиться в Москве, чтоб получить з/п и компенсацию за неиспользованный отпуск

- положены ли мне % за задержку в выплате и моральная компенсация и в каком размере?-можно ли получить полный расчёт не наличными, а на банковский счёт?

Работаю машинистом холодильных установок. Получаю 7 дней к отпуску и 4% от оклада, но в место 36 часовой недели работаю 40 часов. Оправданием служит аттестация рабочего места. Вопрос:

Законна ли данная аттестация вопреки статье тк рф о вредности?

Перед отпуском написал заявление на оплату дороги. Съездить в отпуск надолго не получилось, но я съездил на один день в Москву (в медицинскую клинику). 27-го сентября улетел, а 28-го прилетел обратно. Принёс в бухгалтерию маршрутную квитанцию и посадочные талоны для оплаты проезда. Работодатель отказывается оплачивать, объясняя тем, что это была однодневная поездка, а не проезд к месту отдыха и обратно. Законно ли это?

Куда обратиться, как заставить предприятие произвести расчеты с работником. Проблема в следующем:

- со 02.12.13 не оплачены больничные;

- 30.12.13-конец января 14 г. использован очередной отпуск. Отпускные до сих пор не получены;

- с 03.02.14 в декретном отпуске - тоже не оплачен.

Все заявления своевременно были поданы. Дополнительно в январе и феврале поданы повторные заявления о выплате всех сумм. Предприятие бездействует.

Юридический адрес работодателя в г.Москва, офис в Волгограде, работа также в Волгограде, в трудовом договоре реквизиты юридического адреса, куда подавать иск, если не выплачен окончательный расчет после увольнения?

Крупный интернет магазин дорогой итальянской сантехники и плитки, вместе с подрядчиком хотят выгнать без зарплаты рабочих. В центре Москвы.

Работала по совместительству дистанционно бухгалтером со свободным графиком. Оформлена с 01.11.20 г. официально частично (половина оклада официально с уплатой налогов, половина на карту от ген. директора), сведения о трудовой деятельности передавались в ПФР. Ни одного подписанного документа нет ни у меня, ни у работодателя (трудовой договор, приказ о приеме и т.д. ничего не подписывалось). Полгода назад 26.06.21 г. меня уволили, оплату не произвели. Бухгалтерскую базу, электронные доки, все по работе передала по электронной почте, тогда же. Ни одного документа по увольнению мне не высылалось и не подписывалось, но в ПФР они передали информацию об увольнении 26.06.21 г. Подскажите, пожалуйста, могу ли я в связи с вышеизложенным сейчас подать иск о восстановлении на работе? Как аргументировать, ведь прошло полгода? Благодарю! Всем хорошего, солнечного дня!

ООО"Копейка"Москва-при рабочем дне продолжительностью 12 часов, оплачивает только 10,5 часов. Правомерно ли это? По договору трудоустройства рабочий день 10,5 часов.

Увольнение из Шоладницы. Работал официантом 2 м-ца. Зарплаты до сих пор нет. Написал на увольнение. Говорят, 2 недели нужно отработать и поставили в график по 12 часов, итого в неделю 62 часа. Если больше не выйду получу зарплату. Нашел работу. Срочно там ждут. Как быть.