Квалификационный справочник - 257 советов адвокатов и юристов

Как увидеть собственно Профессиональный стандарт (документ) соответствующий вот этому приказу:

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 11 января 2011 г. N 1 н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования".Зарегистрирован в Минюсте РФ 23 марта 2011 г.Регистрационный N 20237

Можно ли преподавать иностранный язык в школе или коледже с дипломом бакалавра лингвистики, профиль подготовки "Теория и методика преподавания иностранных языков и культур?

Согласно квалификационному справочнику учителем может быть лицо, имеющее высшее образование "в области, соответствующей преподаваемому предмету", то есть педагогическое образование необязательно. Правильно?

Какими нормативными документами регулируется работа логопедов (дефектологов) с родителями воспитанников в государственных детских садах. Кроме Приказа Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. № 761 н “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования” (ред. от 31.05.2011) ничего не нашла. Там все написано расплывчато, а не конкретно. Написано, что логопед (дефектолог) должен консультировать родителей. А сколько раз в год, в каком виде должны быть эти консультации (индивидуальные, родительские собрания, открытые уроки и.т.д) не написано нигде. Правильно ли я понимаю, что этот вопрос отдан на откуп заведующих детских садов и на ответственность самих логопедов? Ведь можно по сути провести одно родительское собрание в год и считать этот пункт своих должностных обязанностей выполненным.

Администрация школы требует пройти переподготовка и получить диплом о получении квалификации "классный руководитель" , ссылаясь на приказ вышестоящих органов образования. Пересмотрела Квалификационный справочник, такой квалификации не нашла. Хотела бы получить разъяснение юриста по данному вопросу. Спасибо.

Имею высшее педагогическое образование по квалификации «Учитель начальных классов» .Прошла профессиональную переподготовку по специальности «Логопедия».Проверяющая из Мин вынудила уволиться и выписала протокол заведующей, ссылаясь на 761 Н квалификационный справочник. Можно ли отсудить право на работу?

Добрый день) Я получила диплом о профессиональный переподготовке по программе «Логопедия. Содержание и организация коррекционно-педагогической работы по устранению различных нарушений речевой деятельности» с присвоением квалификации ЛОГОПЕД. Могу ли я работать в сфере образования (дду или школах)? В Едином Квалификационном справочнике сказано, что наименование «логопед» в образовательных учреждениях не применяется, а используется в учреждениях здравоохранения. Могут ли мне отказать при трудоустройстве в ДОУ?

В "Едином квалификационном справочнике должностей работников образования" нет должности классного руководителя. Где прописать функционал кл.руководителя?

Есть вакантное место Мастера службы по обслуживанию производством в дорожно строительном управлении. Мой Стаж работы в организации 5 лет. Высшее образование транспортёре и маркетинг, работаю кладовщиком в данной службе. Для перевода на мастера Отдел кадров требует чтоб было ПГС ссылаясь на "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018) якобы требования должны быть архитектура либо пгс либо строительство зданий и сооружений и все в этом духе. Законно ли с их стороны требовать такие вещи.

Меня увольняет департамент образования за несоответствие занимаемой должности заместителя директора школы, так как мое образование спо. Возможно ли оставить в должности, проведя аттестацию на соответствие занимаемой должности, руководствуясь пунктом 9 единого квалификационного справочника, в котором говорится, что Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Мой педагогический стаж 9 лет, переподготовка в Томском государственном педуниверситете.

У работницы федерального государственного казенного учреждения высшее финансовое образование, но стаж работы бухгалтером 3 месяца. Можно ли перевести ее на должность заместителя начальника финансово-экономической службы-главного бухгалтера через аттестационную комиссию в соответствии с 8,10 пунктами в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (4-е издание, дополненное), утвержденный постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37

Нам нужен работник и хотелось бы перевести ее на эту должность. Спасибо.

Работаю в ОМВД России гражданским юрисконсультом 1 год. Имею высшее юридическое образование. Общий стаж именно юрисконсульта составляет 2 года. Могут ли мне присвоить квалификационную первую категорию? Согласно квалификационного справочника п. 10 №37 на основании квалификационной комиссии вроде бы как можно. Но если смотреть конкретно юрисконсульта в этом справочнике, то вроде бы как только 2 категория.

Год назад была принята на должность Заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Высшее экономическое образование + профпереподготовка по направлению "Государственное и муниципальное управление", стаж управленческой работы 2 года. Сейчас поменялось руководство. Могут ли меня уволить по ст. 84 ТК РФ, если в соответствии приказом Mинздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761 н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", управленческий или педагогический стаж для заместителя руководителя образовательного учреждения должен быть не менее 5 лет. В данной должности работаю уже год. Узнала что беременна.

В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» руководители образовательной организации должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам. Предусмотрено ли обязанность применения вышеуказанной статьи к директору частного образовательного учреждения?

Может ли организация в положении о присвоении или отмене классности водителей, прописать не только требования для присвоения классности по квалификационному справочнику, но и свои хотелки. Т.е. прохождение экзамена по теоретической и практической части? Чем регламентировать? Не будет ли это препятствием к получению классности водителям?

Пожалуйста, ответить на электронную почту lavela05@mail.ru

Я училась в педагогическом на инязе, но в конце 5 курса ушла, тк не видела себя учителем. Через годы, а прошло 10 лет, я все равно в школе, только без диплома. Согласно единому квалификационному справочнику человек, претендующий на должность учителя, должен иметь «высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету … либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении». значит, пройти курсы переподготовки я не могу? В данный момент учусь заочно в полиграфическом, технический профиль.

Я являюсь заместителем директора по творческой деятельности Дома Культуры. По единому квалификационному справочнику нет такой должности. Я должна стать Художественным руководителем?

У меня первое высшее образование ЛГУ им. Пушкина Диплом специалиста квалификация Психолог. Преподаватель психологии. В этом же вузе ЛГУ им. Пушкина на базе этого диплома я параллельно училась на 2 м факультете 2 года и 4 месяца на факультете менеджмента и получила диплом о профессиональной переподготовке по программе "Государственное и муниципальное управление" к диплому прилагается вкладыш, где указывается стажировка и защита аттестационной работы "Управление кадровым потенциалом", при получении диплома нам сказали, что это идет 2 е высшее образование, является ли мой диплом вторым высшим образованием? Хотела устроиться в муниципальную службу, где требование высшего образования ГиМУ, мне отказали в управлении кадров и сказали, что данный диплом не является вторым высшим, мне нужно теперь предоставить факты из квалификационного справочника профессий и должностей по ГиМУ, и закон о государственной и муниципальной службе. Помогите найти эти законы, чтобы отстоять своё право.

Согласно приказу МЧС России от 28.12.2015 № 700 Юрисконсульт есть без категории, 1 категории, 2 категории, ведущей категории. Там оклад другой, соответственно. Однако согласно квалификационному справочнику ВЕДУЩИЙ юрисконсульт - это долджость. Такой категории не предусмотрено. Так хотелось бы уточнить: ведущий - это должность или категория? Получается, что Министерский приказ идет в разрез с кв.справочником? Спасибо.

В нашем научном учреждении (в связи с реорганизацией) переводят всех научных сотрудников (младших, просто научных и старших) без степени на должность специалистов. Если был мнс, то станешь младшим специалистом, если нс - специалистом, если снс - старшим специалистом. Должностные инструкции при этом не предоставляют. Вопросы:

1) На сколько правомерно уведомлять работника о переводе на вышеуказанную должность без предъявления должностных инструкций?

2) Что это за должность такая? Ее нет в едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих.

3) Правомерно ли переводить научного сотрудника (который соответствовал всем требованиям должности) в должность специалиста.

Как правильно составить должностые инструкции по кладовщику и швее по ремонту одежды, в каком квалификационном справочнике можно посмотреть образец инструкции. Спасибо.

Работаю в детском саду учителем-логопедом три года в этом году заведующая ссылаясь на единый квалификационный справочник должностей работников образования настаивает на получении высшего специального образования в области дефектологии, хотя я имею средне профессиональное образование «Канский педагогический колледж» Квалификация «Учитель технологии» по специальности "Технология".

Высшее образование "Московский психолого - социальный университет" г. Красноярск,2017 Квалификация «Психолог» по специальности "Психология.

Профессиональную переподготовку в ЧОУ ДПО "Центр повышения квалификации" по программе: Специальное (дефектологическое) образование: логопедия. Поясните пожалуйста правомерно ли это и как мне действовать, а также соответствует ли мое образование занимаемой должности. Спасибо.

Обязательно ли должностная инструкция в автономном учреждении должна содержать ВСЕ положения квалификационного справочника? (т.е. переписывание справочника?

Находясь в декретном, жена продолжала работать дистанционно. Оформляла документы для участия электронных торгах. На днях она выходит на работу и хочет, чтобы в трудовой официально ее перевели на должность специалиста по электронным (тендерным) торгам. Но в Классификаторе должностей и профессий такая профессия не указана. В связи с чем возникли вопросы: является ли обязательным для ООО приведение названия должности в соответствие с Общероссийским классификатором ОК 016-94 профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (утвержден Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367) и с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)? Можно ли вписать в трудовую должность не включенную в упомянутый классификатор?

В квалификационном справочнике, утвержд. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, нет должности старший инспектор. В должностной инструкции указано, что принимаются с высшим образованием или со средне-специальным. Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу, если не был предоставлен диплом?

У меня высшее педагогическое образование. Получила диплом о профессиональной переподготовке учитель-логопед объем 580 часов. Работаю в детском саду на логопункте. Сейчас мне говорят, что диплом о проф переподготовке не дает мне права работать педагогом-логопедом, так как в едином квалификационном справочнике установлены требования к должности логопеда "высшее профессиональное образование в области дефектологии и логопедии", и профессиональная переподготовка не пойдет, только второе высшее, и при любой проверке у меня будут проблемы. Так ли это в действительности? И на какие законы и пункты я могу опираться, чтобы отстоять право работать логопедом.