Можно ли оформить без трудовой книжки / Трудовое право - 15760 советов адвокатов и юристов

При увольнении из ООО заметил в своей трудовой книжке, что вместо 3-х летнего стажа, который я проработал в фирме мне написали один полуторагодовой в одной ИП, оформленной на их сотрудницу, потом перерыв в полгода, после еще год стажа в другом ИП, забирать трудовую и расписыватья в ее получении не стал, сказал чтобы стаж включили, обещали помочь, составить договор подряда на эти полгода, сейчас тянут время, уже неделю, ссылаясь на то что юрист не выходит на работу, подскажите что можно сделать? Зарплату БЕЛУЮ перевели на карту, ЧОРНУЮ еще не дали.

У меня такой вопрос. Я инвалид 3 г. Была устроена на работу от биржы труда по программе инвалидов 1,5 года назад. Работодатель сказал, что буду работать на дому (я швея), документально, что надомная работа не фиксирована. За шесть месяцев обещанной по договору зарплаты я не видела. Это были выплаты от 2 до 3 тысяч в месяц. Документально это нигде не отражалось. После шести месяцев работодателя я не видела. Трудовую книжку она мне не возвращает, ссылаясь на то, что она утеряна. Сама при этом продолжает делать отчисления в пенсионный фонд, из-за этого у меня пенсия не прбавляеться, так как я числюсь работающим пенсионером. Я подала жалобу в трудовую инспекцию. Прошел месяц, в трудовой инспекции сказали что она не являеться на проверку. Сейчас прошел еще один месяц, а от трудовой инспекции тишина. Вопрос, что мне делать у меня нет трудовой книжки. На биржу труда я встать не могу, субсидию я тоже не смогу оформить, да еще и пенсию не прибавляют из-за этого.

Проработал у работодателя 10 лет, при увольнении оказалось, что он не оформил трудовую книжку. Сейчас предлагает оформить запись только на 1 год работы со всеми положенными очтислениями. А 9 лет не хочет, боится штрафов. Как быть соглашаться,

Человек, который устраивается на работу потерял трудовую книжку, но у него есть её нотариально заверенная копия. Как оформлять новую трудовую книжку и что делать с нотариально заверенной копией старой?

31 декабря уволили сотрудника. 28 марта по почте с описью получаем письмо, больничный лист с 28 февраля по 25 марта, и письмо с просьбой сделать дубликат трудовой книжки, никаких справок, приказов нет. Сотрудник проработал полгода.

Как нам поступить, отправить ей письмо с просьбой предоставить справки и документы, на основании которых мы сделаем записи в дубликате? И, кто должен собирать эти справки?

Как выдать трудовую книжку после увольнения работнице, если она отказывается получать ее лично и писать заявление о направлении по почте?

У меня такая ситуация с работы я решила уволиться пришла написала заявление на увольнение, через какое то время меня уволили, но не сказали что нужно было писать заявление еще о возвращении трудового книжки, приехать написать его у меня уже нет возможности в данный момент тк щас нахожусь в другом городе, что мне в данном случае делать?

Я из Ижевска хочу завести 2-ю трудовую книжку, первая трудовая находится в Москве т.к.головной офис там, 20 октября октября я написала на увольнение по собственному желанию, мне сказали, что заказным письмом мне ее отправят и она будет идти 2-3 недели, я нашла новую работу и без трудовой там не берут и ждать времени нет. Могу ли я оформится по новой трудовой а когда мне пришлют мою старую, то отдел кадров перенесет запись из новой трудовой в старую о приеме на работу? Заранее спасибо.

У небольшой фирмы сгорел офис вместе с трудовыми книжками. Сохранились копии всех книжек. При оформлении новых книжек какая юридически правильная запись по предыдущему стажу и по факту утраты должна быть занесена?

До какого числа индивидуальный предприниматель обязан перевести своих работников на трудовые договора и оформить по трудовой книжке. Я читала, что закон вступит в силу 01.07.2019 г. это так?

Нужна консультация срочно!

В 2013 г. работник однажды не вышел на работу. Пытались с ним связаться - ничего. Предприятие, в котором он работал, не существует. Его трудовая хранится в новой организации (передача). Сейчас появилась его супруга и хочет забрать его трудовую книжку, он, якобы, не в России. Как правильно оформить передачу?

Можно липринять кочегара, который еще в отпуске принять сторожем на период отпуска основного работника, если можно, то как это оформить в трудовой книжке.

В трудовой книжке на предыдущем месте работы при смене фамилии замазали старую фамилию корректором, сверху записали новую фамилию. Как сделать новую трудовую?

Работодатель взял трудовую книжку, сделав запись в книге движения тр. книжек, а через 3 дня отдал, отказав в приеме на работу, потому что я не принесла диплом и СНИЛС. Указав запись, что трудовая возвращена.

У меня на работе еще непрошел испытательный срок, но я уже оформлена по трудовой книжке. Могу ли я уволиться без отработки?

Могут ли уволить беременную с работы. Оформлена по трудовой книжке с февраля 2015 года. В декрет нужно выходить 1 декабря 2017 г. Имеет ли право работодатель уволить?

Могу ли я подать в суд на работотдателя о задержке зарплаты если не оформленна по тудовой книжке и договору?

Трудоврй никогда не было, при трудоустройстве не предъявлял трудовую книжку, соответственно при трудоустройстве не было внесено в трудовую никаких записей, как мне при увольнение добится от работодателя добится что бы работодатель оформил трудовую книжку и что бы работодатель при увольнение нëс записи во впервые оформленную трудовую книжку?

Здравствуйте. При увольнении мне не отдают трудовую книжку, требуя оформить обходной лист. Законно ли это? На основании какой статьи я обязана его оформлять, и есть ли у него стандартная форма? Если я не обязана его оформлять, то что делать, чтобы выдали трудовую?

Я оформлен на работу в кадровое агенство, которое предоставляет аутсорсинговые услуги банку, где я и работаю. Должно ли в трудовой книжке быть указано фактическое место работы и должность? При оформлении меня заверяли что это будет написано, а в итоге там указано только само кадровое агенство (взял копию ТК).

Оформлена официально.. уволилась по собственному желанию, отработала две недели.. ни зарплату ни трудовую не отдают, подскажите что делать..

Имеет ли право работодатель заключить с девушкой (20 лет) трудовой договор на 1 год без записей в трудовую книжку? Это официальное трудоустройство или нет? Будет ли она иметь право на основной отпуск, декретный отпуск на основании трудового договора?

Я уволилась с частной фирмы трудовую на руки отдали без печати, объясняя тем, что печать постоянно находится в другом офисе в города. Должна ли я тратить свое время на то что бы съездить в другой офис и самой поставить печать или же это должны сделать отдел кадров.

Если работник не предоставил трудовую книжку (мы знаем, что она есть у него) и не хочет ее предоставлять (т.к. предприятие в письменной форме потребовало, чтоб работник принес трудовую книжку), как нам поступить? Оформить новую трудовую книжку и вычесть из з/платы работника ее стоимость, либо не делать ничего.

У меня такая ситуация. Меня берут на работу с 12 января 2015 года, но приехать оформляться надо завтра (22.12.2014). Это связано, видимо, с тем, что организация, в которой я буду работать - новая, открывается 12.01.2015 г. и им надо сформировать штат сотрудников и обучить их до 12.01.2015 г. Я бы не хотела завтра (22.12.2014) оставлять у них уже трудовую книжку. Вправе ли работодатель требовать трудовую книжку до дня начала работы сотрудника? Почему я должна отдавать трудовую книжку за 3 недели до начала работы?

Если все-таки придется трудовую книжку отдать, могу ли я без каких-либо проблем забрать ее до начала работы (до 12.01.2015)?

Должен ли кадровик давать какую-то расписку о том, что принял у меня трудовую книжку?

Работник проработал в организации 3 недели. Трудовую книжку так и не принес. В организации есть приказы о приеме и увольнении, а в его трудовой записей нет. Какие последствия для организации.

У меня была дистанционная работа, с оформлением по ТК. Уволилась, и не могу забрать трудовую книжку. Работодатель попал в больницу, его оперировали, т.е. он в больнице надолго. Он сам вел функции ОК, то есть никто, кроме него, отдать эту трудовую не может.

Теперь же я нашла другую работу, тут, естественно требуют трудовую, а я пока не могу ее предоставить. Что делать в такой ситуации?

p.s. по телефону не звоните, пжл, не могу разговаривать (инвалидность), можно письменно по Ватсапу.

Если у меня утеряна трудовая книжка, то имею ли я право обратиться к работодателю по последнему месту работы с требованием полностью восстановить трудовую книжку (полностью - имеется в виду с первого дня моей трудовой деятельности).

Что делать: работаю с 1995 года, трудовая книжка заведена в 1997, но запись о трудоустройстве в 1995 есть. Эта книжка действительна?

Я работал по трудовой в 3 х организациях 2008-2011 (1), 2011-2012 (2) и 2012-2014 (3), затем я работал только по договору физ лица, а 2019 год как ИП тоже по договору.

Третья организация потеряла мою трудовую. В 2014 году, при увольнении мне ее не отдали с связи с утерей.

Как мне восстановить мою трудовую? Возможно ли? Порядок действий. Очень надо...

Я работаю в мегафоне сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением. До 27 июня. Хочу устроится в банк. Могу ли я завести новую трудовую книжку. А потом их соединить.

Трудовая книжка стала непригодной, из-за того что попала под дождь и все там расплылось, хотя разобрать с трудом можно что написано. Может ли мой работодатель выдать мне дубликат просто переписав все из старой? Чтобы не собирать никаких справок. Сведения о последнем месте работы видны частично и не хочу его указывать (последнее место работы) в дубликате-для карьеры на предстоящем месте работы. Можно ли в дубликате просто все переписать из трудовой, кроме этого последнего места?

Главный вопрос - можно ли устроиться на другую работу по чистой трудовой книжке (куплю новую), если старая утеряна? Имеют ли право из-за это не принять на работу? Справки для восстановления стажа буду искать параллельно. Куда их потом предоставлять? И есть ли какие-то сроки для предоставления этих справок?

МОЖНО ЛИ просто перенести запись о трудоустройстве из вновь заведенной трудовой книжки (работодатель задержал выдачу старой книжки) в старую? Уволилась в июле (по старой трудовой книжке) устроилась в августе (новый работодатель завел новую трудовую книжку). И КАК ПРАВИЛЬНО написать заявление о переносе записи? (Роструд на жалобу о задержке прислал отписку, по существу вопроса не ответил, т.е. не ответил, что «порядок нарушен» или «порядок не нарушен»)

Потерял трудовую книжку восстановить возможности нет является ли справка с пенсионного фонда подтверждающим документом о том что работаю я или безработный.

Преподаватель почасовик вычитал 180 часов. Без трудового договора просто приказ о приеме на работу в качестве почасовика. Заполняется ли ему трудовая книжка?

Нечаянно постирала трудовую книжку сына и при переходе на другое место работы мы это скрыли и завели новую! Есть ли за это какие санкции?

У меня такая ситуация, я потеряла трудовую книжку, а обратилась за её восстановлением только через год (почти год я была безработной), на последнее место работы, а они мне сказали, что не могут восстановить все записи в трудовой книжке по предоставленным справкам, так как прошёл уже год, а предлагают восстановить, устроившись на новую работу, общий стаж. Возможно ли так сделать?

Мною после увольнения была утеряна трудовая, в ней были записи с двух мест работы Обратилась в последнему работодателю с этой проблемой он согласился восстановить запись (не смотря что я уже уволена). Сделал письменный запрос в фирму где я до этого работала. Каков порядок оформления дубликата и кто должен его заполнять в такой ситуации?

Был военнослужащим по контракту по онкачинию контракта уволился. А трудовой книжки не было. Как мне сейчас сделать запись в трудовую?

Может ли работодатель завести новую трудовую книжку без ведома работника. Человек устраивался в ЧОП не официально. Трудовую книжку не предоставлял. Зарплату получил меньше обещанного, на вопрос почему, ответили, что его оформили официально, заплатили налоги. Трудовая книжка с прежнего места работы находиться дома, её никто не просил представить. Сказали, что завели новую книжку. Возможно ли такое?

Утеряна трудовая книжка. Работала в разных городах страны. Думала, что восстанавливают по последнему место работы, но там готовы только дать выписку. Как устраиваться на новое место работы - новую трудовую заводить? И как восстанавливать - мне сказали, что нужно ездить по всем прежним местам работы. Так ли это? Помогите пожалуйста.

Как правильно сделать запись в трудовой книжке в 2018 году закончила институт. По диплому врач стоматолог. Прошла аккредитацию. Там прописано врач стоматолог общей практики. Какая запись дожлна быть если я планирую заниматьсч не только терапией и что дальнейшем подтверждение диплома и аккредитации не стало проблемой.

Работник подменил трудовую книжку самодельным дубликатом. Мотив: избежать проблем с работодателем, допускающим нарушения ТК по отношению к увольняющимся сотрудникам (требования отрабатывать более двух недель, отказ принять заявление на увольнение, угрозы). Ложных сведений не вносил, просто переписал записи из настоящей трудовой книжки (всего две о реальном опыте работы), но поставил ненастоящую печать под записью об увольнении с прошлого места работы. Есть также разночтение между датой выпуска книжки и датой внесения записей: бланк этого года, а опыт работы относится к прошлым годам. Вопрос: возможная ответственность, а также оптимальная стратегия поведения работника в случае, если подлог вскроется.

Я давно живу и работаю в Латвии (есть трудовая книжка, пенсионные отчисления). У меня нет внутреннего российского паспорта. Могу ли я ничего не меняя в Латвии, одновременно работать в России? Что для этого понадобится сделать? Спасибо.

Моему сыну нужно оформить инвалидность. Трудовая книжка у него утеряна. Работал официально немного до армии на предприятии, по приходу из армии вернулся туда же,проработав месяца три уволился. В дальнейшем работал неофициально, книжку потерял.

Ему имеет смысл ее восстанавливать?

И как это сделать, если он сейчас проживает в другом городе и ему проблематично это сделать в связи с болезнью?

Заранее благодарна!