Начальник женщина - 2609 советов адвокатов и юристов

Один отдел упразднили и включили в состав другого отдела. Начальник упраздненного отдела не готов продолжать работу в новых условиях. По каким основаниям увольнение-сокращение или отказ от работы в новых условиях?

Две женщины вытряхивали ковер на балконе, одна из них, хозяйка дома, оперлась на перила балкона, перила проломились и она упала со 2 этажа. Смерть наступила через час в реанимации. Возможна ли такая ситуация сквалифицирована по 109 УК РФ причинение смерти по неосторожности или др статье, возможно ли предъявлено обвиненение второй женщине или еще кому-либо?

В организации работаю с 03 декабря 2020 г, после узнала, что беременна, в декретный отпуск уходить 8 июня 2021 г. Начальник не хочет предоставлять отпуск перед декретом, так как я не отработала 6 месяцев. Он сказал, чтобы уйти досрочно в отпуск должны быть какие-либо заболевания. Имеет ли он право не отпускать в отпуск? И сколько дней мне положен отпуск?

Я обратилась в следственный отдел СУ СК РФ с заявлением на незаконные действия участкового. В своем объяснении участковый ложно обвинил меня в том, что я нанесла острым предметом не проникающее ранение в тело одному из напавших на меня трех лиц.

При этом он в объяснении подписался под ст. 307 УК РФ. В возбуждении уголовного дела в отношении участкового отказано.

Как можно квалифицировать ложное обвинение участкового (клевета или дача заведомо ложных показаний и т.д. ) ?

Что делать, как быть, я прапорщик (женщина) по наступлению предельного возраста (23.08.13 г.) пребывания на военной службе в заключении нового контракта сроком на три года отказали в соответствии с пунктом 4 статьи 10 Положения о порядке прохождения военной службы Пр. от 23.12.13 г., но моя выслуга лет по состоянию на 13.03.14 г. составляет 12 лет 4 месяца. До возникновения оснований на право минимальной пенсии за выслугу лет не достает одного года. Гражданского стажа не много, в случае увольнения с военной службы я буду лишена достойного пенсионного государственного обеспечения, т.к. военнослужащим, в связи с пробелом в законодательстве, накопительная часть пенсии не отчисляется в пенсионный фонд РФ. Таким образом, за все годы в/сл моя накопительная часть пенсии равна нулю. Есть ли лазейки тянуть время, или может быть лично обратиться к командующему письменно с просьбой повторно рассмотреть вопрос о заключении контракта хотя бы на один год?

По срочному работаю в данном учреждении (ГКУ) с октября 2014 года, на постоянке с февраля 2015. Об отпуске устно была договоренность с начальником так как у меня двое деток переживала заранее но он меня обманул. В апреле 2015 узнала что беременна и основываясь статьей 260 ТК написала повторно заявление но он опять отказал. Вопрос могу ли я взять отпуск перед декретом но после отпуска я ещё не еду на больничный а выду на работу т. к рожать мне в ноябре а отпуск беру июнь июль.

Мой сын в армии. 29 декабря у него умер отец, с армии его не отпустили. Я осталась одна с 15 летней дочкой. Я работаю. Могу ли я добиться чтобы его демобилизовали.

Бюро судмедэкспертизы. Начальник заставляет работать санитаров внеурочно. Там трое санитаров дежурящие сутки поочерёдно. После дежурства ещё работают день до 15 часов. Выходной только воскресенье, если не попадёт на дежурство. Жаловаться они бояться - думают что уволят. Начальник говорит, что имеет право всвязи с необходимостью. Точно не знаю, но по-моему им даже не оплачивают дневную работу, так как они устроены только как дежурные. Какую статью нарушает начальник (по его словам он ничего не нарушает)?

Женщина как пассажир воспользовалась услугами незарегистрированного перевозчика (частный легковой автомобиль) и вовремя перевозки попала в ДТП на трассе между населенными пунктами в Алтайском крае.

После ДТП была доставлена в реанимацию, и при разборе ДТП и определении виновного – не участвовала.

Как женщине установить виновника ДТП? (Заявление в полицию/В суд?)

Какие виды компенсаций и какого размера доступны пострадавшей?

К ней обратился юрист с предложением защищать ее интересы за 40% от всех возможных выплат. Является ли это предложение рыночным?

Женщина-военнослужащая, сержант, до окончания контракта остается 3 месяца, срок когда дается согласие на заключение очередного контракта. Женщина узнает, что она беременна, как быть в этой ситуации:

1.Подать документы на очередной контракт, не сказав своему начальнику о своем положении, и тем самым "обманув" его.

2.Подать документы на очередной контракт, сказав своему начальнику о своем положении, но тогда очередной контракт не заключат?

Я работаю по скользчщему графику. В свою рабочую смену мне не с кем оставить ребёнка (1,7 лет). Я попросила поменяться сменнами с напарницей. Напарница не против. Но начальник не подвисал руководствуясь темь что я это должна сделать за две недели. В коллективом договоре это не прописано. Именно меняться смена и. Законно ли это? Так как начальник вынуждает оставить малолетнего ребёнка в опасности.

Приговор в январе 2016 г. по ч. 1 ст. 105 УК РФ осуждена женщина с несовершеннолетним ребенком на срок 6 лет, возможно ли по УИК РФ по 1/4 срока заменить на колонию поселения?

Скажите пожалуйста, слышала такое, что после выхода из декретного отпуска, женщины-военнослужащие в течение полугода или года не привлекаются к сдаче физической подготовки и находятся временно в группе ДДН для того что бы войти в ритм и подготовится, это каким-то документом подтверждается?

Я отработал в организации более 9 лет. В период работы я получил инвалидность 3 группы. Мне 52 года. Начальник внезапно начал требовать что бы я написал заявление об уходе по собственному желанию. Иначе уволит меня по статье, по какой не говорит. Он, начальник третьего звена в организации. Коллеги и сотрудники относятся ко мне нейтрально или положительно. Что мне предпринять?

Получается, если начальник горного участка спускался под землю за месяц 13 раз (в сумме за месяц это 77 часов), он имеет право на назначении пенсии по списку № 1?

Начальник периодически ищет причины для оформления жалоб на сотрудников и отправке их в компанию, где мы работаем. Работу выполняю добросовестно, но он придирается по мелочам, мой последний случай: я покинула свое рабочее место сняв форменный пиджак и накинув длинную накидку и направлялась в WC (у меня проблемы со здоровьем (диагноз - миома матки и сильное кровотечение и постоянно необходимо контролировать свою одежду). Начальник увидев меня спросил почему я не в форме, я обьяснила без подробностей, что только сняла форму и как вернусь на рабочее место надену ее. Это обьяснение его не убедило и он начал мне отправлять голосовые, о том, что в следующий раз он напишет руководству компании. На таких мелочах он психологически давит и это сказывается на работе. Я-мать одиночка с двумя детьми.

Начальник второй год подряд отправляет в отпуск в зимнее время. Коллектив из 12 человек. Некоторые гуляют только летом. Я мать-одиночка, ребенку 12 лет. В этом году пошла в в октябре, а в следующем отправляют в январе без моего согласия. Законно ли это? Начальник разговаривать не желает, в ответ хамит.

Я работаю в ООО, в этом году я была много раз на больничном, что в итоге составляет примерно 130 дней больничного, начальник грозится уволить меня по истечении срока трудов. Договора, который заканчивается в декабре этого года. Я работаю добро совестно, воспитываю одна двоих несовершеннолетних детей, правомерно ли он поступает и что можно сделать в моей ситуации?

Я беременна срок 4-й месяц, ушла на больничный с почками через неделю мне позвонил начальник и сказал что собирается меня уволить так как им не нужны такие кто ходит на больничный. Он знает что я беременна, я работаю экспедитором езжу по городам. Врач мне написала справку на лёгкий труд. Что мне делать? Я теперь боюсь выходить на работу и как мне ему справку эту отдавать. Может уйти на больничный до декретного отпуска.

Имею полевой стаж тридцать лет, северный стаж двадцать лет.

Работаю начальником геофизической полевой партии. Работаю с источниками ионизирующего излучения. В том числе имею ненормированное рабочее время. Имею ли я основания и право на выход на заслуженный отдых в 50 лет?

Я работаю по графику годового учета времени. Начальник поставила на январь месяц 135 ч. переработки. На мой вопрос на коком основании, мне был дан ответ, что у нас годовой и если не нравиться то увольняйся. А если еще раз подойдешь, то так как работа связана с деньгами и клиентами всегда можно найти за что уволить по статье. Как быть в этой ситуации? И есть ли лимит на переработки в месяц при годовом учете времени?

Я женщина-военннослужащая. Майор. В декабре этого года наступает предельный возраст нахождения на военной службе. Я подала рапорт на продление контракта. Документы в Москве. Ответа пока нет. В марте у нас ожидаются ОШМ. Меня предупредили, что для меня скорей всего не будет равной должности. Могу ли я рассчитывать на нахождение в распоряжении до декабря?

У меня ночью влезли в магазин. Украли не много. Заявление в полицию написал, быстро нашли вора. Это оказалась женщина, она мне все вернула, у нее грудной ребенок. Могу ли я до суда с ней пртмириться? Но она сказала что у нее есть судимость с условно. Я не хочу что бы ее посадили. Как урегулировать вопрос до суда.

На работе начальник требует предоставить скан моих паспорта, свидетельства о браке, военного билета, номера страхового мед полиса, а также моей супруги и детей. Для каких целей он требует мои персональные данные не поясняется, но намекается на увольнение и прочие проблемы. Никакой речи о непредоставлении моих персональных данных третьим лицам речи не идет? Законны ли требования начальника? Если нет, то как по закону следует требовать персональные данные?

Женщина написала заявление в полицию якобы я продаю водку ее мужу. В нашем магазине запрещена продажа алкоголя. Полиция обыскала магазин и ничего не нашла. Теперь полицейские приходят ко мне на работу и склоняют чтобы я призналась. Почему они не вызовут меня повесткой?

Женщине пытаются вменить недостачу за год на деревенской почте размером 146 000 рублей, чего быть не может физически. Находится в должности начальника почтового отделения, по факту является кладовщиком и кассиром в одном лице. Прибыла ревизия, состоящая из ревизора и сотрудника почты (кассира-операциониста), провели ревизию, теперь, угрожая судом, требуют возврата средств. Подскажите, пожалуйста, что делать и как доказать отсутствие растраты?

Меня изнасиловал бывший муж. Подкараулил в безлюдном месте, заталкал в машину, увёз в лес и изнасиловал. В машине у него был нож и пистолет, угрожал, что если я кому то расскажу он расправится со всей с моей семьёй. Я написала на него заявление, на очной ставке в следственном комитете он сказал, что я с ним поехала добровольно, вёл себя очень нагло. Следователь мне сказал, что он на моей стороне, но маленькая доказательная база и нет свидетелей и, что его через три дня могут отпустить, если их начальник сочтёт, что нет оснований для возбуждения уголовного дела. До этого он меня избивал, были суды, его осудили по ст. 115, 116. Он меня преследует и ему всё сходит с рук. Имеют ли право отказать мне в возбуждении уголовного дела?

Женщина работая воспитателем без пед образования что можно сделать чтоб ее убрали с должности воспитателя.

Женщина с ребенком. Хотят сократить и заставляют писать заявление по собственному желанию. Трудовую книжку не показывают, нет возможности посмотреть запись о трудоустройстве. З/П перечисляли на карту, есть оформленный ДМС. Что делать?

Позвонила женщина, представилась неразборчиво. Сказала, что мне нужно в течение 2 дней прибыть в москву для допроса в качестве свидетеля по делу о краже персональных данных из центробанка., о котором я ничего не знаю. Угрожала. Что в случае неявки против меня возбудят дело. Что можете посоветовать?

Сейчас нахожусь на больничном по уходу за ребёнком. Начальник звонит, просит выйти на работу, говорит мы тебе оплатим выход помимо больничного. Как все этт будет выглядеть, как это будет отражаться в платежном листе?

У меня такой вопрос... мы с мужем работаем... дети были дома... пришла женщина с газовой службы... и начала угрожать, почему вы не открываете дверь... почему вы прячетесь.? дочка 9 лет провела ее во двор, где был установлен счетчик... она посмотрела, записала. И начала ей высказывать, что если так же не будете открывать дверь... будет по плохому. По плохому-это как? почему они так себя ведут? Могу ли я,чтото им предъявить, за то что они в отсутствии взрослых, угрожают ребенку...? нас нет дома, с 8 до 5,в выходные дни они не ходят... что я могу сделать.

Женщина развелась с мужем, проживала и была постоянно прописана в квартире его родителей, сейчас она и ребенок выписана оформлена временная регистрация в общежитии, обратилась в соц службы с просьбой о субсидии, ей отказали так как у нее нет постоянной прописки. Как можно получить субсидию (ее заработная плата 7000 руб., имеет несовершеннолетнего ребенка, за комнату в общежитии платит 3000 руб.) Своего жилья никогда не было, стоит в очереди на получение жилья.

У меня 2 детей, 4 и 3 лет, беременная,12 недель. Нахожусь в отпуске в б/с, справку по беременности предоставила. Работаю в гос структуре, в таможне. Начальник не хочет мне продлить отпуск б/с до декретного. Заставляет выйти на работу. Я выти не смогу, т.к. муж военный и мы сейчас живем далеко в тайге, где даже нет сотовой связи и до работы минимум 1000 км. сможет ли он меня уволить, если я не выйду на работу и что мне делать?

Я постараюсь быть краткой. Поступила на службу по контракту в сентябре 2010 года... пока оформлялась. Многое в системе ПУ ФСБ изменилось... в часности ввели вахтенный метод службы (неделя через неделю). Так еще вторую неделю, которая якобы выходные, тоже забирают на занятия, разводы, ПХД...Всю эту езду в выходные дни, нигде не учитывают. Ставят в табеле выходной день, но мы то пол дня в отделе сидим... Есть ли для женщин воеенослужащих какие либо льготы по рабочему времени? Как избежать недельных дежурств?. ребенку 8 лет.

Отработал 10 лет начальником Управления, которое было создано администрацией города. В течение всего времени мне и моим сотрудникам не выплачивалась переработка. Потребовал оплату, но получил ответ, что платить не будем, так как нужно было закладывать в бюджет деньги и что я виноват в том, что этого не делал. Но я подавал заявки которые откланялись. Оплатят ли переработку.

Судебные приставы наложили арест и списали деньги с карты на которую я получала алименты на детей несмотря на то, что я обращалась с заявлением на имя судебного пристава о снятии ареста с карты т.к. она имеет целевое назначение. На чье имя писать заявление чтобы вернуть алименты списанные с карты на которую приходили алименты и вернули их на номинальный счет который я открыла сегодня.

Я работаю начальником отдела. Отдел планируют закрыть. У меня трое детей. Маленькой через три месяца будет три года. Правомерно ли будет меня уволить и закрыть отдел?

Подала испол. Лист к судебным приставам на алименты на бывшего мужа. От брака трое несовершеннолетних детей. Указала, что не содержит детей уже три месяца. Можно ли как-то воздействовать на суд. приставов (например написать заявление к суд. приставам), чтобы его лишили водительских прав?

Являюсь начальником филиала бюджетного учреждения, головной офис находится в другом городе. Работодатель прислал уведомление от 01.04.15 о уменьшении с 01.06.15 должностного оклада на 53% в связи с уменьшением трудовых обязанностей, оптимизацией расходов учреждения и объема работ, тогда как в моем филиале данные причины не возникли. Так как согласно ст.74 ТК у работодателя нет другой работы, соответствующей моей квалификации, они грозятся уволить меня по ст.77 п.7 ТК. Законно ли это?

Здравстауйте, меня вызывают в ск в качестве подозреваемой, якобы я незаконно проникла к соседке в квартиру (хотя она сама меня впустила)... Конфликт длится уже 4 года, я уже купила другую квартиру, вообщем спустя год меня вызывают в ск, у меня трое несовершеннолетних детей, меня не возьмут под арест прямо с допроса? Я признаваться не в чем не собираюсь, т.к не виновата, но мне страшно... Могу ли я найти себе защиту и не отвечать на первом допросе не на какие вопросы? И сколько мне дадут времени на поиск адвоката?

Я сожительница мужчины, у него был надзор он не отмечался у него заболевание папилома прямой кишки тоесть он не может сидеть опухоль уже наружу у него, у него сильные боли, он постоянно на препаратах. Мы прожили 2 месяца вместе. Потом его объявили в розыск и заменили срок на реальный на год. Сейчас он находиться в СИЗО уже месяц, когда он туда прибыл написал заявление на перевод в больницу его так и не отправили туда. Обещали отправить на биопсию в в городскую больницу тоже ничего не делается. 2-3 раза уже вызывали ему скорую. Я боюсь, что человек там умрет. Он просит написать в прокуратуру либо еще куда нибудь. На адвоката у меня денег нет. Прошу помогите куда и что написать можно. Слышала, что можно подать на пересмотр дела из за болезни. А еще будет суд, за то что уклонился пол года дадут скорее всего в итоге 1,5 года сидеть больному человеку.

Шли с подругой в пешеходной зоне возле кинотеатра. Сзади на подругу наехала (стукнул бампером по ноге и проехался колесом) машина ЧОПа, охраняющего кинотеатр. Затем выскочил ЧОПовец и ударил ее в грудь, от чего она упала. Затем он сел в машину и уехал. У подруги остались синяки от наезда и удара, зафиксированные в травмпункте. А в ГИБДД отказываются регистрировать ДТП и наказывать водителя за то, что он уехал с места ДТП. Они говорят, что данная ситуация не является ДТП.

Помогите пожалуйста, пристова не работает с моим мужем по поводу алиментов не говорят какой долг, как сформулировать обращение в прокуратура на их безвоздействия на должника.

Вышла из подъезда-машина поцарапана. Уехала за ребёнком. Приехала, не смогла припарковаться на то-же место. Вызвала гаи. Приехали. Сказали за то что покинула место проишествия-лишение прав. В протоколе написали что я отказалась оформлять. Чем мне это грозит? Ничего не подписывала, документы не показывала.

Бывший муж платит алименты на двоих детей 5 тысяч, хотя зарплата у него во много раз больше. Образец заявления надо, хотела подать в суд чтобы платил прожиточный минимум на 2 детей.

К участковому уполномоченному полиции обратилась гражданка Николаева Н.В., заявив о том, что ее избил муж и она себя очень плохо чувствует. На открытых участках тела Николаевой (коже ног, рук, шеи) были видны следы ссадин и синяков, верхняя губа была разбита. В ходе выяснения обстоятельств дела участковым уполномоченным было выявлено, что аналогичный факт избиения Николаевой Н.В. мужем был зафиксирован ранее, а именно 2 месяца назад.

Дайте юридическую оценку ситуации.

Определите дальнейшие действия участкового уполномоченного полиции в данной ситуации.

Какие необходимые документы должны быть составлены?