Незаконное увольнение работника

298 ответов адвокатов и юристов

Олег
Подписчиков 571
01.03.2024, 01:49
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3267

Оспаривание незаконного увольнения в России: Права работника и Перспективы

Незаконное увольнение с работы может стать серьезным испытанием для любого работника. В России, как и во многих других странах, существуют законы и механизмы, защищающие права работников в случае незаконного увольнения.
Подробнее
0
0 комментариев
Хромых Лариса Георгиевна
Подписчиков 5081
20.12.2023, 15:30
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 14М

Увольнение работника за прогул из-за снегопада, суды признали незаконным, а еще обязали выплатить ему больше 700 000 рублей

Не знаю как у Вас, а у нас за окном зима. Причем зима снежная. И около подъезда целая толпа рабочих, ежедневно чистит и чистит этот самый снег. Помогает это ненадолго. Почти каждое утро мы вместе с мужем просыпаемся от звуков буксующей самой ранней машины,
Подробнее
-1
0 комментариев
Марина
Подписчиков 6623
02.05.2023, 14:33
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 66.5М

Увольнение по статье: что значит «уволить по статье», какие последствия это может повлечь для работника и когда увольнение незаконно

Многие сталкиваются в своей жизни с такой ситуацией, когда начальник предлагает им написать заявление об уходе по собственному желанию, а в случае отказа угрожает уволить по статье.Причины, по которым можно уволить по статье По российским законам любой гражданин может уйти с работы,
Подробнее
0
0 комментариев
Кондратьева Татьяна
Подписчиков 462
23.03.2021, 15:19
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 18.2к

Частые нарушения работодателей при незаконном увольнении работника

Помимо увольнения по собственному желанию или по соглашению сторон, работника можно уволить и «по статье». Рассказываем о самых частых нарушениях со стороны работодателя и о том, что делать, если вас пытаются уволить незаконно.
Подробнее
0 комментариев
Александр
Подписчиков 1357
19.12.2020, 05:53
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13.7к

Минтруд РФ выявил незаконное требование при увольнении работника

При увольнении работник не обязан подписывать обходной лист. Как заявили в Минтруда РФ, законодательством такая норма не предусматривается. «Работодатель не вправе просить оформить обходной лист у сотрудника,
Подробнее
0
0 комментариев
Воробьев Алексей Сергеевич
Подписчиков 112
15.11.2020, 17:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 82

Как защитить права работнику, которому работодатель угрожает штрафами и незаконным увольнением?

Следует в первую очередь отметить, что штрафы как таковые невозможны в трудовых отношениях. Штрафы могут применяться только государством в рамках привлечения лиц к административной или уголовной ответственности.
Подробнее
0
0 комментариев
Зотов Валерий Иванович
Подписчиков 27566
23.06.2020, 05:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.3М

Указ Президента РФ помог работнику признать в суде увольнение за прогул незаконным

Указами Президента РФ № 206 от 25.03.2020, № 239 от 02.04.2020, № 294 от 28.04.2020 были предоставлены многим работникам, работающим по трудовым договорам, нерабочие дни с сохранением за ними заработной платы, начиная с 30 марта по 08 мая 2020 года.
Подробнее
-1
9 комментариев
Девяткова Юлия Юрьевна
Подписчиков 2829
29.05.2020, 15:23
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1738

Суд признал незаконным увольнение работника в связи с чрезвычайными обстоятельствами

Работника авиакомпании «Победа» уволили по п. 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений. Как сообщает Роструд, уволенный сотрудник обратился в ГИТ.
Подробнее
0 комментариев
Синицын Юрий Александрович
Подписчиков 602
06.02.2020, 09:04
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 236

С оператора сотовой связи взыскали более 350 тыс. рублей в связи с незаконным увольнением работников

Суть дела! Пунктом 7 ст. 81 Трудового кодекса РФ определено, что основанием расторжения трудового договора является совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности,
Подробнее
-2
12 комментариев
Пилюгин Игорь Юрьевич
Подписчиков 9550
28.12.2019, 06:16
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 12.3к

Мосгорсуд: злоупотребление работника правом - не основание признавать его увольнение незаконным

Работника уволили за систематическое нарушение трудовых обязанностей. В день увольнения, как работодателю стало известно позже, работник заболел. Работодатель отменил приказ об увольнении. Новый приказ издал после окончания нетрудоспособности работника.
Подробнее
-1
2 комментария
Ельцова Ирина Валерьевна
Подписчиков 84
06.05.2019, 18:07

Незаконное увольнение работника

Суд: увольнение является незаконным, если работник написал заявления на отпуск и на увольнение в последний день отпуска, а потом передумал увольняться Cтатья 127 Трудового кодекса устанавливает такой способ реализации права работника на отдых, как предоставление ему отпуска с последующим увольнением.
Подробнее
0 комментариев
Чибисов Сергей Сергеевич
Подписчиков 46
14.04.2019, 20:40

Возмещение морального вреда за незаконное увольнение работника

Несмотря на то что в России уже более 15 лет действует Трудовой кодекс, одной из проблем нашего общества остается незаконное увольнение сотрудников, которое не имеет четкого определения в нынешнем законодательстве.
Подробнее
0
8 комментариев
Эдуард Р
Подписчиков 12182
21.03.2019, 10:11
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.3М

Суд признал увольнение незаконным из-за несвоевременного уведомления работодателем работника об исте

В суде рассматривался спор о правомерности увольнения работника в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса). Работник считал свое увольнение незаконным, поскольку в нарушение предусмотренной ст.
Подробнее
3 комментария
Калмантаева Анна Николаевна
Подписчиков 17813
20.03.2019, 08:29
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.1М

Суд признал увольнение незаконным из-за несвоевременного уведомления работодателем работника об исте

Суд признал увольнение незаконным из-за несвоевременного уведомления работодателем работника об истечении срока трудового договора В суде рассматривался спор о правомерности увольнения работника в связи с истечением срока трудового договора (п.
Подробнее
1 комментарий

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских