Непрерывность трудового стажа пенсии / Трудовое право - 297 советов адвокатов и юристов

17 марта уволился по собственному желанию из одной больницы.

1 апреля написал заявление о приеме на работу во вторую больницу. В минздраве региона сообщили, что там имеется вакантная должность.

13 апреля мне отправили письменный отказ. Письмо получил 17 апреля.

20 апреля написал заявление о приеме на работу в третьей больнице. С 30 апреля меня зачисляют в штат.

По разговоре с экономистом мне сказали, что я теряю медицинский стаж, дающий право на надбавку, так как с момента увольнения с первого места работы прошло больше месяца. При том время с подачи заявления во вторую больницу и до получения отказа они не учитывали, говорили, что я якобы должен был устроится на биржу труда и их не волнует, что я искал работу самостоятельно.

Как мне сохранить медицинский стаж для надбавок и куда обращатся для его сохранения?

Увольняюсь с должности учителя 26.08.2018 (последний день отпуска), в другую школу меня берут только с 1 сентября. Будет ли считаться мой стаж прерванным и не потеряю ли я категорию как учитель.

Мой брат оформляет вид на жительство в РФ.Семья выехала из Краматорска Донецкой области в июле 2014 г. Оформление затягивается очень. Сейчас главная задача у брата собрать документы, чтобы получать пенсию. Брат-военный пенсионер, но к великому сожалению, службу закончил на Украине и пенсию получал как военный пенсионер Украины, но существует ряд приказов и договоренностей между военными организациями и государствами стран СНГ где говорится о сохранении пенсии, если пенсионер меняет жительсво и гражданство. Личное дело брата находится в Донецке, подскажите пожалуйста как запросить дело и получить его по месту жительства моего брата, в Воронежскую область.

Какой период является предшествующим, для того чтобы вошел в стаж период ухода за престарелым человеком старше 80 лет.

Можно ли считать непрерывным стаж госслужбы 25 лет если проработав 24 года работник уволился с госслужбы а через два дня после увольнения поступил на госслужбу снова и проработал ещё 1 год.

Я врач, с непрерывным мед. стажем работы 9 полных лет. Переехала из одного города в другой, но в трудовой написано трудовой договор расторгнут по инициативе работника. Устроилась на работу через 1 мес. 17 дней (связано с длительным переездом и отдаленностью). Потеряла ли я надбавки к заработной плате в размере 30% согласно приказа 463 Н от 28.08.2008? Или переезд является уважительно причиной и на трудоустройство дается 2 месяца.

В период 1985-1990 года была хорошая зарплата. Но в этот период имеется разрыв в стаже 2 месяца. Можно при выборе 60 месяцев для расчета средней зарплаты включать эти месяцы, считая, что зарплата в эти месяцы равна нулю.

После декретного отпуска вышла на работу через 2.5 года. В марте 2013 г. , с августа 2015 г. ухожу в декрет со вторым ребенком как посчитать неприрывность стажа?

Скажите. Пожалуйста, для оформления льгот на квартплату (ранее Ветеран труда) нужен общий или непрерывный стаж 40 лет? Меня сокращают и я хочу отдохнуть лето, а в сентябре устроиться и доработать недостающий год. Или мне срочно надо устраиваться? Спасибо.

Будьте добры подскажите.. муж пошел на пенсию и через месяц уволилмя по собственному желанию... какой срок существует для того чтобы вновь устроиться на работу не потеряв имеющиеся льготы... он медик.

Если человек будучи на пенсии с 45 лет по группе А (вредное производство) продолжает работать (и при этом получает пенсию) - пенсия с каждым годом увеличивается (но это не индексация). И если он уволится и через какое-то время вновь устроится на работу, будет ли снова пенсия увеличиваться, или необходимое условие - непрерывность стажа?

Работаю врачом-рентгенологом. Скажите пожалуйста, обязательно ли стаж работы должен быть непрерывным для выхода на досрочную пенсию при работе с вредными условиями труда?

Скажите пожалуйста, могу ли я оформить льготную пенсию по выслуге 25 лет педагогического стажа? Сейчас у меня 28 лет педагогического стажа. Из них я проработала воспитателем более 7 лет, педагогом доп. образования (эколог) в детском саду - чуть более 11 лет, на ставку (20 ч.). Сейчас работаю учителем-логопедом - 10 лет.

Скажите пожалуйста, положена ли мне какая то единовременная выплата из ПФ при уходе на пенсию по старости. Ушла на пенсию в мае 2014 года. Непрерывный стаж на одном предприятии 33 года.

Продолжаю работать.

В соответствии с действующим законодательством педагогические работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии независимо от возраста. Основными условиями для ее назначения являются — стаж работы на соответствующих должностях в соответствующих учреждениях не менее 25 лет. Вопрос: ЭТОТ СТАЖ ДОЛЖЕН БЫТЬ НЕПРЕРЫВНЫМ ИЛИ В СУММЕ МОЖЕТЬ СОСТАВЛЯТЬ 25 ЛЕТ?

Скажите пожалуйста, для педагогической пенсии стаж 25 лет должен быть непрерывным или суммарным? У меня был перерыв 3 месяца (на бирже не стояла и не работала), в связи с переездом из района Крайнего севера. А потом продолжила работу педагогом.

Работала в гос. подиклинике с 20 марта 1995 г. по 6 сент.2013 г., далее с 9 сентября 2013-30 апреля 2015 г. в частном мед. центре, далее вернулась в гос. поликлинику, в отделе кадров мне сообщили, что стаж нулевой, как такое может быть?

Пред-ль с 1995 г стаж не прирывала. В 2013 г вышла на пенсию и узнала что не было написано заявление в ПФ. документально подтверждены мои отчисления в ПФ с 1999 г. со слов ПФ меня налоговая зарегистрировала в 2007 г-в результате пенсия-4800. стаж зачитали только с 2007 г. Как вернуть стаж и нормальную пенсию с 2000-2002 гг?

Засчитывается ли в общий стаж работы для пенсии отпуск по уходу за ребенком до 14 лет? Женщина взяла отпуск по уходу за ребенком до 14 лет в 1992 году (запись в трудовой есть), за это время поменяла место жительства, но там не смогла найти работу и стояла на учете в цз. Трудоустроилась официально только в 1999 г. При оформлении на пенсию ей не засчитали этот промежуток в 14 лет, и даже не вошли годы поиска работы через центр занятости. Должны ли ей пересчитать взятые по уходу до 14 лет в общий стаж трудовой деятельности и как это возможно будет сделать.

Я работаю водителем троллейбуса уже десять лет, хочу перейти на работу водителем автобуса, будет ли считаться мой стаж льготным на автобусе, чтобы мне пойти на пенсию в 50 лет докатав стаж на автобусе ещё пять лет к моим накатаным 10?

Я приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения, сейчас вышла снова на работу. Имею высшую квалификационную категорию. Стаж по выслуге лет по положению об оплате труда мне сохраняется. А есть еще такие повышающие коэффициенты, как выслуга и персональный коэффициент, которые появились в оплате труда при очередных снижениях окладов работникам. Вопрос: мне они уже не положены?

Будет ли считаться непрерывным стаж работы при выходе на пенсию если я уволюсь и встану на безработицу и устроюсь на другую работу.

Скажите пожалуйста, если запись в трудовой книжке стоит, что я работала офоициально, а на самом деле я работала неофициально, какие будут выплаты на следующем месте работы? Если декретный или больничные будут нужны? Или лучше, чтоб этой записи вообще не было, был перерыв в работе 8 месяцев? И считается ли это мошенничеством и к кому могут быть предъявлены претензии, к работадателю или работнику?

В период с 1.09.09 по 19.01.15 работал санитаром выездной бригады на СМП, ТД расторгнут в связи с сокращением штата. Стою на бирже до 29.03.16 пока не устраиваюсь в ту же организацию врачом. Работаю до 6.04.17. Уволняюсь. Устраиваюсь в столице на скорую 24.04.17. врачом. Выясняется что стаж прервался. Посоветуйте как быть.

ДД..Выхожу на пенсию в сентябре 2017 года. Стаж 26 лет. На одном предприятии работала 1989-2006.. Выдали справки 89-94 г..год прочерк.. типа утерян файл.. след. Справка, тоже год прочерк.. опять типа в архифе го утерян.. Это влияет на коэф.. Какие лучше взять года..?

Вопрос таков: работаю в гос. больнице, непрерывный мед. стаж 5 лет, если уволюсь и основное место работы по трудовой будет уже не в сфере медицины, но по совместительству буду брать 1 ставку в больнице, будет ли сохраняться непрерывный медицинский стаж?

Медик. Уволилась с одного места работы 12.08.2020. переехала в другой город и устроилась здесь 11.09.2020. на новом рабочем месте утверждают, что мой стаж прервался, так как прошло 21 дней с момента увольния с прежней работы. Хотя с переездом считают 1 месяц. На что мне говорят, что в книге отсутствует запись об увольнении с переездом.

Работаю помощником воспитателя в детском приюте По специальности я медсестра. Должны ли мне оплачивать 25% от оклада за работу в сельской местности и коммунальные услуги, как специалисту, работающему на селе?

Почему отменили непрерывность стажа для жен военнослужащих при переводе мужа к другому месту службы.

Может ли работник уволиться по собственному желанию в тот же день когда его выписали с больничного и принести заявление на следующий день.

Помогите пожалуйста, вот такая ситуация я нахожусь в Декретном отпуске до 3 х лет, и скоро выходить на работу, но ситуация такая что я не могу потому что у меня ребенок инвалид и мне нужно будет ездить в Москву на лечение, и работодателю не понравится что я буду часто находится на больничном, и хотелось спросить могу ли я продлить декретный отпуск после 3 х лет и на сколько, подскажите пожалуйста.

Вопрос про северные надбавки-как они начисляются если мне больше 30 лет и я работаю по вахте 30*30, езжу с башкирии в г. Усинск? На данный момент у меня 50 % северных, т.к. до этого ездил работать по вахте в ХМАО.

1) Помогите пожалуйста правильно посчитать полярки (северную надбавку в РКС). С 20.12.10 г. по 22.07.2014 г. Проработал Новом Уренгое (запись в трудовой, что работал в РКС по вахте). Выдали справку, что с 20.12.2014 по 02.2014 - 749 дней (до 30 лет) , 02.14 по 07.2014 - 86 дней отработано в РКС. Работал по вахте (на самом деле сезонно), на какую надбавку я могу расчитывать и сколько дне не хватает до следующей надбавки и по каким законам?

2) В 02. 2010 г. - 7 месяцев проработал по договорам возмездного окозания услуг. Должны эти месяца входить в северную надбавку РКС, по каким стотьям и как мне доказать?

Мы проживаем в г.Краснодаре, ждём рождение третьего ребёнка! После рождения второго получили материнский сертификат и потратили его на покупку дома. Скажите пожалуйста сможем ли мы получить землю после рождения третьего ребёнка?

Предоставление длительного отпуска педагогам до 1 года, в нашем положении написано что этот отпуск засчитывается в стаж для исчисления ежегодного отпуска, могу ли я за этот период, когда находилась в отпуске (1 год) взять отпуск ежегодный оплачиваемый?

Комитет по лесу Министерства экологии и природных ресурсов РФ в 1992 г. был преобразован в министерство охраны и окружающей среды, однако в 1994 г. при награждении знаком "Х службы в гос лесной охране РФ" был оттиск печати комитета по лесу, на основании чего отказано в предоставлении звания ветеран труда. Законно ли это?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мою компанию купила другая фирма и собирается ликвидировать юр.лицо (присоединить к себе). Декретчиц собираются перевести в новую фирму.

1)Как должен оформляться этот перевод? Меня должны уведомить? Я могу отказаться?

2)Если я откажусь, что произойдет? Должны будут уволить в связи с ликвидацией? Полагается ли мне в таком случае компенсация при увольнении и в каком размере?

3)Если уволюсь, будет ли каким-то образом продолжаться стаж (в целях пенсии) до 3 х лет ребенка?

4)Могу ли/Должна ли я встать после увольнения на биржу труда для получения еще какой-либо компенсации (подруга встала и получила еще 2 выплаты, но у нее дочери 3 года и она физически готова выйти на работу, а я не могу).

День добрый. Я стояла на бирже и от бирже Меня взяли на работу на почту оператором на время отпуска. Но этот отпуск ещё не закончен. Я хочу уволиться без отработки. Как мне лучше написать заявление - по уходу за ребенком до 14 лет или как? и плюс к этому я стою на бирже. Может ли биржа меня обратно не принять на биржу. А если обратно восстановлюсь на бирже то потеряю ли я в деньгах? Город Дальнегорск.

Здравствуйте! Интересует равнозначен ли стаж в государственных и частных медицинских учреждениях?

Какой срок дается после увольнения и устройством на другую работу чтоб не прервался трудовой стаж?

Сейчас 29 неделя беременности сокращают мою позицию. Что делать, чтобы стаж не прерывался? Спасибо.