Марина Подписчиков 1 28.01.2022, 07:18 Подписаться Как сохранить среднюю заработную плату при условии ухода от премий и оклада на уровне МРОТа? Читать ответы (1)
Гость Подписчиков 4 25.01.2022, 15:42 Подписаться Государственная контора обделила нескольких сотрудников премиями в размере оклада перед НГ - какие действия возможны? Читать ответы (4)
Роман 05.01.2022, 20:27 Подписаться Оклады, премии и выплаты - что нужно знать о зарплате санитаров в государственных МО Читать ответы (1)
Людмила Подписчиков 112 05.01.2022, 10:12 Подписаться Почему премию по итогам года мне рассчитали с последнего оклада, если 10 месяцев в течение года у меня был оклад больше. Читать ответы (2)
Ирина 23.12.2021, 22:48 Подписаться Какой будет моя зарплата (оклад +премия) при больничном в новогодние праздники с 1 по 10 января. Читать ответы (1)
Галина Подписчиков 3 21.10.2021, 19:47 Подписаться Может ли автономное бюджетное учреждение начислять премию внешнему совместителю от целого оклада? Читать ответы (1)
Алена Подписчиков 1 13.10.2021, 03:59 Подписаться Маленький оклад, но хорошие премии - работник госструктур оказался сокращенным и ищет справедливости в суде Читать ответы (1)
Анна Егорова 24.08.2021, 14:36 Подписаться Сколько я буду получать на легком труде Сейчас мой оклад 8 т.р и премия примерно 22 т.р. Читать ответы (3)
Александр Подписчиков 5 10.08.2021, 07:54 19 Подписаться Что включает в себя оклад и премия на заводе - объяснение неожиданной выплаты в начале месяца Читать ответы (4)
Кристина 13.07.2021, 22:42 Подписаться Если по ошибке бухгалтера был выплачено двойной оклад, имеют ли право удерживать премию несколько месяцев? Читать ответы (1)
Сухарев Подписчиков 3 11.04.2021, 10:30 Подписаться У меня оклад 22000 р а остальное премия. С какой суммы высчитывают алименты. Читать ответы (3)
Мадонна Подписчиков 2 01.04.2021, 23:19 Подписаться Нарушение условий трудового договора - отсутствие выплаты полного оклада и неофициальная премия Читать ответы (5)
Светлана Подписчиков 1 17.02.2021, 17:33 2352 Подписаться Вопросы о зарплате в филиале ФБУ и правилах увеличения оклада и премий Читать ответы (1)
Надежда Подписчиков 3 02.02.2021, 10:50 Подписаться Использование стимулирующих выплат и премий вместо повышения окладов - возможность для ООО Читать ответы (4)
Максим Ткачев Подписчиков 6 24.01.2021, 12:02 Подписаться Зарплата на предприятии установлена с окладом 6000 р. и премии 300%.Законна ли такая оплата? Читать ответы (1)
Татьяна Подписчиков 17 21.01.2021, 11:37 8982 Подписаться Воспитатель сада без премий - сколько должна быть зарплата и могут ли оставить голый оклад? Читать ответы (6)
Сергей Владимирович Каплунов 30.12.2020, 00:25 Подписаться Может ли служащий МО РФ получать оклад меньше МРОТ при лишении премии? Читать ответы (2)
Дарья Подписчиков 2 25.11.2020, 20:05 Подписаться Расчет размера пособия по временной нетрудоспособности при болезни работника - данные оклада, премии и надбавок Читать ответы (1)
Анна 03.11.2020, 01:25 Подписаться Перевод всех сотрудников на оклад без премии - права и обязанности работодателя и работников Читать ответы (1)
Константин Подписчиков 1 25.10.2020, 18:28 2234 Подписаться Меняют ли законно тариф на оклад и премию без согласия работника? Читать ответы (1)
Артем Подписчиков 1 14.10.2020, 10:53 Подписаться Я военнослужащий, командир лишил 5% ежемесячной премии (25% от оклада), с приказом я не ознакамливался, законно ли это? Читать ответы (4)
Михаил 19.08.2020, 10:18 Подписаться Может ли работодатель снизить оклад и повысить премию - законность и последствия. Читать ответы (1)
Наталья 12.08.2020, 08:24 Подписаться Устроилась в магнит 10 лет назад. Оклад 4300 плюс премия. Сейчас такой же оклад. Должен ли индексироваться оклад? Читать ответы (2)
Люси Выгузова Подписчиков 33 07.08.2020, 07:40 1140 Подписаться Работники в замешательстве - Руководство предлагает неполную рабочую неделю за полный оклад с обещанием дополнительной премии Читать ответы (1)
Людмила 14.07.2020, 17:42 Подписаться Переход на повременно-премиальную оплату труда - оклад уменьшился, но сотрудники получают премию - подробности Читать ответы (1)