Оператор котельной / Законы и прочие темы - 840 советов адвокатов и юристов

Я оператор котельной, но на летний период нас переводят в сторожа. Помимо того, что мы охраняем территорию, мы делаем всю работу, которая связана с ремонтом в котельной. Но вот возник вопрос. Нам привезли 5 поддонов кирпичей и женщин заставляют переносить их в котельный зал с улицы. Эту работу нам приходится делать в ночную смену, в одиночку, при этом ещё я обязана вымыть котельную после дневной смены. Какой вес я могу носить и сколько времени?

В котельной 3 водогрейных котла КВГМ 30/150 с теплопроизводительностью 30 Гкал/час каждый, какого разряда должны быть операторы котельной?

Оператор котельной вышел по приказу дополнительно еще в другую смену, вместо заболевшего. Как должна производится оплата по другой смене?

В связи с ситуацией на работе (уход на больничные половины штата) нас заставляют работать по одному человеку в смену (работаю оператором котельной газовой) правомерно это или нет, всегда работали по два человека.

Работа оператора котельной по договору т.е. по закону с 15 октября по 15 апреля а платять когда холодно, если тепло оплата не производится, это правильно? О.

Имеют право заставить написать заявление на понижение зарплаты на 50 процентов и затово что не падают горячей воды операторов котельных в крыму.

Телевизор в комнате оператора котельной.

Возможно ли нахождение телевизора в комнате оператора котельной (в смене по 1 оператору, в этой же комнате приём пищи). Не запрещено ли это? Возможно ли нахождение в этой комнате кресла, кушетки? Не запрещено ли это? Заранее благодарю за ответ!

Обязан работодатель отдать работнику удостоверение оператора котельной, если он его получил в учебном комбинате за счёт средств работодателя и ни дня не отработал оператором котельной.

Организация эксплуатирует газовую котельную (автоматизированную). В проектной документации указано - работа котельной предусмотрена без постоянного обслуживающего персонала. Котельная перешла в собственность от другой организации. В настоящее время автоматизированная система не работает и запуск (остановка) котлов выполняется в ручном режиме. На какой нормативный правовой акт можно сослаться о том, чтобы сохранить операторов котельной?

Работаю оператором котельной на постоянной основе с графиком: день, ночь,2 дня дома. Работали круглый год с подачей горячей воды. В этом году по окончании отопительного сезона котельную,, заморозили''до следующего сезона, а нас вынудили написать заявление о переводе в сторожа с более низкой зарплатой. Кроме того заявили, что мы обязаны делать ремонтные работы в ночное время, т.к.ходим в ночь. Правомерно ли это?

Относится ли на данный момент работа оператора котельной на жидком топливе к категории вредных работ? Необходим документ на который сослаться

Можно оформить внутреннее совместительство оператору котельной (вредн. Условия, основное место) и Электромонтер по обслуживанию силовых и осветительных сетей.

Есть медкомиссия оператора котельной нужно ли проходить медкомиссию на слесаря котельного оборудования по переводу.

Есть две законные трудовые книжки. Хочу официально работать в разных организациях по трудовому договору оператором котельной. Работа сезонная, на период отопительного сезона. Режим работы скользящий график дежурств. Как законно оформить трудовые отношения с работодателями. Совместительство не подходит - потеря 50% оплаты труда. Работодатель говорит, что при подаче сведений в ПФР возникнут проблемы - крупные штрафы. Хотя, если в двух ТК пересеклись периоды работы, служащий выбирает только один период для установления пенсионных начислений. Спасибо.

Как доказать свое право в суде. Я,работал в экспедиции на севере в полевых условия, в качестве оператора котельной на буровых. Что мне нужно предпринять для для того чтобы суд признал за мной право для назначения досрочной пенсии по старости. Спасибо.

Как правильно оформить перевод с 1 ставки сторожа на ставку оператора котельной с сохранением 0.5 ставки сторожа. Чтобы не было проблем с СБИС.

, если за неделю до окончания договора он заболел и находится на больничном?

Я оператор котельны установок на жидком топлеве, подал заявку на льготную пеньсию. Пришол ответ прийти в пенсионный с документами для оформления пеньсии. Пришел сказали что оператора в льготной нет приносити справку машениста котельных установок как мне быть.

Я работаю оператором котельной на паровом котле ДКВР 2,5/13, раньше на смене было по 2 человека один оператор выполнял обязанности аппаратчика ХВО, теперь один работает сутки, а второй 8 часов. Нам сократили часы, ссылаясь на то, что мы тушим котол в 22:00 и растапливает его только в 4:30, получается после 16:00 часов один оператор работает и за оператора и за аппаратчика. Правомерно ли действия руководства? Какие правила он нарушает?

Как оплачивается оператору котельной ночные часы когда в ночное время происходит остановка котла за не надобностью в летнее время и включается только на дневное время в трудовом договоре это не указанно до августа месяца оплачивали как рабочие часы а с августа перестали оплачивать не предупредив нас об этом. Спасибо.

При остановке котла в летнее время на ночь до августа месяца ночные оплачивали как рабочие часы.

.С августа перестали оплачивать без предупреждения об этом. В трудовом договоре об оплате ночных часов в летнее время ни чего не сказано. Спасибо.

Работаю оператом котельной, являлись работниками БЭКК срочному трудовому договору, раньше были в РОНО, сейчас опять переводят в РОНО. Имеет ли право директор во время отопительного сезона меня ыволить и взять другого.

Мой сын работает механиком котельной - ежедневно с 8.00 до 17.00 час. В пятницу 24.10.14 г. ему сказали, что он должен выйти в ночную смену оператором котельной. В понедельник показали вроде бы распоряжение, но про оплату там ни слова. В следующую субботу 01.11.14 г. он должен будет выйти в дневную смену. В отпуске он не был полтора года. Не пойму как ему вести сея в данной ситуации. Пожаловаться в инспекцию по труду, значит тогда не работать в этой организации. Он сам мне говорит, что в его должностной инструкции якобы написано, что в случае не выхода оператора, то он может заменить его. Но опять же заменить, а не работать дополнительно оператором, как ему говорят до Нового года, а потом будут решать вопрос.

Операторы котельной оформлены по срочному трудовому договору по 31.12.2017 г. Работают по сменам.

С 01.01.2017 г. они переходят на работу к другому работодателю. (Этим и вызвана такая дата заключения ТД - с какого числа другое предприятие выиграло конкурс на обслуживание). Т.е. должны уже выйти на работу 01.01.2018 г.

31.12.2017 г. выходной день в обеих конторах. На работу выйдем

09.01.2018 г. Люди должны еще оформится в другом предприятии.

В какой день им нужно выдать трудовые книжки и выплатить расчетные деньги.

Я работаю оператором в котельне на Севере в ЯНАО, многодетная мать. Скажите пожалуйста во сколько лет я могу уйти на пенсию, стаж 11 лет?

Если сменный оператор котельной не вышел на работу, что должен делать тот оператор у которого закончилась смена. Что обязан и что имеет право?

Я работаю оператором котельной, работа сезонная, зарплата меньше минималки. У меня трое детей 10,4 и 3 лет. Должны ли с меня брать подоходный налог?

Был заключен трудовой договор бессрочный на слесаря котельной, на время отопительного сезона меня перевели доп. соглашением-оператором котельной, по окончании отопительного сезона меня хотят уволить. Разве мой основной тд не имеет большей силы чем допник?

Котельную по производству тепловой энергии продали другому предприятию. Обязан ли руководитель нового предприятия взять операторов этой котельной? Если нет, то как поступить старому руководителю, если у него нет больше никакой работы вообще?

Со времен СССР, в котельной в смене работали по два качегара, за вредность оплачивали, теперь переименовали, стали операторами, тут же сняли оплату за вредность (шум, вибрация ит.д.,ни куда ни делись) а теперь хотят оставить по одному оператору в ночное время. Имеют они право нас заставлять работать с таким графиком? Существуют ли законы, статьи именно касающиеся нашей работы? Спасибо.

Имеют, если не были трудоустроены. Могут встать на учёт в центр занятости и получать пособие по безработице Добрый день. Ваш договор носит сезонный характер. По окончанию сезона можете ставать на биржу. Операторы котельной по окончании трудового договора имеют право стать в центр занятости и получать положенные выплаты, в ДНР вернее мы же уже присоединены к РФ.

Работаю оператором котельной, диагностировали врожденный порок сердца. Могу ли я и дальше работать оператором.

Работаю оператором в котельной на период отопительных работ - работодатель хочет уволить меня досрочно - вроде теплее стало и не нужно такое количество операторов - правомерно ли это?

УК разместила на двери технического помещения, предназначенного для операторов крышной котельной на 3-х корпусах мкд объявление, что тут будет находиться дополнительный офис УК. Правомерно ли использование этого помещения без договора аренды с УК?

На производстве настало время прохождения медкомиссии, меня отправляют или в выходной день или в день когда мне в ночь на работу, могу ли я отказаться идти в эти дни? И,как вообще часто я должен проходить медкомиссию если работаю оператором котельной?

Разрешено ли трудовым законодательством работать по 12 часов оператору котельной на жидком топливе (мазут, печное топливо, дизельное)

Устроилась работать в гуптэк, оператором котельной. Стажировка прошла один день, хочу уйти. Нужно ли отрабатывать две недели?

У нас на работе сотрудник устроился в начале года оператором котельной (сменный график), проработал он 1 месяц и ушел на больничный, не давно принес карту индивид. Программы реабилитации инвалида, которая выдана 2015 г.,в ней указана инвалидность 2 группа с ограничениями ночных смен. Что теперь делать, нужно заполнять работнику производственную характеристику, чтобы пойти на 1 группу. Он до сих пор на больничном. Как мне теперь быть?

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст 91 тк РФ). Ст 67 ТК РФ все в трудовом договоре с учетом ст 91 ТК РФ В каком документе регламентируется рабочее время по сменному графику (например 1\3) для операторов котельной на опасном производственном объекте и можно ли устанавливать такой график?

Я работаю оператором котельной. График сутки через двое. Получается переработка. Чтобы оплатить переработку, работодатель ежемесячно издаёт приказ о приёме меня на работу на определённую часть ставки (зависит от количества часов переработки). Это законно? Что я теряю при этом по зарплате? Спасибо.

Работаю оператором котельной на жидком топливе. В нашем регионе уходят на пенсию в 60 лет мужчины. Можно-ли уйти на пенсию раньше? Если 12,5 лет стажа на вредном производстве достигнет когда мне будет 60 лет? Например в 58 или в 59?

Здравствуйте. Многие работники нашей котельной то есть операторы живут далеко от работы, добираться вечером тяжело из-за городского транспорта. Так как он частный, и мы хотим работать сутки через трое. А не по скользящему графику по 12 часов, и еще нам физически легче работать в режиме сутки через трое. Пожалуйста подскажите, что нам сделать чтоб поменяли график законно.

Мне осталось до пенсии 1,5 года, сейчас я на больничном, мне оформляют группу 2 рабочую, я работаю по трудовому договору, могут ли меня уволить не подписав трудовой договор на зимний период, я работаю в теплосети, оператором котельной, а летом нас переводят по трудовому договору в сторожа.

По какой статье уволить операторов котельной, если в середине отопительного сезона? В учреждении отрезали газ и денег на оплату газа не предвидится до конца 2020 года?

Работаю оператором котельной, в не сезон, убираем улицы, красим свои объекты, но директор приказал выкрасить объект не относящийся к нам, так как у неё в выходные состоится там свадьба. Как отказаться от того что не относится к моей работе даже если она в рабочее время?