Определение Второго КСОЮ от 21 июля 2020 г. по делу N 8 Г-14105/2020[88-14710/2020] Начальником филиала были изданы приказы о расторжении трудового договора с одной из работниц в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей.
Согласно ст. 234 Трудового кодекса работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного увольнения работника.
РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 18 ноября 2011 года Гагаринскнй районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Удова Б.В. при секретаре Крючковой Н Ю. с участием прокурора Макировой Е.