Отпуск заочникам / Трудовое право - 156 советов адвокатов и юристов
Могут, но в начале надо закрыть задолженности. Могут ли предоставить академический отпуск студенту заочнику при наличии у него задолженностей.
Здравствуйте! Это только на усмотрение работодателя Имеет ли право работающий студент заочник идти летом в ежегодный отпуск и какой статьёй это подтверждается.
Поэтому вопросу обращайтесь в отдел кадров. Если подходите под соответствующие требования, то можете устроиться на работу Здравствуйте,Екатерина!
Законом прием на работу студента-заочника не запрещен и не ограничен.
Неразумно отказывать в приеме на работу по причине обучения на заочном отделении.
Вы может вообще не сообщать, что вы учитесь на заочном отделении. А если вам отказали устно, обосновав причину отказа обучением на заочном отделении, потребуйте письменный отказ. Великолепно обжалуется в суде, интересная информация и для инспекции труда.Всего доброго! Я заочно учусь на учителя начальных классов. У меня сейчас 3 ий курс, учиться еще 2 года. Скажите, пожалуйста, имеет ли право директор школы взять меня на работу? Хотя бы на время декретного отпуска? У них учитель ушла в декрет, я бы хотела поработать пока вместо нее. Но директор опасается штрафа.
поэтому вопросу обращайтесь в отдел кадров. Если подходите под соответствующие требования, то можете устроиться на работу
СпроситьЗдравствуйте,Екатерина!
Законом прием на работу студента-заочника не запрещен и не ограничен.
Неразумно отказывать в приеме на работу по причине обучения на заочном отделении.
Вы может вообще не сообщать, что вы учитесь на заочном отделении. А если вам отказали устно, обосновав причину отказа обучением на заочном отделении, потребуйте письменный отказ. Великолепно обжалуется в суде, интересная информация и для инспекции труда.Всего доброго!
СпроситьНе имеют право. обязаны предоставить учебный отпуск. Обращайтесь в Трудовую инспекцию. Здравствуйте.Конечно это нарушение, тем более, если вы получаете первое образование, отпуск должен быть еще и оплачиваемым. Статья 173 ТК РФ. Моего мужа не отпускают на сессию. Он заочник. Говорят что это связано с производственной необходимостью. Что летом самый сезон. Хотя он хотел пойти в свой законный оплачиваемой отпуск.
Здравствуйте.Конечно это нарушение, тем более, если вы получаете первое образование, отпуск должен быть еще и оплачиваемым. Статья 173 ТК РФ.
СпроситьНарушает. Учебный отпуск предоставляется дополнительно. Всего наилучшего. Здравствуйте. Нарушает. Вы можете заявить об этом в трудовую инспекцию. Вы можете присоединить основной отпуск к учебному. При чём оба отпуска должны быть оплачены по среднему заработку. да, вы можете потребовать компенсацию. соберите все документы (с института, работы) и обратитесь в суд Только через суд. и то, эта компенсация будет минимальной. Возможно ли потребовать компенсацию или нет,на этот счёт? Это происходит в течение пяти лет. Я студентка 5 курса, обучался заочно. Скажите пожалуйста, нарушает ли закон работодатель, заставляя меня использовать на сессию мой ежегодный отпуск и отпуск без содержания, но при этом требует от меня справку-вызов.
Здравствуйте. Нарушает. Вы можете заявить об этом в трудовую инспекцию. Вы можете присоединить основной отпуск к учебному. При чём оба отпуска должны быть оплачены по среднему заработку.
Спросить
да, вы можете потребовать компенсацию. соберите все документы (с института, работы) и обратитесь в суд
СпроситьЗдравствуйте! Конечно, если уходили в учебный отпуск Нужна ли справка-подтерждение в 2016 году студенту заочнику.
Положен согласно ст. 173 - 176 ТК РФ. Положен ли отпуск - студенту заочнику аграрного колледжа для написания курсовой работы? Если это бесплатная услуга, прошу ответить.
Нет. это неправда Здравствуйте. Тот случай, когда уже не имеете права. Я являюсь студентом-заочником, в учебный отпуск длительностью 111 дней (для написания диплома) я не пошла. Где то слышала, что я имею право на 1 дополнительный выходной в неделю (вроде как для самостоятельного обучения) Правда ли это?
Да, не только можете, но и обязаны в соответствии с нормами ТК РФ, предоставить отпуск, не оплачиваемый. Могу ли я предоставить учебный отпуск заочнику, для написания работы, без з/п. Спасибо.
Да, не только можете, но и обязаны в соответствии с нормами ТК РФ, предоставить отпуск, не оплачиваемый.
СпроситьНет, такой отпуск положен по закону. Если это второе образование, то можете. Могу ли я, как руководитель, в связи с производственной необходимостью отказать учителю в предоставлении отпуска для написания дипломной работы учителю-заочнику.
:sm_be: закрутили)
Нет, если [i]Учитель географ(заочник, английского языка (прошел переподготовку за 4 недели) нагрузка 31 час в неделю + библиотекарь[/i] находится в декретном отпуске.
Притом, что в штате имеется [i]дипломированный специалист географ с небольшой нагрузкой с дипломом очного обучения[/i]
Не понятно, как выплаты производятся бухгалтерией. Это нарушение. Учитель географ (заочник, английского языка (прошел переподготовку за 4 недели) нагрузка 31 час в неделю + библиотекарь идет в декретный отпуск, ему оплатили декретный и в эти же дни рабочие дни. Может ли он изменить (сократить количество часов и за 17 часов вместо 35 по программе закончить изучение курса, если в школе имеется дипломированный специалист географ с небольшой нагрузкой с дипломом очного обучения, которй в свою очередь был учителем данного лица.
закрутили)
Нет, если Учитель географ(заочник, английского языка (прошел переподготовку за 4 недели) нагрузка 31 час в неделю + библиотекарь находится в декретном отпуске.
Притом, что в штате имеется дипломированный специалист географ с небольшой нагрузкой с дипломом очного обучения
Не понятно, как выплаты производятся бухгалтерией. Это нарушение.
СпроситьЗдравствуйте! Да,правомерны.Учебный отпуск на время практики не предоставляется. Пожалуйста не надо переписывать статью 173 ТК РФ. Меня интересует лишь вопрос имеет ли право работодатель не отпускать меня на преддипломную практику если у меня имеется справка-вызов? Я студент заочник. Получаю первое высшее образование в учебном заведнеи прошедшем гос. аккредитацию. В ученическом отпуске был с 5 января по 31 января 2016 года. Сдавал ГОСЭКЗАМЕНЫ с 1 февраля по 15 февраля 2016 года. Сейчас мне дали Справку-вызов для прохождения преддипломной практики с 16 февраля по 29 марта. Я написал заявление на отпуск, подписал у начальника и оставил его в отделе кадров. Практика уже началась, но сегодня звонит начальник отдела кадров и говорит чтобы я выходил на работу и что практику я буду проходить у себя на работе. Правомерны ли его действия? И как лучше поступить мне?
Здравствуйте! Да,правомерны.Учебный отпуск на время практики не предоставляется.
СпроситьЗдравствуйте! Учебный отпуск оплачивается Если Вы получаете первое образование, то оплачивается. Здравствуйте! Да,оплачивается Ст.173 ТК РФ. Оплачивается ли сейчас отпуск для написания диплома студенту заочнику работодателем?
Здравствуйте! Да,имеете право.Ст.173 ТК РФ. Если я работаю на предприятии и являюсь студентом-заочником в магистратуре, имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск на предприятии?
Здравствуйте! Ст.173 ТК РФ. в случае получения высшего образования впервые, успешного обучения в государственном ВУЗе, предоставлении работодателю справки-вызова. В каком случае студент-заочник имеет право на оплачиваемый учебный отпуск?
в случае получения высшего образования впервые, успешного обучения в государственном ВУЗе, предоставлении работодателю справки-вызова.
СпроситьСтудентам, успешно осваивающим программы бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно,
При этом размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно определяются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций или трудовыми договорами (ст. 325 ТК РФ). Обязан работодатель оплачивать проезд студенту заочнику к месту учебы?
Студентам, успешно осваивающим программы бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно,
При этом размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно определяются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций или трудовыми договорами (ст. 325 ТК РФ).
СпроситьНет, неправомерно. Сессия оплачивается студентам вечерникам и заочникам в установленном порядке. Никакого заявления о предоставлении отпуска за свой счет писать не надо. Надо написать заявлении о предоставлении дополнительного отпуска по учебе с приложением справки-вызов.
С уважением У меня муж был на больничном в октябре 2 недели (где то с 5.10.15-16.10.15 гг), затем ушел на больничный в ноябре на 3 недели (вышел на работу только 1.12.15 г). Он у меня учиться на заочном отделении института, сессия начинается с 7.15.15-31.12.15 гг. Придя на работу и отдав больничный и справку вызов ему ответили, что на сессию он пойдет за свой счет (напишет заявление на отпуск за свой счет, а справку вызов может оставить себе на память). Работает он в ОАО АК Транснефть. Правомерно ли это?
Нет, неправомерно. Сессия оплачивается студентам вечерникам и заочникам в установленном порядке. Никакого заявления о предоставлении отпуска за свой счет писать не надо. Надо написать заявлении о предоставлении дополнительного отпуска по учебе с приложением справки-вызов.
С уважением
СпроситьПенсионный Фонд не учитывает учебные отпуск, сошлитесь на Определение Верховного Суда РФ от 4 февраля 2011 г. № 74-В10-11 (В специальный стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, должно засчитываться время нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках). Работала бортпроводником с 1991 г-1998 г., в 1999 г ушла в декрет. Стаж работы 8 лет. Во время работы училась заочно в Академии ГА. У меня вопрос: входит ли сессия у заочников в стаж работы бортпроводника или это как отвлечения от работы?
Пенсионный Фонд не учитывает учебные отпуск, сошлитесь на Определение Верховного Суда РФ от 4 февраля 2011 г. № 74-В10-11 (В специальный стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, должно засчитываться время нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках).
СпроситьМожет, по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ, с соблюдением формальностей, установленных ст.ст. 192 - 193 ТК РФ. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. В таком случае если я был на больничном, лежал в больнице, и после этого ушел на дипломирование ко мне претензий не будет? Я студент-заочник на 5 курсе, с 1 марта на дипломирование ухожу. Может ли работодатель уволить меня перед уходом на дипломирование? Если есть период в который не может то укажите детали - в какой период..
Может, по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ, с соблюдением формальностей, установленных ст.ст. 192 - 193 ТК РФ. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Спросить
В таком случае если я был на больничном, лежал в больнице, и после этого ушел на дипломирование ко мне претензий не будет?
СпроситьНет, только после окончания. Положен ли аспиранту-заочнику доп. отпуск.
Здравствуйте. Отпуск рассчитывается от средней з/п. Согласно ст.173 ТК РФ,по какому пункту рассчитывать учебный отпуск для студента заочника высшего профессионального обучения, получающего первое высшее образование по специальности бакалавриат и заканчивающего сокращенный курс (3,5 лет), т.е. 50 дней на сессию + 1 мес на выпускные экзамены или можно все равно взять 4 месяца на все, при условии что написание диплома институтом отменено!?
До окончания этой сессии обязаны предоставить, Здравствуйте!
Справка-вызов это документ, который необходим работающему студенту-заочнику для предоставления работодателю, на основании которого студенту предоставляется учебный отпуск. Так что, справка-вызов должна быть выдана студенту до начала сессии! Вышла на сессию с 4 сентября, а справку-вызов до сих пор не предоставили, ссылаясь на то, что нет методистки. В течение какого времени вуз обязан предоставить справку?
Здравствуйте!
Справка-вызов это документ, который необходим работающему студенту-заочнику для предоставления работодателю, на основании которого студенту предоставляется учебный отпуск. Так что, справка-вызов должна быть выдана студенту до начала сессии!
СпроситьДолжны, можете оспорить через суд. Офицер, обучаюсь в гражданском вузе заочно. Поступил до принятия постановления 1155, раньше предоставлялись учебные отпуска. Постановление 1155 противоречит положению о прохождении военной службы утвержденное указом президента. Должны ли мне предоставить учебные отпуска в этом году? Если нет, то можно ли оспорить через суд?
Вас разводят, не соглашайтесь. Проблема - студенту-заочнику (обучение по профилю) предложили использовать ежегодный отпуск для выхода на сессию, мотивировав это тем, что расходуемые деньги на оплату сессии можно оставить на выплату стимулирующих (премия) для всех сотрудников коллектива. Вопрос - действительно ли это одна статья расходов. Спасибо.
Здравствуйте!
Использование учебных отпусков не должно влиять на предоставление по графику основного оплачиваемого отпуска (ст. 123 Трудового кодекса РФ). Имеет ли право работодатель не отпускать сотрудника в основной оплачиваемый отпуск, если это сотрудник является студентом-заочником и уходит в ученические отпуска!
Здравствуйте!
Использование учебных отпусков не должно влиять на предоставление по графику основного оплачиваемого отпуска (ст. 123 Трудового кодекса РФ).
Спросить
