Отпуск работник увольнение

1564 ответa адвокатов и юристов

Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 124924
28.10.2025, 13:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 190.2М

Право на увольнение во время отпуска: порядок действий для работников

Краткое содержание: 1. Введение 2. Порядок увольнения в отпуске 3. Заключение 4. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как увольнение во время отпуска,
Подробнее
0
18 комментариев
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 116851
19.01.2021, 18:35
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 63.4М

КС РФ отказал работникам, находящимся в отпуске с последующим увольнением

Работник пытался оспорить конституционность ч. 4 ст. 127 Трудового кодекса, согласно которой при предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска,
Подробнее
0
2 комментария
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
23.08.2019, 15:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 531

Работник просит отпуск с последующим увольнением

Закон разрешает предоставить перед увольнением только неиспользованные оплачиваемые отпуска — основной и дополнительный, ч. 2 ст. 127 ТК. Отпуск с последующим увольнением предоставляйте на количество дней, которое сотрудник заработал, но не использовал.
Подробнее
0
0 комментариев
Анастасия
Подписчиков 2
29.04.2019, 04:29

Оплата проезда работника крайнего севера по отпуску с дальнейшим увольнением.

Добрый день! Муж трудоустроился в бюджетную организацию в районе Крайнего севера с февраля 2018 г. Ежегодный отпуск с оплатой проезда до места отдыха и обратно планировался в августе 2019 г, но в связи с семейными обстоятельствами мы решили полностью переехать жить в другой город.
Подробнее
0 комментариев
Виталий Кириленко
Подписчиков 3
28.03.2019, 00:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10

Взыскание работодателем с работника задолженности за неотработанные дни отпуска при увольнении

В соответствии с положениями статьи 138 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель в отсутствии других удержаний вправе удерживать в счет погашения задолженности за неотработанные дни отпуска не более 20% от суммы заработной платы сотрудника.
Подробнее
0 комментариев
Сацков Константин Евгеньевич
Подписчиков 134
03.03.2019, 15:17

Какую сумму при увольнении можно удержать у работника за неотработанный отпуск?

Согласно ст. 137 Трудового кодекса одним из оснований для удержания работодателем части заработной платы работника является наличие при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, неотработанных дней отпуска.
Подробнее
0 комментариев
Сабельников Александр Николаевич
Подписчиков 4179
03.03.2019, 12:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13

При увольнении работник вправе получить компенсацию за все неиспользованные отпуска

Конституционный Суд Российской Федерации пришел к указанному выводу, рассмотрев жалобу гражданина Д., а также совместное обращение от граждан К., Ш. и С. Суть первого дела заключалась в том, что Д. был сокращен с должности исполняющего обязанности главного научного сотрудника в научном центре.
Подробнее
0 комментариев
Окулова Ирина Владимировна
Подписчиков 70206
02.03.2019, 04:50
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.2М

Какую сумму при увольнении можно удержать у работника за неотработанный отпуск

Какую сумму при увольнении можно удержать у работника за неотработанный отпуск? 27 февраля
Подробнее
3 комментария
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 116851
28.02.2019, 13:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 63.4М

Какую сумму при увольнении можно удержать у работника за неотработанный отпуск?

Согласно ст. 137 Трудового кодекса одним из оснований для удержания работодателем части заработной платы работника является наличие при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, неотработанных дней отпуска.
Подробнее
0
2 комментария
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3481079
01.12.2016, 13:00

При увольнении работник не обязан выплачивать всю сумму задолженности за неотработанные дни отпуска

Работодатель вправе удержать с работника не больше 20% от его зарплаты за неотработанное время. Речь идет о случаях, когда сотрудник взял отпуск авансом, а затем уволился по собственному желанию. Если человек теряет работу в связи с ликвидацией организации или сокращениями,
Подробнее
5 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских